区人力社保局局长先进个人事迹

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1、区人力社保局局长先进个人事迹　　一片丹心献人社平凡岗位谱华章　　　　---XX市XX区人力社保局局长XX同志先进事迹　　　　(XX年8月)　　　　　　　　XX，男，1972年生，大学文化，中共党员，现任中共XX区人社局党组副书记、局长、区就业再就业领导小组办公室主任。XX同志在社保、人社系统工作14年以来，一直勤于学习、勇于创新、善于管理、甘于奉献，秉持着对党和人民的忠诚，对人社事业的无限热爱，脚踏实地，任劳任怨，践行着无怨无悔的人生诺言，谱写了一曲曲人社事业的华章。在他的带领下，近2年来XX区人社局获得“全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口、全国清理整顿人

2、力资源市场秩序先进单位、全国模范职工之家”等殊荣，多项工作走在XX市前列。　　　　一、勤于学习，政治上站得高　　　　非学无以广才，非学无以养德。XX同志一直热爱学习，坚持学习，按照复合型人才的标准提高素养，锻炼能力。一是政治素养高。他能自觉用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，树立了正确的世界观、人生观和价值观，善于从政治上驾驭全局、分析问题和处理问题。二是思想境界高。他常常说，人社工作就是为人民、为社会服务的工作。并以此作为抓人社工作的前提和基础，始终为民、亲民、利民，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是业务水平高。他多岗锻炼，从人社

3、部门基层岗位干起，熟悉人社系统各项法律法规和具体业务，宏观上统得起，微观上做得来，样样都是行家里手。　　　　二、勇于创新，思路上打得开　　　　创新是事业进步的灵魂。XX同志积极探索新形势下人社工作的新思路、新方法，多项工作在全市乃至全国领先。一是首创充分就业区新标准。聘请名校专家开展充分就业区课题研究，从四个方面设定指标体系，分“三步走”战略步骤稳步推进。XX年全区50％的街镇、91.8％的社区分别达到创建标准，城镇登记失业率1.53%。二是首创农民工维权新机制。具体内容是“一卡双维五保险”，即为农民工办理实名制工资信息卡，强制用人单位为农民工购买“五大”社会

4、保险，切实维护农民工合法权益、人格尊严。试点以来，反响强烈。三是首创就业服务信息员、社保扩面专管员新制度。对城乡就业人员实行“网格化”管理，建立800余人的就业信息员队伍，提供“精细化”、“长效化”就业服务。建立社保扩面专管员队伍，按照企业纳税归属，分片确定专管员，全面及时掌握企业经营状况、纳税缴费情况，有针对性提供服务，有序推进了社保扩面征缴工作。四是首创服务民企职称评审新方式。把民营经济的专业技术人才纳入职称评审范围，从政策宣传、评审材料收集、评审方式、职称评价标准、破格评审渠道上寻求突破，大力提供职称评审、人事代理、人才派遣等优质服务，赢得民营企业好评。

5、五是首创基层标准化平台建设新形象。率先开展就业和社保平台标准化建设试点，实施“1＋4”建设计划，将1个区级就业和社会保障服务中心和4个街镇就业社保标准化平台一起打包立项、同步建设。目前已建成4个基层新型平台，其中海棠溪街道平台已成为全国街镇标准化平台的样板。　　　　三、善于管理，形象上亮得起　　　　火车跑得快，全靠车头带。XX同志科学管理，带出了一流的班子，建好了一流的队伍，做出了一流的业绩。一是民主决策带班子。他带头执行民主集中制，坚持一把手末位发言，充分尊重班子成员意见，确保民主决策、依法决策、科学决策。他能充分调动和发挥班子成员工作的积极性和能动性，相互

6、支持、相互信任、相互尊重、相互配合，班子合力得到了极致发挥。二是双管齐下建队伍。他坚持“约束”、“激励”一起抓，用制度管人、用情感留人。注重新时期政治思想工作方式，把教育、培育、关爱职工有机结合，营造了和谐、融洽、生动活泼的工作氛围，打造了一支的能征善战、团结向上、高效务实的干部队伍。三是高效管理抓落实。他建立健全各项目标管理体系，形成“分级负责、任务明确、事有人干、责有人担、上下联动”的目标责任体系和压力传递系统，全局上下干事创业氛围浓厚，各项工作抓得实、亮得起，多项工作在全国领先，在市、区目标考核中多年名列前茅。　　　　四、甘于奉献，作风上过得硬　　　　作

7、风，既是行为，又是态度，更是品德。XX同志一贯作风优良，品行端正。一是很亲民。他民生意识强，能密切联系群众，时刻不忘为群众办实事、解难事、做好事。在全区“三进三同”、“送温暖”活动中，经常深入结对帮扶的村社，了解社情民意，解决实际问题。3年来，组织全局为结对帮扶村社和贫困党员、群众捐赠财物30多万元，搭建了老百姓和党委、政府之间的连心桥。二是很务实。XX同志牢固树立正确的政绩观，始终身体力行求真务实的工作作风，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话，不搞花架子，不搞形式主义。他想问题、办事情，绝不局限于听汇报、看材料，而是深入到群众和基层调查研究，弄清情况，科

8、学决策，言必行、行必果。三是很廉洁。他