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时间:2018-08-29
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1、集中精力扎实做好劳务派遣工作(2010年4月3日云县宏华劳务派遣公司工作会议发言)各位同仁:大家好!今天,我们再次召开这个工作会议,这次会议的主题是集中精力扎实做好劳务派遣工作。会议的主要内容分这么几点,一是传达《2010年全县劳动和社会保障工作会议》的会议精神,二是结合目前公司市场实际,如何有效做好财务管理、人力资源开发、办事处跟踪管理服务三项主要工作,下面,我就这些问题的突破和解决提出以下几点方案,请各位领导和同事认真听取并提出合理建议。一、《2010年全县劳动和社会保障工作会议》会议精神吴董事长和我于2010年4月1日在县劳保局四楼大会议室参加了这个会议,会议由县委办副主任张嵌同志主持
2、,主要有四个议程,一是县委常委、县人民政府副县长罗原同志作重要讲话,二是县劳保局局长张天燕同志作2009年工作总结和2010年工作汇报,三是县地税局、财政局、劳保局和县人民政府签订责任书,四是劳保监察大队杨金昌大队长进行劳动执法年审培训。1、罗副县长作了全方位的指导思想和动员讲话,针对我们劳务派遣公司,特别在大会提出多次,结合云南旱情和市委安排,我县今年要完成新增劳动力有序输出和转移一万人的指标,其中劳保局任务是4200人,其他还有扶贫办、农业局等相关几家单位。罗副县长指出:“扎实做好就业再就业工作,劳动力的输出和转移是增加农民收入的最主要途径,劳动力转移培训力度要加大,要把自发性外出、无序
3、外出的劳动力转换成有组织、有序的输出,扶贫力度要加大,我们县做的比较先进的一步是,成立了一个专业的宏华劳务派遣公司,各相关部门都可以委托宏华派遣公司来共同完成今年的工作任务,农民工技能培训也可以直接找劳保局联系,但最好是依托派遣公司来培训、来完成”。由此可见,县委、县政府对我们宏华公司是高度的支持和信任,我们没有任何理由和借口做不好自己的工作。2、张局长做报告主要要点是今年的农民工培训已经从栗树乡开始了,接下来就是涌宝镇,这一点,我们可以紧跟劳保局的步伐,共同参与他们培训和招工工作。机构改革今年六月底完成,人事和劳保合并势在必行。张局长最后特别强调:“ofwork,relationships
4、,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3有序输出劳民工,新增劳动力,扶贫办、农业局、劳保局共一万人,我局4200人,这一块,省厅处长已经来考察过,局上计划和扶贫办、农业局有机配合,也请各乡镇落实
5、配合,都要积极配合协助云县宏华劳务派遣有限公司,不要数字化,我们要真实的东西,真抓实干,紧紧依靠宏华派遣公司现有市场资源,广东汕头办事处的市场,请各乡镇劳保工作站落实到村村寨寨,有困难的积极联系派遣公司”。我们要高度重视领导的讲话,集中精力,决不能辜负领导对我们的期望,不能对不起我们自己的良心,为了让我们的人生少留点后悔,我们一定要付出、一定要努力!3、杨大队培训除了法律法规知识外,也特别提到我们公司的优点和好处。二、财务制度的建立和完善我们已经在上次的会议中特别提过财务方面的管理和审批流程。在这里,我特别强调的是,为了进一步完善和规范财务制度、审批程序,我们财务管理方面的主要负责人,从今天
6、会议结束后,经公司领导研究决定,公司办公室主任帅江提升为公司副总经理,全权管理好公司的财务方面,领导好财务室人员,抓好现金、账目、支出与收入等各方面的工作,分管好办公室工作,协助好人力资源市场开发。这三项工作,也是帅副总今后工作的主要职责。请大家记好,我们的财务审批流程是,报销人员填写好费用报销清单,与出纳核对,出纳签字,交到帅副总处审批,最后由董事长或总经理签批意见后,回到出纳处方可报销,如果董事长、总经理不在时,由卢副总签批。三、人力资源储备和开发由于卢副总对我们云县的市场概况不大熟悉和掌握,人力资源市场开发由钟汝荣进全方位规划、安排和部署,每一步规划的方案都要上报卢副总,便于协调和人员
7、调配。在此我提示一点,就是下乡工作一定要有计划,计划好工作,工作好计划。规划方案要细化到每一个村民委和自然小组,先往人多、人口密集的地方开始,每一个乡镇都要走完,逐一突破。卢副总要维护好、指导好全盘开发的工作,要充分调动每一个人的积极性、要充分发挥每一个人最大的潜在的能力,随时掌握了解并处理好每一个环节可能遇到的难题,发现问题及时解决,给予合理的指导或调人协助。还有,下乡布局,分几个组,几个人一组,要马上做出
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