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1、世界五百强招聘员工必考的十二道逻辑推理题(附答案)-来源于三茅人力资源(2012-05-03 16:02:03)转载▼标签:卡尼南极红帽子白帽子电话线路面试招聘思维教育分类:转载 一般来说,要进入全球顶尖的公司(比如世界500强),过人的智商和情商都是不可或缺的,尤其是国外的一些高科技公司,例如微软、谷歌等,这些公司在招聘员工时,为了考察员工的智商,所出的题目以“变态”著称,要么逻辑严密,要么匪夷所思,一般人临场是很难答得出来的。以下是世界500强企业招聘员工时常出的逻辑推理题,当然相对而言已
2、经算“简单的了。一般企业中的HR虽然不用出这样难的题目来考察面试者(否则你很可能招不到几个人),但依然可以当做一个借鉴,哪怕无聊自己做做这些题,也很好玩哦。 请认真思考之后再对照答案哦! 【1、水平思考法】 有一家人决定搬进城里,于是去找房子。全家三口,夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天,直到傍晚,才好不容易看到一张公寓出租的广告。他们赶紧跑去,房子出乎意料的好。于是,就前去敲门询问。这时,温和的房东出来,对这三位客人从上到下地打量了一番。 丈夫鼓起勇气问道:”这房屋出租吗?”
3、 房东遗憾地说:”啊,实在对不起,我们公寓不招有孩子的住户。” 丈夫和妻子听了,一时不知如何是好,于是,他们默默地走开 了。 那5岁的孩子,把事情的经过从头至尾都看在眼里。那可爱的心灵在想:真的就没办法了?他那红叶般的小手,又去敲房东的大门。这时,丈夫和妻子已走出5米来远,都回头望着。 门开了,房东又出来了。这孩子精神抖擞地说:…… 房东听了之后,高声笑了起来,决定把房子租给他们住。 问:这位5岁的小孩子说了什么话,终于说服了房东? 【参考答案】孩子自己去租,说:“我没孩子,只
4、有父母” 【2、篮球赛】 在某次篮球比赛中,A组的甲队与乙队正在进行一场关键性比赛。对甲队来说,需要嬴乙队6分,才能在小组出线。现在离终场只有6秒钟了,但甲队只蠃了2分。要想在6秒钟内再赢乙队4分,显然是不可能的了。 这时,如果你是教练,你肯定不会甘心认输,如果允许你有一次叫停机会,你将给场上的队员出个什么主意,才有可能蠃乙队6分? 【参考答案】让对方进个2分球,打加时,争取赢他们6分。 【3、三等份分油问题】 有24斤油,今只有盛5斤、11斤和13斤的容器各一个,如何才能
5、将油分成三等份?20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender 【参考答案】先把13斤的倒满,然后用1
6、3斤的倒满5斤,这时13斤中就有8斤,也就是1/3了,将这些到如11斤容器中。 再用5斤和剩余的倒满13斤的,重新来一次,就完成了。 【4、第十三号大街】 史密斯住在第十三号大街,这条大街上的房子的编号是从13号 到1300号。琼斯想知道史密斯所住的房子的号码。琼斯问道:它小于500吗? 史密斯作了答复,但他讲了谎话。琼斯问道:它是个平方数吗? 史密斯作了答复,但没有说真话。琼斯问道:它是个立方数吗? 史密斯回答了并讲了真话。琼斯说道:如果我知道第二位数是否是1,我就能告诉你那所房子的
7、号码。史密斯告诉了他第二位数是否是1,琼斯也讲了他所认为的号码。但是,琼斯说错了。史密斯住的房子是几号? 【参考答案】 64号,首先想最简单的处理办法,这里一共有5个条件,能作为初步判断的只有前三个,那么前三个中最简单的就是第三个立方数的条件,假设为真,得出 1~10的立方数,其中既符合平方数的也符合立方数的只有64和512,若大于500则只有512,小于500则64,但512中有1,若通过这个判断是 512,那么就不会说错,所以初步判断是64。我判断既符合平方数又符合立方数的原因是如果只符合
8、立方数或平方数其中一项,则会因为符合条件的选项太多而推测不出来,因此估计为两项同时符合,就没有考虑太多了。在给大家一种分析方法:倒着推,先看他的前三个问题,不管真假一共有8种回答小是是 小是否 小否是 小否否 大是是 大是否 大否是 大否否13-1300的平方数有16 25 36 49 64 81 100 121 144 169 196 225 256 289 324 361 400 441 484 529 576 625 676 729 784 841 900 961 1024
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