服装生产公司各岗位职责描述

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1、××服饰有限公司岗位职责（试行）服饰公司岗位职责目录总经理岗位职责4管理者代表岗位职责5行政部岗位职责6业务部岗位职责7技术部主管岗位职责8制版员岗位职责10工艺员岗位职责11样衣组长岗位职责12样衣检验员岗位职责14样衣工、消防员岗位职责15裁剪车间主管岗位职责16裁剪车间组长岗位职责17核料员岗位职责18摊布工岗位职责20裁剪工岗位职责21编号工岗位职责22粘烫工岗位职责23验片工岗位职责24调片工岗位职责25采购部岗位职责26原材料（面料）仓库保管员岗位职责27原材料（辅料）仓库保管员岗位职责28电脑开单员岗位职责29厂长岗

2、位职责30缝纫车间主任岗位职责32缝纫车工岗位职责33辅助工岗位职责34缝纫组长岗位职责35缝纫组检岗位职责37电工岗位职责38机修工岗位职责39后道总检岗位职责40巡检岗位职责41品控部岗位职责42外发跟单人员岗位职责44总检组长岗位职责45检测设备检验标准规定47后道车间主管岗位职责48锁钉组长岗位职责50锁钉车工岗位职责5285××服饰有限公司岗位职责（试行）大烫组长岗位职责53大烫工岗位职责54包装组长岗位职责55包装工岗位职责56计算机管理档案员岗位职责57工资核算岗位职责58主管会计岗位职责59出纳员岗位职责61设备保

3、养制度63电机类产品安全使用说明67发热电器类产品安全使用说明68车队出车管理制度69门卫岗位职责70宿舍门卫岗位职责71清洁工岗位职责72生产部岗位职责73工业工程部主管岗位职责75有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程77订单开裁/外发前操作细则78订单信息发放一览表80锋利器具的使用注意事项84员工宿舍管理制度8585××服饰有限公司岗位职责（试行）××服饰有限公司总经理岗位职责（编号：LB/02-01）1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。4、注重产品质量、抓好

4、内部管理，增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，支持群团工作。85××服饰有限公司岗位职责（试行）××服饰有限公司管理者代表岗位职责（编号：LB/02-02）1、保证公司按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。2、协调处理公司在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的

5、对外联络。85××服饰有限公司岗位职责（试行）××服饰有限公司行政部岗位职责（编号：LB/02-03）1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。3、考核各部门执行ISO9001质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。8、负责公司区域内的绿化美化工作。9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储

6、备及岗位人员能力培训工作，并存档。11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。85××服饰有限公司岗位职责（试行）××服饰有限公司业务部岗位职责（编号：LB/02-04）1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户，积极发展新客户。4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。7、注意收集、反馈市场信息

7、，严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经理解决。10、按订单信息传递一览表传递相关信息。11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。85××服饰有限公司岗位职责（

8、试行）××服饰有限公司技术部主管岗位职责（编号：LB/02-05）1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、