附件8：玉溪师范学院科研工作量化考核管

《附件8：玉溪师范学院科研工作量化考核管》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、附件8：玉溪师范学院科研工作量化考核管理办法（讨论稿）第一章 总则第一条为了进一步规范学校科研管理工作，完善科研工作评价体系，全面调动广大教师从事科研工作的积极性，鼓励多出成果、出好成果，促进学校综合实力的提升，结合学校整体科研工作情况，特制定本办法。第二条本办法考核对象为学校二级单位（含二级学院和职能部门）和个人。第三条本办法适用于一个学年年度内承担科研项目、取得科研成果、科研成果转让、科研成果奖励、科研管理工作等方面的科研工作量化考核。第四条根据质量和数量相结合原则，科研工作的量化考核采用积

2、分制，以积分作为考核二级单位和个人科研工作及绩效工资发放额度的重要依据。第五条凡列入量化考核的科研项目、科研成果及奖励，完成单位署名必须标明“玉溪师范学院”，知识产权归学校所有；应署名而未署名为“玉溪师范学院”的不予计算科研工作量。第六条由我校教职工独立完成或主持完成的科研项目、科研成果及奖励，按本办法全额计算科研工作量；第一完成人同时署名两个单位而我校为第二完成单位的，工作量计算按照我校独立或主持完成标准的50%计算。第七条校内教职工合作完成的各类科研工作量，一律纳入第一完成人（主持人）名下计

3、算，第一完成人（主持人）可按合作者贡献大小再次分配。第八条我校教职工与外单位合作完成或承担的第6页共6页国家级科研项目、国家级科研成果及奖励，参照第七条执行。我校教职工与外单位合作完成或承担的省部级及以下级别科研项目、科研成果奖励，不予计算科研工作量。第九条科研工作量分为基本科研工作量和实际科研工作量。1、基本科研工作量是指在一个学年年度内（上年7月1日-次年6月31日，下同），二级单位和个人按本办法规定应完成科研工作的最低积分。2、实际科研工作量是指在一个学年年度内，二级单位和个人实际完成的科

4、研工作积分。3、超额科研工作量是指在一个学年年度内，二级单位和个人实际科研工作量减去基本科研工作量后的正数余额。二级单位完成的超额科研工作量，由学校从绩效工资额度上给予集体奖励；个人完成的超额科研工作量，由所在二级单位从绩效工资额度上给予奖励（不影响申报学校的科研奖励）；个人未完成的科研工作量，由所在二级单位决定是否从绩效工资额度上给予扣减。4、未完成的科研工作量是指在一个学年年度内，二级单位和个人实际科研工作量减去基本科研工作量后的负数余额。二级单位未完成的科研工作量，由学校从绩效工资额度上给

5、予集体扣减；个人未完成的科研工作量，由所在二级单位决定是否从其绩效工资额度上给予扣减；个人完成的超额科研工作量，由所在二级单位从绩效工资额度上给予奖励（不影响申报学校的科研奖励）。第二章 科研工作量化考核的标准和计算方法第十条基本科研工作量。根据学校科研工作整体情况实际和发展规划，确定二级单位和个人基本科研工作量标准如下：第6页共6页1、教师岗位的基本科研工作量：表1教师岗位的基本科研工作量岗位类别基本科研工作量（分）正高级岗位专业技术二级岗30.00专业技术三级岗25.00专业技术四级岗20.

6、00副高级岗位专业技术五级岗18.00专业技术六级岗15.00专业技术七级岗10.00中级岗位专业技术八级岗8.00专业技术九级岗5.00专业技术十级岗4.00初级岗位专业技术十一级岗3.00专业技术十二级岗2.00专业技术十三级岗1.002、聘任在教师岗位的管理人员的基本科研工作量：表2聘任在教师岗位的管理人员基本科研工作量岗位类别基本科研工作量（分）正高级岗位专业技术二级15.00专业技术三级12.50专业技术四级10.00副高级岗位专业技术五级9.00专业技术六级7.50专业技术七级5.0

7、0中级岗位专业技术八级4.00专业技术九级2.50专业技术十级2.00初级岗位专业技术十一级1.50专业技术十二级1.00专业技术十三级0.503、聘任在教学辅助岗位人员的基本科研工作量：第6页共6页表3聘任在教学辅助岗位人员的基本科研工作量岗位类别基本科研工作量（分）正高级岗位专业技术二级岗12.00专业技术三级岗10.00专业技术四级岗8.00副高级岗位专业技术五级岗7.20专业技术六级岗6.00专业技术七级岗4.00中级岗位专业技术八级岗3.20专业技术九级岗2.00专业技术十级岗1.60

8、初级岗位专业技术十一级岗1.20专业技术十二级岗0.80专业技术十三级岗0.404、不承担教学任务的专职科研人员，基本科研工作量按照相应专业技术岗位要求基本科研工作量的200%计算。5、聘任在管理岗位的人员不要求基本科研工作量。6、二级单位的基本科研工作量：7、所属专任教师、聘任在教师岗位的管理人员和聘任在教学辅助岗位人员的基本科研工作量积分总和为该二级单位的基本科研工作量。二级单位的基本科研工作量=30×专业技术二级岗位人数+25×专业技术三级岗位人数+20×专业技术四级岗位人数+……+3×专