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时间:2018-09-03
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1、英语专业就业前景分析 英语作为现今世界上最通用的语言,无论是从经济全球化的世界局势来看,还是从中国与国际接轨的发展路子来看,英语在中国地位都越来越高,也有越来越多的中国人学讲英语,会讲英文。奥运会、世博在中国的成功举办与众多志愿者能讲一口流利的英文有着不可分割的关系;在北京、上海就连老年人也会来一句“WelcometoBeijing/Shanghai,”以尽显中国人民的热情好客,给世界人民留下了深刻的印象,使中国的国际地位及声望得到大大提高。现今,英语成了中小学生的必修课,是除语文、数学以外最重要的一门课程;而虽然大学里有设专门的英语专业,但
2、是在大家都会讲英文的前提下,英语专业的学生与其他专业的学生相比到底有何优劣势呢?未来的就业形势会如何呢?我们就此做了一个调查。 (一)大学生就业前景调查分析 首先,我们调查了大学生的就业前景:尽管大学生就业当前还面临着不少困难,有些困难可能还需要较长时间的调整,但是,从国家社会经济发展的总趋势来看,大学生就业的前景总体上是非常乐观的。 说现今大学生就业形势比较乐观,主要有以下几点原因: (1)经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间 (2)政府就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境。 此外,高等
3、教育改革使得大学更加关注大学生就业能力的市场内涵,学校通过全方位的职业指导与服务,增强大学生从学校到工作的“市场能力”。 (二)大学生就业现状 据教育部资料,XX年全国有280万高校毕业生,比XX年增加68万人,增幅达32%。全社会新增劳动就业岗位900万个,其中有500万个要解决下岗职工的再就业问题,剩下的就业岗位,除了要解决280万大学生就业,还有200多万的中专毕业生等待就业,加上多年积累下来的待业人员,高校毕业生的就业局面相当严峻,就业问题是当前大学毕业生面临最大难题。目前我国大学生人数占总人口数的比例与世界发达国家相比,差距仍然很
4、大,应该说,我国高等教育还处在世界发展水平的初级阶段,还不能够完全满足我国经济社会快速发展的需求,有着强大的发展空间。那么现今大学生就业困难的原因有哪些呢?答案是多方面的: (1)用人单位误区。用人单位很多都过分关注文凭。还有不少存在性别歧视。此外,生源地域歧视的现象也很普遍。最后,过分看重工作经验。现在的用人单位通常希望找到能马上上手的职员,却忽视大学生的潜力和可塑性,其实经验总是在实践中培养起来的,大学生有较高理论水平,只要经过短期实践即能胜任工作岗位。 (2)大学毕业生误区。首先,现在有不少大学生存在诚信问题,假证书,假文凭比比皆是,
5、是用人单位不得不防。第二,大学生整体素质有下降趋势。第三,大学生自身定位偏颇。大家都想在大城市、大企业工作,可以说造成本科学就业难的最主要原因之一是“目前本科生‘高不成、低不就’”的心理状态。第四,求职途径把握不准。现在的大学生大都靠“关系”进单位,无法发挥自身特长。 (3)高校的误区。高校水平不齐,专业、学科都只是纸上谈兵,没有实际操作价值。不少学校不顾自身“软件”、“硬件”是否允许,设置了投资少、见效快的专业,导致专业进一步失衡,这些因素都进一步造成大学生就业困难。 (三)英语专业的就业前景分析 随着改革开放的深入,我国对外语类人才的
6、需求也与年俱增,应该说前景是乐观的。但由于前几年外语专业招生过热,这几年总的就业形势已出现供过于求的局面。 其中,师范类外语专业需求量相对较大。这是因为传统的英语教育是中学教育和大学教育,现在英语教育的年龄不断往前移,从以前的中学移到现在的小学、甚至幼儿园教育,所以对于师范类英语人才的需求还会保持一定的增长。但是,从我们现有的师资来看,受过良好教育的英语教师还是非常缺乏的。 现在,整个社会发展情况发生了很大的变化,英语已经成为一种工具,并且越来越多的人能够自如地应用这样工具。英语的普及使得很多企业家或管理者,不再需要一个专门的英语人才来帮助
7、他,这样一来,市场对纯粹学习英语的人的需求就大大减少。同时,随着现在非英语专业学生的英语水平的不断提高,英语专业学生面临着许多强劲对手。所以,非师范英语专业的学生将面临着更大的压力。 非师范类外语专业中,需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语,意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易,高层次人才供不应求。而一些小语种的就业状况不太理想,如欧和亚非的一些语种,除韩(朝鲜)语、阿拉伯语基本持平外,就业都较为困难。但小语种专业的学生如果能掌握一门相对较大的语种,则非常受欢迎。 最近调查显示,仅仅会一门外语已经远远不能满足商
8、家的要求。日前,北京人才服务中心举办的“首都大学生小语种人才推荐会”上,我们发现身兼理工科背景的应聘者颇受青睐。现场的近500个岗位,多数都“捆绑”着
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