关于个人述职述德述廉述法报告

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关于个人述职述德述廉述法报告　　导语：一年来认真贯彻落实各级党委的党风廉政建设相关规定，没有利用工作便利为个人及亲属谋取不正当利益，在审计及食品药品监督工作中做到了实事求是、客观公正、廉洁从审，依法行政，树立了行政执法人员的良好形象。较好地执行了党风廉政建设工作纪律。个人述职述德述廉述法报告　　一年来,紧紧围绕盟局中心工作，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作。现就一年来的工作、学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职，如有不妥，请批评指正。　　1.强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同志们身上获取好经验，同时也领悟到处事道理。 关于个人述职述德述廉述法报告　　导语：一年来认真贯彻落实各级党委的党风廉政建设相关规定，没有利用工作便利为个人及亲属谋取不正当利益，在审计及食品药品监督工作中做到了实事求是、客观公正、廉洁从审，依法行政，树立了行政执法人员的良好形象。较好地执行了党风廉政建设工作纪律。个人述职述德述廉述法报告　　一年来,紧紧围绕盟局中心工作，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作。现就一年来的工作、学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职，如有不妥，请批评指正。　　1.强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同志们身上获取好经验，同时也领悟到处事道理。 　　2.坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理;教育子女诚实做人，踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。　　3.坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在局党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。　　具体分管办公室、法制宣传科(依法行政)、基层科、社区矫正科、司法鉴定科的工作，负责计划生育、妇女工作。一年来，能结合工作实际，提出比较切实可行的工作思路和措施，为领导决策起到了参谋助手作用。 　　1.普法依法治理工作。一是实行目标化管理，制定下发工作要点，下达年度目标任务，组织签订目标管理责任书。二是举办盟直单位公务员、事业单位和企业经营管理人员年度学法用法培训班及考试。三是组织开通了微信公众平台，建起了法治一条街，拓展法制宣传阵地建设。四是积极探索建立法治旗(区)、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社区等创建考核评价体系，进一步推进法治创建规范化的运行。五是以“法律六进”活动为契机，组织开展不同形式送法下乡主题实践活动88场次。继续加强对《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身边》栏目等专题节目的宣传工作。六是根据盟委组织部对普法依法治理目标监控任务，完成了对盟直部门、单位的考核验收工作。　　2.基层基础工作。一是加强对基层司法所规范化达标的考核监督，组织开展对各基层司法所业务评查，健全完善各项制度，建立了各类电子档案管理，并对工作中存在的问题下发整改意见书限期整改，对新恢复的6个基层司法所申请备案，对申报的2个司法所达标进行初审。二是开展了社区矫正执法监督检查，其中，提请收监2人，强制戒毒1人;继续推行社区矫正人员手机定位，对招录的25名社区矫正志愿者进行培训;与公检法等部门联合召开社区矫正联席会议，强化对社区矫正人员的监督管理。三是围绕社会管理创新，建立刑满释放人员最低生活保障金制度实施办法。四是进一步加强人民调解委员会和行业性、专业性调委会组织建设，建立人民调解专家库，“三条对接”工作全面推行，不断完善矛盾纠纷调解的各项机制。　　3.司法鉴定工作。一是完善司法鉴定机构内部质量管理、鉴定文书档案管理、依法出庭作证等管理制度，加强了司法鉴定执业活动的监管。二是开展了鉴定文书质量评查，将优秀文书上报评选。 　　4.办公室工作。一是围绕司法厅信息化建设要求，制定工作方案，组建机构，落实人员，明确责任，完善信息化管理制度，加强对技术人员的培训，升级了司法行政视频会议系统，建成了信息发布、文件传输、电子邮件等功能的网络化办公系统，搭建了网络工作平台。二是建立完善了各项保密工作制度，对保密工作进行了检查，对保密人员进行了培训。三是对外宣传工作有新突破。对盟局门户网站进行了更新维护，开设了党的群众路线教育活动专栏和便民服务，共编印专题简报68期，司法简报57期，部分稿件被国家、自治区和盟级媒体采用。四是组织开展了“为民务实清廉”主题教育活动，共组织学习43次，观片2次，参观2次，讨论3次。　　5.依法行政工作。全面落实《依法行政实施纲要》，进一步完善《行政执法责任制》、《执法监督制度》等制度，规范了执法程序，清理了规范性文件，保证了依法行政工作的顺利开展。　　6.其他方面的工作。一是协调解决了原吉兰太监狱辞职买断人员退休问题。二是具体抓了计划生育和妇女工作，并圆满完成各项考核工作，均达到优秀。 　　一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行廉洁自律的规定，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。　　一是系统学习还缺乏主动性;二是忙于事务性工作多，对所分管的工作还缺乏创新精神，在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距。三是深入基层调查研究不够。　　针对以上问题，今后，一要加强学习，增强学习的主动性和自觉性，提高理论素养，不断积累知识，拓宽知识面，把学习作为一种终身追求。二要养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况，加大将调查研究转化为调研成果的力度，多为基层服务，进一步锻炼和培养自身的领导能力和水平。个人述职述德述廉述法报告　　20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心支持下，我坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求，切实履行岗位职责，求真务实、开拓进取，严于律己，较好地完成了各项工作任务。 　　一是认真学习党的十八大四中全会，坚定理想信念和政治立场，提高贯彻执行党的路线方针政策及重大决议、决策的自觉性，严守政治纪律，始终保持同党中央高度一致。二是坚持把学习与推动实际工作紧密结合，努力培养战略眼光和思维，提升科学履职水平。三是时刻保持强烈的事业心、责任感，保持奋发有为的精神状态和务实严谨的工作作风，爱岗敬业、求真务实。四是时刻注重品德修养和行为操守，恪守政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，自觉树立公道正派、勤政廉政、务实创新的干部形象。　　极参加“三严三实”专题教育活动，通过学习我深刻的理会到，习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，朴实中见警策，通俗中见真章，从价值层面对加强党员干部作风建设提出了新的更高要求。践行“三严三实”，就是要以“三严”祛歪风，以“三实”聚正气，不断以作风建设推动各项工作取得新突破。对照“三严三实”这面镜子，时刻自省自己是否树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，是否认真履行责任义务，是否为民用权、依法依规用权，严格按规则、按制度、按程序办事。 　　(一)认真履行审计监督职能，全面完成审计工作任务。20xx年1-5月，我在市审计局和建设项目审计中心的同志一道，以“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”为审计工作方针，认真履行审计监督职能，充分发挥审计监督在国家建设领域的职能作用，积极稳妥地开展国家建设项目审计工作。我们紧紧围绕我市重点工程建设项目开展审计，认真执行市审计局《国家建设项目审计操作规程》及相关工作制度，在以工程造价结算审计为重点的同时，对建设项目立项、招投标、项目管理等方面进行审计监督，认真履行国家建设项目审计监督职责，共完成了市中心城区八达路工程、市中心城区鹭鸶湾大桥匝道工程程等9个工程项目的结算审计，较好地完成了工作任务。同时对审计中发现的问题除责令被审计单位改正外还提出了切实可行的审计建议，被审计单位根据审计提出的问题及建议制定了整改措施，完善了规章制度，提高了管理水平。　　(二)面对新环境，适应新挑战。20xx年5月我调入市食品药品监督管理局工作，为了尽快适应新的工作环境，真正做好角色的转换，我认真学习食品安全监督管理相关的理论和业务知识，不断提高自身的综合素质和业务水平。按照分工，摆正位置，做到不越位，不超位，严格遵守职责，认真完成本职工作。今年下半年完成了领导交办的食品药品检验检测综合实验楼的设备、装修、电梯、配电、空调等相关事项的预算、招标工作，较好地履行了工作职责。同时在工作和生活中能够团结同志、诚恳待人，脚踏实地，一步一个脚印，从我做起，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作。 　　(三)严肃工作纪律，认真执行请销假制度。20xx年工作基本出满勤，认真完成局里及领导交办的各项工作任务，需要加班时加班加点工作，不讲价钱，不计较个人得失，一年来认真执行请销假制度，做到有事请假，无旷工早退现象。　　一年来认真贯彻落实各级党委的党风廉政建设相关规定，没有利用工作便利为个人及亲属谋取不正当利益，在审计及食品药品监督工作中做到了实事求是、客观公正、廉洁从审，依法行政，树立了行政执法人员的良好形象。较好地执行了党风廉政建设工作纪律。　　过去的一年，我取得了一定的成绩，也存在着一些不足，如理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强;工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神还需进一步提高等，在新的一年里，我将进一步解放思想，开拓创新，发扬优点，改进不足，扎实工作，争取各项工作更上一个新台阶。个人述职述德述廉述法报告　　一年来，在市委、市政府的坚强领导和市文广新局的关心、指导下，我和馆班子成员团结一致，奋力攻坚，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委六届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针，紧紧围绕文化中心工作，一手抓勤政促发展，一手抓廉政树形象，全力谱写了市文化馆群众文化追赶跨越发展的新篇章。 　　(一)强化工作领导，落实党风廉政建设责任制。一年来，本人把党风廉政建设作为一项重大政治任务贯穿工作始终，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，不断完善监督约束机制，把我馆党风廉政建设持续引向深入。一是进一步健全了党风廉政建设机制。今年，进一步充实党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，将年度党风廉政建设工作目标细化，与部室签订了党风廉政责任书，形成了本人亲自抓，支部书记总协调，分管领导和部室负责人各司其职的党风廉政建设工作机制。二是定期研判，强力推进。坚持每周三定期学习制度，本人与馆班子成员专题研究党风廉政建设工作，做到了情况把握准确，预警、整改及时。三是体系健全，合力形成。在年初的学习和工作会上，我与馆班子成员、各部室主任签订了党风廉政建设责任书，要求把党风廉政建设作为硬措施、硬任务始终放在心上，紧紧抓在手上，确保了工作一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效，形成了党风廉政建设强大合力。 　　(二)强化学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我坚持以提高干部职工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，通过加强“四大教育”筑牢文化馆反腐倡廉思想防线。一是加强“信念教育”。通过举办专题讲座、班子成员讲党课等多种形式，引导党员干部重温党章、党史，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”专题教育，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委“六个带头”，增强党员干部宗旨意识，坚定理想信念，在工作中尽职尽责，勇于担当。二是加强“警示教育”。通过以案说纪、以案说法，引导党员干部明法纪、守规矩，正本清源。同时，坚持榜样引领，在单位内树立了张纯纯、唐军等队伍标杆，进一步倡导全体党员干部学习榜样、争当模范。三是加强“价值观教育”。深入开展社会主义核心价值观进单位活动，将其纳入党支部学习计划，引导干部职工爱岗敬业，默默奉献。四是加强“革命传统教育”。充分利用红军文化园、红星公园等红色资源，引导党员干部学习和传承红军精神，在实现全市文化大发展大进步中攻坚克难，务实创新，锐意进取。　　(三)强化中心工作，努力提高服务群众水平。我们不断通过创新活动，搭建服务平台，增强党员教职工的群众观念，提高服务群众能力。一是为民服务由传统模式向“互联网e+”数字化服务转变。今年，我馆以网站为平台单独开设数字展馆、网上便民教学、网上信息发布、手机网站、微信端、 PC电脑在线网上报名、租赁云服务器，建成8平方米LED多媒体展示屏、活动图片数字展示墙(展示屏12吋20台)、便民服务平台50吋触摸屏2台、便民服务视听屏19吋2台、多媒体数字终端机1台、广场音影便民服务系统一套、数字储存磁盘列阵10TB、数字录音棚50平方米、便民WIFI终端覆盖1200平方米。二是免费开放文化惠民工程持续全面推进。市文化馆坚持文化惠民理念，不断提高免费开放实效，通过多渠道开展培训辅导，保障人民群众基本文化权益，提高文化素养。首先，把惠民艺术学校作为免费开放的主阵地，不断深化公益性文化培训辅导。开设了舞蹈、美术、书法、音乐4个大类公益性文化培训项目，覆盖二胡、电子琴、电钢琴、素描、工笔画、书法、声乐、合唱、民族舞、广场舞等课程，每天培训300余人。同时，每月还有26个社区或文艺团体进入我馆排练厅训练。全年培训达10万余人次。其次，把深入基层培训辅导作为免费开放的活载体，不断延伸免费开放触觉。“老妈妈”艺术团和“凤凰之声”合唱团长期坚持免费培训，深入社区、市特殊学校、企事业单位、部队进行培训辅导，每年辅导指导12万余人次。先后组织优秀专业老师对南岭村文艺队、陈家壕社区、红星公园文艺队、南河老科协文艺队、舞东风社区文艺队等进行广场舞、中国舞的免费培训、指导。建立广场舞现场培训辅导长效机制，坚持每周四下午开展广场舞领队培训。举办市民大舞台6场，每场8—10个社区参与，给广大市民提供了展示和交流的舞台。三是扎实开展志愿服务活动。在节假日开展党员志愿服务活动，如到景区开展送开水、引领游客，到双报到社区发放普法宣传资料等;举办了庆祝中国共产党成立94周年群众文艺展演和免费开放学员书画展活动;举办了文化志愿者服务活动周，开展文化志愿者送文化到光荣院、敬老院等基层4场次。 　　(四)强化正风肃纪，单位作风日益转变。一是“销号式”抓整改兑现。自己带头在规定时限兑现整改承诺。全单位教育实践活动整改事项实行销号式管理，督促馆班子成员限时销号整改，群众满意度达99%。二是“台账式”抓专项整治。在全馆建立“9+3+1”专项整治、“庸懒散浮拖”问题整治台账，实行整治登记、清单管理。三是“紧箍式”抓建章立制。围绕强化制度约束力，扎牢制度的“笼子”。通过群教活动、“三严三实”专题教育活动，废除了5项制度规定，修改完善了10项制度，新建立了5项制度，推动了广大党员干部常态长效改进作风。　　作为部门“一把手”和党风廉政建设责任制第一责任人，我牢固树立“一岗双责”意识，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁从政，提升部门形象。我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，严格执行重大事项集体决策制度，自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规、合法合规，时刻要求工作人员严格按照法定程序履行职责，并将依法办事的规定和要求贯彻到群文工作的全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事、会干事、不出事。 　　本人坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路，推动反腐倡廉工作。一是修订完善了管理制度。按照民主集中制要求，完善了《广元市文化馆内部管理制度》和《馆务会议制度》等制度，进一步明确了主要任务，规定了议事范围，细化了议事制度，为我馆民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善馆班子内部谈心谈话制度，班子成员之间每月交流不少于2次，带头开展批评与自我批评，形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。本人注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及“三重一大”问题，坚持“相关部室提方案、分管领导审签、提交主要领导同意、提交馆务会研究决定、相关科室具体执行”程序，确保了决策的民主性和科学性。一年来，数字文化馆建设、录音棚建设、购买设备大额度资金使用、中层干部任免调配等相关重大决策问题都是按照程序执行，严格过程监督，切实做到了阳光操作，民主公平。三是着力推进党务政务公开。坚持以公开为原则，抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，做到了及时公开，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。今年，充分利用市文化馆网站、党务政务公开栏等平台，全面实施党务公开、政务公开，达到群众直观、方便，办事程序简化，工作效率提高，实现了勤政为民的目的。每月更新一次党务政务，公开内容涉及单位干部最关切的诸如评职晋级、评优选先、“三公”经费稳控等热点问题。引导工会、妇代会、普通群众参与单位管理，各项事务管理日益规范、透明。四是主动接受群众监督。进一步完善了广元市文化馆网站，设置了意见建议信箱，开通了咨询电话，主动接受社会各界监督。今年，市文化馆在全国第四次文化馆评估定级中，省文化厅委托第三方民意调查群众满意度我馆达%，与德阳市文化馆并列位居全省第一。 　　作为“一班之长”，深知个人行为对班子建设的重要性，一直高标准、严格要求自己，做为民务实典范，树清廉形象。一是角色定位准确。一年来，主动加强党性修养，学会正确对待权力、地位、名利，坚守高尚情操，做好人民公仆。始终把自己的职务作为服务群众文化的平台，做到了权为民用。对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，凡事以大局为重，以事业为重。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到真诚待人、秉公办事。二是带头行为示范。带头践行“三严三实”要求，认真落实“三会一课”制度，积级参加局党组集中学习，以普通党员身份认真参加支部组织生活会，带头讲党课4次。与馆班子成员、部室负责人、基层社区文艺团队负责人谈心谈话35人次。一年来，我下基层40余次，到结对帮扶村农户家中实地调研3次，做到了“民情、诉求、困难”三明确。三是廉洁自律执行好。没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;没有任何形式报销过属于自己支付的费用;没有违反中央八项规定、省委省政府十项规定;没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;用车实行了报告制度;管好自己的人，用好自己的权，坚持做到按原则、按程序办事。　　一年来，我单位狠抓党风廉政建设，营造了风清气正的发展环境，有力地促进了我馆惠民服务制度持续完善，队伍力量持续增强，服务水平持续提升，但也还存在个别同志学习不够、宗旨观念不强、规章制度执行不力等不足。今后，我将以“三严三实”专题教育为契机，达共识、添措施、聚合力，狠抓党风廉政建设，以实实在在的成效不断推动广元文化追赶跨越发展。个人述职述德述廉述法报告　　201x年，本人在上级领导的关怀指导下，在班子其他同志的支持关心下，在全局干部同事们的积极配合下，坚持以德为先，廉政勤政，较好地履行了工作职责，思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现汇报如下： 　　深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，尤其是在内蒙古考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神，进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的学习，自觉学习贯彻党的路线方针政策，学以致用，撰写学习笔记三万多字、心得体会文章四篇、调研报告三篇，参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中，带头授课，带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识，认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本，坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础，与时俱进，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。　　(一)普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理，对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控，大力推进“法律六进”活动，针对不同服务对象开展形式多样的法制宣传教育：全年开展“送法下乡”宣传活动88场次，开展集中宣传活动20余场，发放各类宣传资料十万余份，发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张，赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期，举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全两个先进集体，一个先进个人。 　　(二)法律服务工作健康发展。积极组织律师、公证员和法律服务工作者深入开展法律服务下基层活动，不断加强内部管理，完善各项制度，建立诚信档案，规范行业管理。今年，律师共担任法律顾问58家，代理各类诉讼案件1449件，解答法律咨询1320人次，代写法律文书705件，参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件，其中民事类公证1423件，经济类公证1771件，涉外类公证197件，涉港澳台类办证6件，接待来访760人次。法律援助站点规范化建设达到90%，全年共办理法律援助案件642件，解答和接待法律咨询712人(次)，全年受理司法鉴定业务418件。　　(三)基层基础工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，加强社区矫正执法监督检查，加大警备督查和后勤保障工作力度，进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件，调解成功3881件，调处成功率达%。累计接收社区矫正人员737人，解除矫正507人，正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人，帮教331人，帮教率达95%。　　(四)信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求，制定方案，组建机构，落实人员，明确责任，确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐，完善信息化管理制度，加强专业技术人员培训，保证技术力量和资金投入，投资120余万元，升级司法行政视频会议系统，依托zd网搭建网络工作平台，全面提高办公自动化水平。 　　(五)加大工作创新力度。一是投资39万元，利用镇区主街道中央防护隔离栏制作蒙汉文法制宣传牌270余块，打造“法制一条街”;投资5万元，在额济纳旗策克口岸检验检疫站出入口，用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台，利用新兴媒体创新法治宣传载体，拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施办法，调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开，建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项，降低经济困难标准，扩大法律援助范围，着力化解社会矛盾纠纷，切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训，充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护，加大对外宣传力度，多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用。　　(一)认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责，贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定，保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度，注重发挥班子集体领导作用，加强与班子成员间的沟通，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议定，不断完善议事规划和决策程序，坚决维护班子的团结和形象。 　　(二)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，遵守“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评。在教育实践活动专题民主生活会中，本人认领班子“四风”问题15条、对照检查个人“四风”问题17条，并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会，进行民主评议党员活动。　　(三)切实加强作风建设。年内组织局党组成员深入苏木镇街道40次、嘎查社区32次，帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次，与嘎查牧民同吃、同住、同劳动，为嘎查特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金，投资万元为嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境，扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等，实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。　　(四)落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，履行党组书记主体责任，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题，主动剖析自身存在的问题，认真“补课”，党员干部廉洁自律意识普遍提高。 　　回顾一年来的工作、学习，取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：职责履行方面，创新意识缺乏，破解难题的方法不多，手段不够;思想建设方面，应对意识明显，理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面，主体责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。今后，本人要进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新司法为民的工作方式方法，有针对性地指导和加强司法行政工作，为推进依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力!