谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文

谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文

ID:17322158

大小:25.04 KB

页数:14页

时间:2018-08-30

谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文_第1页
谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文_第2页
谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文_第3页
谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文_第4页
谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文_第5页
资源描述:

《谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、谈谈以特色产业集群提升区域经济核心竞争力的论文  [摘要]近年来,石家庄市以中小企业为主体的产业集群有了较快发展,集群经济已经占到全市经济总量的30%以上,成为全市经济建设中一支具有鲜明特色的生力军。然而,石家庄市的产业集群在一定程度上还存在着集而不群、群而无力的现象,普遍存在着专业人才缺乏、资金投入不足、技术装备相对落后、自主创新能力弱、企业家的知识水平和员工素质相对较低等困难和问题,严重束缚着产业集群的进一步扩张。应以特色产业集群提升区域经济核心竞争力,加强人力资源管理,培育骨干龙头企业。  [关键词]产业集群;区域经济;竞争力  从20世纪90年代开

2、始,产业集群逐渐成为经济发展的主流。尤其是发达国家的产业集群取得了巨大的成功。在我国,以产业集群为核心的经济发展模式,催生了新一轮的区域经济发展浪潮,形成了珠江三角洲—长江三角洲—环渤海地区的龙型产业集群隆起带,成为中国经济最具活力的地区和参与国际竞争的先进产业制造基地,支撑着中国经济持续、稳定地增长。因此,越来越多的国家和地区,都把产业集群作为推动中小企业发展,拉动地方经济增长、促进工业化和城镇化建设的重要战略方式。  近年来,石家庄市以中小企业为主体的产业集群有了较快发展,集群经济已经占到全市经济总量的30%以上,成为石家庄市经济建设中一支具有鲜明特色

3、的生力军。截止到XX年底,全市现有中小企业万个,而产业集群已带动了10000多家企业的发展,其中生产企业9417家,配套企业2949家,从业人员53万人。在这些产业集群中,营业收入5亿元以上的重点产业集群达到38个,10亿元以上的18个,50亿元以上的8个,7个省级重点产业集群均突破了20亿元。辛集市皮革产业集群和平山冶金产业集群营业收入则首次突破百亿元大关,分别达到100亿元和138亿元。然而,石家庄市的产业集群在一定程度上还存在着集而不群、群而无力的现象,普遍存在着专业人才缺乏、资金投入不足、技术装备相对落后、自主创新能力弱、企业家的知识水平和员工素质

4、相对较低等困难和问题,严重束缚着产业集群的进一步扩张和提升。而产业集群建设,正是一种按市场化方式重建产业联系,迅速提升中小企业和区域竞争力的发展模式。产业集群作为一个有较强生命力和创新力的企业组织形式,如果能对其进行科学规划并给予必要的政策支持,产业集群的发展和不断升级将促进区域经济的兴起。  近年来,石家庄市中小企业产业集群有了长足发展,覆盖了绝大部分主导产业和传统产业,形成了较大的经济规模,涌现了一大批特色产业和名牌产品,组成了龙头企业带动企业分工合作的产业链条,建成了一批市场占有率高、影响力较大、对同行业起主导作用的产业基地,有些产业集群已经成为县域

5、经济的重要支柱。以京广铁路为线,铁路以西的山区、丘陵县区,矿产资源丰富,主要生产钢铁、水泥、石材、建陶、化工等产品;铁路以东的平原县、市,主要生产皮革、淀粉、纺织、板材、医药等产品。石家庄市产业集群的发展优化了区域经济布局,实现了资源的合理配置,提高了区域经济的核心竞争力,同时产业集群也为社会提供了大量的就业岗位,带动了城市交通、商业和旅游业等第三产业的发展,但目前由于企业规模普遍偏小、技术含量偏低、竞争力水平低下,使得产业集群的经济功效发挥不足,进而无法通过专业化分工,获得外部规模经济的成本优势。主要问题有:  龙头企业少,带动作用小  产业集群的快速发

6、展需要培育一大批有规模、有实力、在全国乃至国际上有影响、有知名度的龙头企业或企业集团。目前,石家庄市除少数企业具有一定的规模和较强的技术力量外,多数企业起点低、规模偏小,一些高耗能、高污染企业还有待进行产业升级。电子信息、生物制药及现代物流服务业比重低。产品方面存在“四多四少”现象:粗加工产品多,精加工产品少;资源型企业多,高科技产品少;内销产品多,出口创汇产品少;雷同产品多,自主品牌少。产业集群中具备核心竞争力和引导产业发展方向的龙头企业少,造成对内龙头带动作用太小、对外竞争力太弱,无法带动产业集群在技术创新、市场开发等方面向更高层次提升。  经营者素质

7、较低,真正的企业家少  在日趋激烈的市场竞争中,经营者的管理能力、领导魅力对于吸引人才、提高劳动生产率起着越来越重要的作用。在企业集群发展的过程中,尽管涌现了很多的创业者,他们中也不乏优秀的企业家,但真正管理型的企业家还较少,对企业发展缺乏长远规划,对企业员工的教育培训重视不够,企业员工的平均受教育程度不高。部分民营小企业缺乏敢闯敢干的胆识和拼搏精神。一部分企业经营者还存在着“小富即安”、“知足常乐”的保守思想,不敢扩大经营,怕背包袱。  资金短缺,融资困难  石家庄市绝大多数产业集群都是在农村与小城镇兴起的,其中绝大多数是民营中小企业。这些中小企业资产规

8、模小、抗风险能力弱、贷款需求频繁、金额小、不确定性高,金融机构又出

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。