中共安陆市委组织部

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1、中共安陆市委组织部文件安陆市人事局安组文[2004]1号★关于转发《关于印发<孝感市机关事业单位工作人员年度考核工作意见>的通知》的通知各乡镇办事处、市直各机关、事业单位：　　　　　现将孝感市委组织部、孝感市人事局《关于印发<孝感市机关事业单位工作人员年度考核工作意见>的通知》(孝组文[2003]143号)转发给你们，请遵照执行。同时要求：　　一、规范年度考核程序。各单位要设立非常设性的考核工作领导小组，严格个人述职、民主测评等程序，不准简化程序，或随意以其他考核、测评代替年度考核程序。　　二、严肃考核结果使用。按照孝组文[2003]143号

2、文件第五条的规定，把年度考核结果与工资晋升、职务升降、奖惩、辞退结合起来，切实按规定办事，充分发挥年度考核的奖惩激励作用。继续实行优秀证书管理制度，坚持考核结果书面通知制度。　　三、理顺考核管理关系。各机关事业单位严格按照编制、constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipment

3、installationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations行政关系归口干部，结合年度考核清理混编、混岗人员，防止出现年度考核与行政关系不一致的现象。乡镇事业单位上岗人员必须完善聘用手续后再组织考核。考核结束后，由主管单位按干部管理权限将《年度考核登记表》、《年度考核等次备案表》及年度考核总结报市委组织部或市人事局

4、。　　四、时间要求。各单位要在2004年3月底以前完成年度考核及呈报工作。　　附：孝感市委组织部、孝感市人事局《关于印发<孝感市机关事业单位工作人员年度考核工作意见>的通知》(考核表格在市人事局干部股领取)中共安陆市委组织部安陆市人事局二OO四年元月十五日主题词:机　关　　事业单位　　年度考核　　意　见抄报机关：市委办公室、市人大办公室、市政府办公室　　　　　市政协办公室　　　　　安陆市人事局办公室　　　　　　　　　　　二00四年元月十五日印120份constructionqualityacceptanceandassessmentRegul

5、ation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations中共孝感市委组织部文件孝感市人

6、事局★孝组文[2003)143号关于印发《孝感市机关事业单位工作人员年度考核工作意见》的通知各县市区党委组织部、政府人事局，市直各机关、事业单位:　　　　　现将《孝感市机关事业单位工作人员年度考核工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。　　2003年度机关事业单位工作人员的年度考核，按照本《意见》执行。　　　　中共孝感市委组织部(章)　　孝感市人事局(章)constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T52

7、10.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations　　　　二00三年十二月二十三日孝感市机关事业单位工作人员年度考核工作意见　　为了进一步深化干部人事制度改革，改进和完善年度考核

8、工作，充分发挥年度考核在干部人事管理中的基础性作用，有效地调动国家机关事业单位工作人员的工作积极性和主动性，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和《国家公