毕业论文--_国有企业经营者激励机制研

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1、国有企业经营者激励机制研究甘肃广播电视大学毕业论文题目：国有企业经营者激励机制研究教学班名称：甘肃电大直属学院教学分部学生姓名：陈海燕学生学号：087200292YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurat

2、egraspcitytracktrafficresearchofobject国有企业经营者激励机制研究摘要针对中国现行的国有企业经营者激励与约束制度不够完善，应加强对经营者的长期和精神激励、完善考核指标体系和建立健全约束与监督机制等，以促进国有企业健康地发展。本文从有效激励和控制人的行为分析国有企业经营者激励与约束不仅重要，而且具有特殊意义，需要管理者正确理解组织行为学所包含的人格、知觉、价值、态度、能力、群体压力、人性惰性化、群体结构和群体互动等相关理论知识。关键词：国有企业经营者激励机制年薪制YibinCityCitytrac

3、ktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject国有企业经营者激励机制研究目录一、引言1二、激励理论回顾2（一）激励的内涵2（二）主要的激励理论2三、现有国有企业经营者

4、激励制度存在的问题4（一）贡献、风险与利益不对称4（二）年薪制具有自身难以克服的缺陷4（三）精神激励不足5（四）社会保障水平低6（五）经营性考核指标体系不够全面、科学6（六）现行考核体系存在的弊端6四、健全国有企业经营者激励机制的对策与建议7（一）建立正常的退休金制度7（二）提高经营者的社会地位7（三）完善民主管理制度，强化民主管理监督约束7（四）动员公众进行监督，强化媒体舆论监督约束7（五）深化国企劳动人事用工制度改革8（六）应加强对企业经营者的长期激励8（七）为企业经营者提供更高的工作平台8五、结束语9参考文献10致谢11Yi

5、binCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject国有企业经营者激励机制研究国有企业经营者激励机制研究一、引言要讨论国有企业经营者激励机制，

6、首先要知道国有企业是指企业全部资产归国家所有，资产的投入主体是国有资产管理部门，并由《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。企业经营者是企业管理层的统称，是以经营管理企业作为自己的职业使命，靠发展企业实现自己的社会价值和社会地位，在企业的发展中发挥着决策、创新与开拓的作用，决定着企业的经营理念、发展战略和规划以及经营管理模式的创造和确立。因此，对企业经营者实行激励机制，最根本目的是正确地诱导其工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要和价值，从而使其积极性和创造性保持下去。在社会主义市场经济条件下之所

7、以要强调必须建立对经营者的激励，一方面因为经营者对搞好企业至关重要；另一方面因为在一定条件下经营者比一般人更难以监督。而激励机制是既能保护所有者的权益，充分发挥经营者积极性和创造性，又能防范管理腐败和各种道德风险的制度保证。强化国有企业经营者激励机制对国有企业的改革和发展具有积极的作用：可以增强经营者搞好搞活企业的责任感；能够充分调动经营者的积极性和创造性；有利于经营者树立清正廉洁的作风；有助于经营者带领职工在市场竞争中拼搏；促进职工积极投身企业改革发展，使企业的各项改革顺利推进，形成爱岗敬业、致力发展、做强做大、为国奉献的共同追

8、求，使经营者的创造力得到充分发挥，使广大职工在经营者的带领下自觉把个人职业发展与企业发展战略有机统一起来，使生产力充满活力。因此，在市场经济条件下，结合企业特点，建立健全激励约束机制是十分必要的。11国有企业经营者激励机制研究二、激励理论回顾（一）