断送职场前途的四大心理

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1、断送职场前途的四大心理有人在职场混的很好，有的人则不然，这些总是抱怨自己运气差，仅仅是运气不好的原因吗总裁学习网不这么认为。下面总裁学习网与大家分享断送职场前途的四大心理：第一傻：得过且过典型症状：得过且过，别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病例分析：这种人又分为两种：一种是真傻、真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲儿。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩；另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说

2、深了不是，说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊可那活质量如何差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拼命吗！实用处方：假如你是第一种人，“天上没有掉馅饼的”最适合你，即使你占过一两次小便宜，一旦遇到裁员风波，领导裁员名单的第一行肯定有你；假如你是第二种人，也许对你只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱，那是个人生活观的问题，谁也无法改变你，不过您自动离职最好，等着让人开就没面子了。第二傻：干耗不充电典型症状：看似与本职无关的东西，学它干吗，又用不着！病例分析：徐琳因考不考驾驶证的问题与老公“杠”20currencydeposit,weprescrib

3、eapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderwwW.cnzdwd.Comd7p9q过好几次了。徐琳一直不想考，她觉得用不着。而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须会自己穿衣服一样；再说，历来就有技多不压身的古训，同样的机会摆在面前，

4、谁会的越多谁胜算越大。胡洁大本毕业，在一家了5年，虽然现在的她驾轻就熟，但总觉有被掏空的感觉。这5年来，胡洁的日子踏踏实实，她一直觉得有个大本就够吃一辈子的∩现在看来，似乎不是这么回事了。实用处方：职场生涯没有一通到底的通行证，充电是必须的。曾有人说，21世纪就业的三大基本技能是外语、电脑和开车。也许说得“邪乎”了点，但不可否认的是，如果这三样技能你样样精通，那就是好找你多一些，而不是你忙着去找好。第三傻：事不关己，高高挂起典型症状：凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。病例分析：当年笔者在一家做策划部主任的时候，部门里就有一位这样的同志，明明极为聪明，好创意一个一个往

5、外冒，但就是不说—会的时候，她从来不主动发言，你问到她头上，她也不会一次把所有的想法都说出来。可到让她做什么策划的时候，那些火花、创意，又让你不得不承认她做得漂亮。问原因答曰：不是我分内的事情，我为什么要替别人操心。唉，人是聪明人，就是没有团队意识。实用处方：换位思考。如果你是这样的员工，请替你的领导考虑考虑：如果你处在他的位置上，你会怎么想你是不是希望大家的劲儿往一块儿使你是不是希望人人都有好创意你是不是要讲团队意识如果你手下有这样的员工，请把自己放在他的位置考虑考虑：他是不是怕话说多了让领导误以为他想怎么着你有没有及时跟他沟通自己的想法，让他知道你很在意、很看重他的意见和建议营

6、造一个好的氛围，让人人都发表自己的见解，对你的帮助会是最大的。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderwwW.cnzdwd.Comd7p9q第四傻：机会来临，扭头就跑典型症状：因为害怕

7、失败，所以不敢尝试新的、更高一层的。病例分析：这是何惠最为懊悔的一件事了。当“兵”当出彩的她，年底面临一个好机会。总经理找她谈话，告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位，有资格竞争的人不超过四人，而其他三人谁也没有何惠更了解这个部门的，总经理说：“如果你上，还是有很大机会的。”话都说到这份上了，换了谁都能明白，总经理对她寄予厚望，这个职位就应该是她的了∩何惠思前想后，到最后居然回绝了总经理，因为她认为自己还是做具体的业务比较合适，做管理没有经验，怕干不好让领导失望。就这