环境职业健康安全治安综合治理目标管理责任状

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1、环境、职业健康安全、治安综合治理目标管理责任状（2O11年度）签状部门：华晨集团绵阳华瑞汽车有限公司otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelon

2、gMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5一、签状目的：为落实沈阳市政府《关于加强安全生产目标责任考核工作的通知》（沈安监发[2002]8号）、《关于落实安全生产责任制有关问题的通知》（沈安委发[2003]2号）和《

3、关于调整2006年安全生产目标管理签状单位的通知》（沈安委[2006]1号）的文件精神，及区委区政府《关于开展平安建设工作决定》文件要求，强化环境、职业健康安全管理和治安综合治理工作，完成沈阳市政府下达的2011年环境、职业健康安全、治安综合治理工作目标，结合公司环境、职业健康安全管理和治安综合治理工作实际，按照“属地化管理”、“谁主管、谁负责”和“分级管理，分线负责”的原则，明确各级人员的权利与责任，提高公司管理水平和企业形象，强化体系的功能，控制风险，预防环境污染事故、安全事故与职业病、案件的发生，减少伤害，达到自我调整和完善、持续改进的目的，特签订本责任状。并对公司各

4、部门落实责任制度要求如下：1、各部门第一责任者对本部门环境、职业健康安全管理、治安综合治理工作全面负责，各部门要认真落实各级管理人员管理责任，在分管范围内履行各自的管理职责，控制风险，预防各类事故的发生；2、各承担环境、职业健康安全管理职能的部门，在各管辖范围内，要加大管理考核力度，加强对部门工作的指导；3、各级管理人员和岗位员工要增强责任意识，履行职责，自我约束，持续改进；4、各部门要逐级落实安全生产责任，加大对安全生产工作的管理和考核力度，逐级分解责任指标，层层签订环境、职业健康安全管理责任状，一级考核一级，一级对一级负责，确保安全生产。二、责任指标：（一）、各部门承担

5、的主要责任指标：1、死亡率为零。2、重伤率小于0.2‰。3、轻伤率（职业病）小于3‰。4、环境污染事故为零。5、锅炉、压力容器爆炸事故为零。6、厂内产品车事故率小于0.1‰。7、厂内重大交通事故为零。8、重大职业中毒、中暑事故为零。9、化学危险品事故（含爆炸物品及输油、燃气管道泄漏、火灾、爆炸事故）为零。10、环境、职业健康安全管理体系审核严重不符合项，或导致环境、职业健康安全管理体系认证资格撤销或暂停事项为零。11、火灾事故为零。12、六不发生。13、一般刑事案件为万分之四。（二）、各部门承担的一般责任指标:见附件2：保卫《2006年消防、治安综合治理责任指标考核表》。见

6、附件3：《2006年环境、职业健康安全责任指标考核表》，其中主要责任指标外，均为一般责任指标。三、奖励标准根据公司内各处室、生产车间所承担的环境、职业健康安全以及消防、治安综合治理管理责任不同，故将奖励标准分为三个等级。（一）、生产车间otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNor

7、thOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Mi