徐州机电工程高等职业学校采矿学生会学生干部心理调适培训讲座

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1、学生干部心理调适采矿学生会华康鹰一样的个人，采矿学生会雁一样的团队。学生干部心理调适主讲人：华康TEL：15852323323QQ：252462547问卷在你的经验中，你认为当选学生干部是利大于弊还是弊大于利？为什么？在这次培训里，你最想听到关于哪方面的内容？目录角色的识别和转化处理好多种关系做情绪的主人懂得交往的艺术角色的识别和转化对学生干部概念的正确认知怎样做好学生干部学生干部的工作方法几种不受欢迎的学生干部类型树立威信、做优秀的学生干部心理小贴士：消极反应的背后，掩藏着错误的看法、判断和信念对学生干部

2、概念的正确认知学生干部的本质是学生学生干部的四准绳学生干部是管理和自我管理相结合当选学生干部是步入社会前最好的磨炼学生干部的本质是学生学生干部的本质是学生：学生的主要任务是学习，如果为大家服务的时候会影响自己的学习，我就不主张当学生干部。因为帮助服务他人是一个长远的事情，不要涸泽而渔。学生干部的四准绳力所能及，锻炼提高，志愿服务，勇敢尝试。学生干部是管理和自我管理相结合学生干部不是管人职业学校的学生应该具备的七项技能：自修之道、基础知识、实践贯通、培养兴趣、积极主动、掌控时间、为人处世。当选学生干部是步入社

3、会前最好的磨炼职业学校是微观的社会，是人生的关键阶段担任学生干部是步入社会前最好的磨练怎样做好学生干部“桥梁”和“纽带”“助手”和“参谋”“带头人”和“火车头”→“五力”说一个好的学生干部需要具备以下五力：1、活力2、动力3、合力4、能力5、魄力★学生干部的工作方法1、宣传鼓动方法2、以身作则，勇于实践方法3、榜样教育法4、请示汇报法几种不受欢迎的学生干部类型“擦鞋”型忙碌型实干型抱怨型事不关己高高挂起型自以为是型擦鞋型,在这里也称理论型,优点是他能说会道,将点点的事在上司面前可以说成大功劳,有多不容易的结

4、果,时常不忘擦擦鞋,随时向上司汇报某些情况,以理论为基础忘了行动或许是不想行动吧,邀功第一行动最落。忙碌型，在这里也称盲目型，优点是他勤于跑腿，将大小客户收拢怀中时刻先行一步，但很少去计较结果，在汇报工作上也如实说出情况，上司看到了他的勤奋，至于有没有结果至少你努力了，还是值得在某方面认可滴。实干型，在这里称能巧型，熟能生巧后生可畏，一点就通不多说只做，上司吩咐的事很完美的做好。缺少的是创新，又怎样将自己的能力潜力在工作上体现出来。需要学习这一点。抱怨型，在这里完全八卦型，时而抱怨又八卦谁都受不了，领导在就

5、做事，领导不在就无法无天了，八卦，笼络一帮人，出了一点事就便吹飞得天花乱缀还经常性失忆。事不关已高高挂起型，这种角色占了很大一部分，做了自己的事，别人的事完全不管，甚至很多事也不帮忙莫不关心不过问，如果他有成绩可能还会好，如果没有成绩来说话，那么，就是一块鸡肋。怀才不遇，在这里称作自以为是型，以前也许拥有过的光环从此会随着标签一样被扯掉隐掉消失，市场是平等的，看你怎么重新播种培育，甚至个人风格个性，谁也不会对你的财富负责，唯一的只有自己，加上不可或缺的运气，遇到了就遇到了。大把自以为是的人认为是怀才不遇。树

6、立威信、做优秀的学生干部坚持诚信强烈的责任心团队合作精神服务意识领袖气质微笑着面对生活言谈举止心理小贴士:如果在校期间，你能够懂得平衡社会工作和学习，学习一贯优秀；同时，让老师觉得你是他们的好帮手，让同学觉得你值得信赖，那么，你就为你踏上社会做好了很好的准备。如何处理好多种关系处理好和学习之间的关系处理好和老师之间的关系处理好和同学之间的关系处理好和上级之间的关系处理好和同级之间的关系处理好务实和务虚的关系处理好和学习之间的关系学生以学为主。学习不好的学生干部，往往很难在同学中建立威信。学会平衡课业和学生干

7、部的工作。尽力之后依然无法负担两者，就一定要做一个选择。处理好和老师之间的关系成为同学和老师甚至校方交流的桥梁。有和校方或老师不同的想法，应该在和同学谈及之前尽量先与老师沟通。提高自己的游说能力。学会站在老师的角度考虑问题，理解老师。处理好和同学之间的关系不要把自己看成是领导，要把自己看成是志愿者和服务者。尊重他人的意见，以诚待人。要学会和各种人打交道，对各种人有容忍心。民主。实实在在，不要搞形式主义。谦让。处理好和上级之间的关系（1）一定要学会报告已经布置的任务要按时汇报如果遇到问题，和上级一起决定下一步

8、不要等催促，匆匆忙忙赶报告（2）遇到困难，不要顾虑太多，大胆提出将困难主动告诉上级用慎重、高明的方法提出意见12处理好和同级之间的关系1、相互帮助2、相互欣赏（区别于吹捧）3、鼓励跨部门合作3、矛盾解决：自行解决；寻求共同的上级4、广交朋友5、要有补位意识6、不可搬弄是非处理好务实和务虚的关系1、事情要脚踏实地的做2、做事分清轻重缓急3、处理必须做、想做、不可以做的事情4、注重宣传，善于总结（如何理解3分做，7分