马来西亚的工商管理专业

《马来西亚的工商管理专业》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、马来西亚的工商管理专业　　各国热门专业推荐马来西亚的工商管理专业　　出国读工商管理到底学什么?绝对不是去单纯地读书、搞研究，而是学习如何与人打交道、与钱打交道、与方方面面的关系打交道;同时，熟悉国际市场的游戏规则，培养国际视野，开拓思路。这是学习的目的和最大的收获。　　收获一：熟悉国际规则。在全球经济一体化的趋势下，以及中国入世的背景下，需要国内的管理人员了解国际市场的游戏规则，培养国际视野，积极地参与国际社会的交流。出国读工商管理为求学者提供了机会，通过学习和生活，对西方国家的政治、经济、法律、商业、文化、企业运作有较为全

2、面的了解。　　收获二：丰富知识结构。每个人的经历有限，对自己从事的工作了如指掌，但对其他行业却知之甚少。而国外商学院的案例教学，内容涉及不同的行业，这种跨行业的认识，大大丰富了求学者的知识结构，对今后的职业发展有一定的积极作用。　　收获三：增强处事能力。培养学员解决问题的能力，是国外商学院工商管理教育的重头戏，虽然教授不会告诉求学者具体怎么做，但他会传授解决问题的方法，这对今后的职业发展和个人生活都十分有益。　　收获四：提高外语水平。这里不仅指生活用语，更侧重于商业术语。对今后打算在商界发展者来说，商业语言就是生存的空气。事

3、实证明，出国读工商管理，求学者的语言能力和表达技能都会有很大的提高。　　收获五：拓展人际关系。如今许多人都认同商学院也是社交场的说法。商学院是商界精英云集的地方，也是商业经验、信息和关系汇集的地方，这些都是极为宝贵的资源。　　收获六：重新认识自我。国外商学院的学生来自五湖四海，精英云集，在这样的环境下，求学者更容易认识到自己的优缺点，不会妄自菲薄或妄自尊大。此外，在海外生存并不容易，需要更大的勇气和能力，因此，出国读工管理也是一个锻炼自我、重塑自我的好机会。　　职业前景：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽

4、然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎。　　薪资水平：刚毕业的新人在民营企业的待遇在800元/月-1500元/月之间。外资企业对应届毕业生开出的工资在3000元/月以上，高的如毕马威事务所达到了6000元/月。　　专家支招：在校期间最需要锻炼的能力是沟通能力，而方式几乎是无处不在：尝试推销产品，让别人接受你的想法，参加社会、市场调查

5、，组织一些活动……沟通的对象可以是同学，是老师，是社会上形形色色的人。　　充分利用、积极寻找一切可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验特别是没有经过具有中国特色管理方式的实践检验，那就没有任何用武之地。　　看书当看扎实，管理学基础在实际使用中几乎看不到，它的影子却无处不在。专业课本可以有选择地读一两本经典管理书籍，积极参加案例分析活动。另外，例如《水煮三国》之类的书也是可以放在床头经常翻翻的。最后，一些关于职场现状的书也应该看看，因为管理是一门人的学问，进入社会以后，越能快速融入的人越有希望取得成功。　　接触一些质量管

6、理、专业项目管理方面的知识。这对你进大公司很有帮助，有些学校组织了专门ISO系列认证培训，拿到内审员资格证。项目管理在国外已经非常成熟了，也是国内管理发展的一种趋势，虽然参加培训和认证需要一定的工作年限要求，但提前熟悉对毕业以后进入专门项目组有好处。总而言之，这些东西，学起来不难，但要真正弄懂，还是需要我们花一定工夫的。　　职业前景：相信对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置

7、、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。　　在大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理专家的人，他们本身的才能或业务深度，有可能超过总监或总经理，实际上就是人力资源管理师。　　薪资水平：大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至万元之间。在这样的工资标准中，人力资源管理师的薪资水准一般在万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差一点的也能

8、有1500元/月。　　专家支招：有志于往此方向发展的同学，可以到本系人力资源管理专业找专业教程来看，熟悉薪酬管理等方面的理论知识。　　另外，还是老生常谈——实习问题。争取找一家行业竞争比较激烈的公司人事部实习，甚至可以放弃薪水赢得工作经验，实习过程中要注意千万要主动回避关于实习单位薪资管理