带着责任心去工作

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1、带着责任心去工作——培训心得责任：就是一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。包含的意义：首先，责任是指使人担当起某种职务和职责，其次，责任是指分内应做的事。再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。叔本华说：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。(亚瑟·叔本华1788年—1860年）德国哲学家。意志主义的主要代表之一。他继承了康德对于现象和物体之间的区分。不同于他同代的费希特、谢林、黑格尔等取消物自体的做法，他坚持

2、物自体，并认为它可以通过直观而被认识，将其确定为意志。洛克菲勒说：除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。约翰·戴维森·洛克菲勒(1839年7月8日–1937年5月23日)美国资本家，也是上世界第一个亿万富翁，《福布斯》网站曾公布过“美国史上15大富豪”排行榜，最终约翰·洛克菲勒名列榜首。2005年“感动中国”人物，四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县投递员王顺友，他一个人一匹马，在苍凉孤寂的深山峡谷里过滩涉水，翻山越岭，20年来没延误一个班期，没丢失一封邮

3、件，投递准确率100%。•怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，并且我们一定要相信方法总会比问题多。•为自己工作•为工作负责任检验人的品质有一个标准：就是他工作时是否具备责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉得是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。•怎样提高工作热情？工作责任心必不可少，带着责任心去工作，有了责任心，工作自然出色！现在的社会之所以充斥着这么多的不信

4、任感和不安全感，根源就在于责任感的缺失。食品安全问题药品安全问题诚信问题人可以不伟大，但不可以没有责任心。无论做什么事情，都要牢记自己的责任，无论在什么工作上，都要对自己的工作负责任何借口都是推卸责任当你抱怨单位的时候，你对单位负责了吗？当你责怨上司的时候，你有没有替他考虑过？当你责怪都是同事出的错的时候，你又分担了多少责任？“能为本，德为先”承担责任会使你比别人更突出,比别人更值得欣赏和信赖责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是

5、自动自发，最完美地履行你的职责，并努力使其成为一种习惯。尽职尽责，为单位赢得荣誉，也为自己赢得尊重张瑞敏说：“什么叫做不容易？把容易的事情反反复复地做到位，就是不容易。”张瑞敏教授，博士，信号与信息处理专业学科带头人，海尔集团首席执行官。“要把工作看成事业，把事业视为生命”。带着责任心去工作，需要的是敬业精神。带着责任心去工作，视工作为机会，视工作为事业。带着责任心去工作，是基于一种深刻的认识：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你有责任把工作做好，并通过负责任的工作去回报社会，报效国家。带着

6、责任心去工作吧，珍惜眼前美好的生活，注入我们的敬业精神，付出我们的行动，必定会有丰厚的收获！谢谢大家！四工区刘浩