人事管理系统的设计与实现

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1、人事管理系统的设计与实现摘要:随着企业（单位）自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统。人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，本系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。一个好的系统，要能够向用户提供优质、安全、快捷的服务。本系统操作简便，界面友好，安全，实用，灵活，在功能上对新进员工加入时人事档案的建立，老员工转出时档案的删除，在职员工职位变动的档案修改以及员工工资管理、员工信息查询等都能

2、很好的实现。本系统采用功能强大的VisualC++6.0作为界面和功能的开发工具和SQLSever2000作为后台数据库，利用其提供的各种面向对象开发工具进行界面和数据库的开发，最终实现本人事管理信息系统。关键词：人事管理系统SQLSever2000信息查询ThedesigningandimplementoftheTANGBUMiddleSchoolhumanresourcemanagementsystemAbstract:Alongwiththeirownhumanresourcesincreasing,complexitygr

3、owing,theman-machineworkshopalsoisunableadaptthepresententerprise’spersonnelmanagementagain,butthepersonnelmanagementsystemthatmakeuseofknowledgeindifferentfieldsandcomputerscienceandtechnology.Personnelmanagementsystemisatypicalmanagementinformationsystem(MIS),includ

4、ingtheestablishmentandmaintenanceofthebackground-databaseandfront-endapplicationdevelopment.Agoodsystem,itcouldprovidehighquality,safety,quickservice.Thissystemhasaneasilyoperation,afriendlyinterface,safety,practicality,flexibility,itcanwellimplementedonthefunctionine

5、stablishmentofpersonnelrecordswhennewemployeesjoininanddeletionofthefilewhenoldemployeestransferredoutandmodificationofthefilewhenpersonnelchangetheirpositionandemployeesalarymanagementandstaffinformationquery.ThissystemusesthepowerfulVisualC++6.0astheinterfaceandfunc

6、tionsofdevelopmenttoolsandtakeSQLSever2000databaseasbackground-database,thedevelopmentoftheinterfaceanddatabasewhichmadeuseofitsobject-orientedtoolsandfinishthehumanresourcemanagementsystem.XXXIXKeywords:humanresourcemanagementsystemSQLSever2000informationinquiry一、前言（

7、一）系统概述1.人事管理系统介绍HRMS（人事管理系统—HumanRecourceManageSystem）系统，是一个用计算机对各种各类人事档案信息进行日常的管理，迅速准确地完成各种信息的统计计算和汇总工作。随着计算机和网络技术的广泛应用，人案管理系统成为现代企业（单位）管理中不可缺少的一部分，为适应现代化制度要求，实现企业（单位）劳动人事档案管理的科学化和规范化。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优

8、点能够极大地提高人事管理的效率。其主要功能一般包含：人员添加功能、查询功能、修改功能、删除功能以及数据存储，而且系统要符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。换句话说，HRMS系统的最终目的是使管理员根据此系统提供的功能能够快速、准确地