合同法试题及答案67488new

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1、第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.合同法不适用于(    ) A.出版合同       B.收养合同       C.土地使用权合同  D.质押合同2.在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系(    ) A.甲拾得乙遗失的一块手表 B.甲邀请乙看球赛，乙因为有事没有前去赴约 C.甲因放暑假，将一台电脑放入乙家 D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘3.租赁合同是(    ) A.双务合同                  

2、       B.无偿合同 C.无名合同                         D.为第三人利益订立的合同4.下列情形中属于效力待定合同的有(    ) A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 B.5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍5.甲和乙合作开办了宏都干洗店，丙将一件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是(    ) A.甲和丙                          

3、 B.乙和丙 C.甲、乙和丙                       D.宏都干洗店和丙6.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是(    ) A.招标          B.投标            C.开标           D.决标7.某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”，并且标示了价格，则“正在出售”的标示视为(    ) A.要约                             B.承诺 C.要约邀请                         D.既是要约又是承诺8.合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实

4、等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是(    ) A.自愿原则      B.合法原则        C.诚实信用原则     D.协商原则9.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款(    ) A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效10.当事人采用合同书形式订立合同的，自(    )  A.双方当事人制作合同书时合同成立  B.双方当事人表示受合同约束时合同成立  C.双方当事人签字或者盖

5、章时合同成立  D.双方当事人达成一致意见时合同成立11.无权代理中，被代理人的追认权在性质上属于(    )  A.形成权        B.抗辩权          C.支配权        D.请求权12.某甲的儿子患重病住院，急需用钱又借贷无门，某乙趁机表示愿意借给2000元，但半年后须加倍偿还，否则以甲的房子代偿，甲表示同意。根据合同法规定，甲、乙之间的借款合同(    )  A.因显失公平而无效                 B.因显失公平而可撤销  C.因乘人之危而无效                 D.因乘人之危而可撤销13

6、.下列附条件合同效力的描述，正确的是(    )  A.附生效条件的合同，自条件成就时失效  B.附解除条件的合同，自条件成就时生效  C.在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效  D.在附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效14.应合同当事人的请求，由人民法院予以撤销的合同(    )  A.自人民法院决定撤销之日起不发生法律效力  B.自合同订立时起不发生法律效力  C.自人民法院受理请求之日起不发生法律效力  D.自合同规定的生效日起不发生法律效力15.某商场设有自动售

7、报机，顾客只要按要求投入硬币，即可得到当天日报一份，此种成立买卖合同的形式为(    )  A.书面形式       B.口头形式         C.推定形式       D.默示形式16.根据合同法第55条的确规定，撤销权人行使撤销权的期限为一年，此一年为(    )  A.不变期间，不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定  B.不变期间，不适用诉讼时效中止、中断的规定，但适用诉讼时效延长的规定  C.不变期间，适用诉讼时效中止、中断的规定，但不适用诉讼时效延长的规定  D.不变期间，适用诉讼时效中止、中断或延长的规定17.甲公司与乙公司签

8、订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司