周年庆典策划方案

《周年庆典策划方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、二十周年庆典策划方案为了庆祝包头市石宝铁矿有限责任公司成立二十周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“二十周年庆典”。具体方案如下：一、活动主题：风雨中，我与企业一并前行——二十周年庆典二、活动时间：2011年11月15日—20日三、活动地点：都功能厅及公司酒店四、活动总体安排：1、11月10日-13日由各部门进行内部宣传及外部宣传，15日举行周年庆典仪式；2、11月10日-14日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；3、11月14日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至办公室4、11月15日16：00由人力

2、资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；5、11月16日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；6、11月17日18：00由人力资源部组织晚会预演；4、11月20日晚18：30在预订酒店正式举行“二十周年庆典文艺晚会”。【二十周年庆典仪式】一、活动主题：二十周年庆典仪式二、活动时间：2011年11月20日三、活动地点：多功能厅四、活动对象：公司全体职员五、活动程序：1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；4、10：05各位嘉宾及公司领导入

3、场并鸣炮；5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；6、10：15董事长/总经理致辞；7、10：30嘉宾致辞；8、10：45嘉宾致辞；7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；8、11：05按照组织序列退场；9、11：15清理场地六、多功能厅氛围布置1、由生产部于14日17：30前将印有“热烈庆祝包头市石宝铁矿成立二十周年”的条幅（8米），悬挂在生产办公楼楼顶；2、由人力资源部于14日17：30前将灯笼悬挂在生产办公楼车道雨棚上；3、由采购部于14日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在生产楼北侧；4、由人力资源部于12日前设计“二十周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采

4、购部制作。由生产部于19日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在公司大门口，拱门字为“石宝铁矿二十周年庆典仪式”；6、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在公司闸栏外人行道处（公司东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝包头市石宝铁矿成立二十周年”、“诺金有限公司祝贺包头市石宝铁矿成立二十周年”等；七、嘉宾邀请及外部宣传1、11月10日12：00前各部门将邀请参加“二十周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；2、由总经理助理于11月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于11月13日17

5、：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；3、由网络工程师于11月12日17：30之前在各大网站发布二十周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；4、由人事主管于11月17日之前联系包头区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“二十周年庆典仪式”，宣传企业品牌；5、由采购部主管于11月12日之前联系公司各供应商，告之二十周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。八、其他注意事项1、由采购部于11月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；2、由采购部于11月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；3、由人力资源部于11月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱

6、、氢气球，并现场布置到位；4、由设备部于11月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于11月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；5、由人力资源部于11月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；【二十周年庆典文艺晚会】一、

7、活动主题：风雨中，我与企业一并前行——二十周年庆典文艺晚会二、活动时间：2011年11月20日三、活动地点：多功能厅四、活动对象：公司全体职员五、晚会节目要求内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。六、评委安排公司领导七、评分细则1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；2