青年志愿者协会成立可行性报告

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1、南宁职业技术学院学院外国语学院青年志愿者协会成立可行性报告为了推动青年志愿者服务体系的建立和完善，提高广大学生的公民奉献精神和服务意识，促进青年健康成长。为有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务，为各类大型社会公益活动提供志愿服务。规划、组织青年志愿者服务活动，指导全院各类青年志愿者组织开展工作。现申请成立外国语学院青年志愿者协会。协会成立可行性分析如下：一、协会的基本介绍：（一）协会全称：南宁职业技术学院外国语学院青年志愿者协会（二）协会宗旨：“奉献爱心，服务社会，完善自我，实践成才。”通过组织和指导全院青年志愿者服务活动，全面提高青年素质，推

2、动社会主义精神文明建设，促进社会和谐进步，为社会协调发展和全面进步作出贡献。（三）协会精神：“奉献、友爱、互助、进步”。（四）协会性质：青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会服务事业的在校大学生自愿组成的非盈利性团体组织。本协会接受二级学院分团委领导，并受分团委青工部的监督管理。（五）协会基本组织构架：会长1名、副会长1名，秘书长、公关部长、宣传部长、人事部长各1名，各部门副部长及干事若干名，各班级设志愿者骨干1名。1、会长的职责：（1）本协会实行会长负责制，负责青协全面工作，并决定召开青协部长及负责人会议，青协全体会员会议，讨论青协工作计划、决

3、定，部署工作；（2）指导、帮助、督促青协各职能部门开展工作，协调各方面的关系；（3）青协会长对分团委青工部负责，接受分团委青工部及学生干部的监督。（4）与分团委青工部保持密切联系，并自觉接受学院团委的指导与帮助；（5）及时向分团委青工部汇报青协工作情况和会员思想动态。2、副会长的职责：（1）配合会长做好青协各项工作，并对青协负责；（2）明确责任分工，了解并参与、管理主管部门的各项工作和动态；（3）向会长及协会汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作；（4）会长不在时，代理会长行使会长职责。3、其他各职能部门的职责：（1）秘书部：负责文件的起草、

4、活动总结，例会安排、会议记录和考勤，会员信息、证件、志愿者服务手册的填写以及协会内财务的管理；（2）公关部：与校内外组织或个人联络、邀请、接待和其他外事安排；（3）宣传部：设计制作各项活动的宣传海报和展板，宣传发放协会最新信息和事项等；（4）人事部：负责会员的考勤与会员资格等人事安排，组织策划建设协会活动和监督管理协会工作以及志愿者的服务活动的考察、监督。二、社团成立基础第一、我院分团委学生会中具有一批素质较高、热衷于志愿者服务事业的优秀学生干部，同时广大同学中存在一些志愿者骨干分子，除了自身学业、工作之外，平时经常利用课余时间带领我院同学参与一些

5、志愿者服务活动。第二、我外国语学院广大同学拥有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，这为社团今后的发展提供可能，社团的成立可以给他们能更多的参与志愿者活动，并能有组织，有计划的进行活动。第三、由外国语学院分团委青工部发起，并有学院领导的指导与支持。第四、有学院各部门的大力支持，以及各兄弟学院相应部门、组织的支持与帮助。三、成立背景：（1）近年来，大学生青年志愿者活动在高校思想政治教育中所起的作用越来越明显。利用青年志愿者这一载体，来促进高校思想政治教育工作的发展逐渐成为高校德育工作者集中关注的焦点。基于此背景，青年志愿者活动在大学生思想政治教育中

6、有着重要作用，建立志愿者组织是大势所趋；（2）我校规定的必修学分中的有两分素质拓展学分，是根据志愿服务小时来评定的，而青年志愿者工作部人员较少，同时又肩负着分团委、学生会的工作，以致无法花费更多的精力来发展青年志愿者队伍，这就使得志愿活动不能行之有效地进行，因此，建立专门的机制来负责管理志愿者活动，是学生们顺利学习与毕业的必然要求。四、社团成立的生存问题：严格按照社团总会的社团管理规定筹办成立，完全符合我校社团管理规定的各项要求，以服务我校全体师生及广大社会人民群众而努力，配合分团委青工部，发扬我校“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，展现我们学

7、校的风采，增强志愿者队伍的影响力与号召力。五、赞助合作与物质资源：本协会属于公益性社团，我们青年志愿者协会有望得到学院的支持与帮助，同时我们也能适宜的向广大同学和社会群众公开募捐，从而来开展志愿者活动，随着协会制度的完善也能相应的解决到一定的资源自立问题。六、可行性研究的结论与总结：（一）结论：无论是从学院今后的发展角度，还是从学生的学习与实践角度看，都有必要建立起本协会这样一个负责、管理志愿者活动的组织；本协会成立的客观条件和主观条件都已具备，所以成立本协会的方案很有可行性。（二）可能存在的问题：1、协会建立之初资源会比较紧缺、规模也会比较小；2

8、、会员对各项工作不熟悉，管理上容易产生漏洞。（三）解决方案：1、努力向学院申请，希望学院给予支持，同时组织会员们一起发散思