行政院劳工委员会劳工安全卫生研究所组织条例

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1、【法规名称】 行政院劳工委员会劳工安全卫生研究所组织条例【颁布部门】 【颁布时间】 1992-05-08【正　　文】行政院劳工委员会劳工安全卫生研究所组织条例　　　　第1条 　　　　本条例依行政院劳工委员会组织条例第二十三条规定制定之。　　　　第2条 　　　　行政院劳工委员会劳工安全卫生研究所(以下简称本所)掌理左列事项：　　　　一关于机械、电气、营造、化学等劳工安全技术之试验及研究事项。　　　　二关于物理、化学、生物及其他危害劳工健康因素之调查及研究事项。　　　　三关于劳工职业病预防及流行病学之调查研究事项。　　　　

2、四关于劳工作业环境测定样品之分析与检验事项。　　　　五关于劳工作业环境工程控制、改善之技术开发研究事项。　　　　六关于劳工安全卫生测量仪器之研究、指定使用及校正事项。　　　　七关于劳工安全卫生个人防护器具之研究与性能认定、测定事项。　　　　八其他有关劳工安全卫生研究及谘询服务事项。　　　　第3条 　　　　本所设劳工安全组、分析检验组、劳工卫生组及劳动医学组，分别掌理前条所定事项。　　　　第4条 　　　　本所设秘书室，掌理文书、印信、出纳、事务及其他不属各组室事项。　　　　第5条 　　　　本所置所长一人，职务列简任第十一

3、职等至第十三职等，综理所务；副所长一人，职务列简任第十职等至第十二职等，襄助所长处理所务。　　　　第6条 　　　　本所置主任秘书一人，职务列简任第十职等；组长四人，由研究员兼任，研究员十二人至十六人，职务列荐任第九职等，其中五人得列简任第十职等；室主任一人，职务列荐任第九职等；副研究员十八人至二十二人，秘书一人，职务均列荐任第八职等至第九职等；专员三人，职务列荐任第七职等至第八职等；助理研究员十六人至第十八人，职务列委任第五职等，科员五人至七人，职务列委任第四职等至第五职等，其中助理研究员六人、科员二人，职务得列荐任第

4、六职等至第七职等；办事员一人至三人，职务列委任第三职等至第四职等。　　　　第7条 　　　　本所设人事室，置主任一人，职务列荐任第八职等至第九职等，依法办理人事管理事项。所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。　　　　第8条 　　　　本所设会计室，置会计主任一人，职务列荐任第八职等至第九职等，依法办理岁计、会计并兼办统计事项。所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。　　　　第9条 　　　　第五条　至第八条所定列有官等职等人员，均应依公务人员任用法取得任用资格；其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选

5、用之。　　　　第10条 　　　　本所因业务需要，得设劳工安全卫生展示馆，置馆长一人，由研究员兼任。所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。　　　　第11条 　　　　本所办事细则，由本所拟订报请行政院劳工委员会核定之。　　　　第12条 　　　　本条例自公布日施行。没入物品处分规则　　　　第1条 　　　　本规则依社会秩序维护法(以下简称本法)第九十三条第二项规定订定之。　　　　第2条 　　　　依本法规定没入之物品，于裁处确定后由原处分或原移送之警察机关处分。但上级警察机关认有必要时，得指定所属警察机关处分之。　　　　第3条

6、 　　　　警察机关对于没入物品，应备置违反社会秩序维护法案件没入物品登记簿，载明编号、被处罚入姓名、物品名称、单位、数(重)量、材质、规格、特征、处分书或裁定书字号、收受年月日、保管处所、处分情形等，妥为保管。贵重物品应妥为封存，由被处罚人及承办人签名盖章，以资证明。　　　　第4条 　　　　没入物品，依左列方法分别处分之：　　　　一留作公用。　　　　二拍卖或变卖。　　　　三废弃或销毁。　　　　四移送有关机关。　　　　第5条 　　　　没入物品留作公用者，应估定价额，报请上级警察机关核定后价购；其为查禁物者，得专案报请上级

7、警察机关核准留用后，依公用物品之规定予以管理。　　　　第6条 　　　　没入物品拍卖者，应预定拍卖日期公告之；其为贵重物品价格不易确定者，应请有专门知识经验之人鉴定之；其为易腐坏者，得不经拍卖程序，依职权变卖之。　　　　第7条 　　　　没入物品无利用价值者，得废弃或销毁之。　　　　没入物品为查禁物者，得销毁、留作公用或移送有关机关处理。　　　　前二项废弃或销毁，应制作纪录存案，并请该管简易庭派员监视。　　　　第8条 　　　　警察机关对于没入物品，应每三个月处分一次。必要时，得随时处分之。　　　　前项处分情形，应于处分后十

8、日内开具没入物品处分清册，载明编号、被处罚人姓名、物品名称、单位、数(重)量、材质、规格、特征、处分书或裁字书字号、收受年月日、处分方法等，陈报上级警察机关核备。　　　　第9条 　　　　本规则自发布日施行。