加强团队建设 构建和谐班子

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1、加强团队建设构建和谐班子市XXXX党委在市民政局党组的正确领导下，在市民政局直属机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以争创二级XX和构建和谐XX为核心，大力弘扬团队精神，建设团结和谐领导班子，提升党的执政能力，全心全意为退伍军人精神病人和各类特困患者服务，不断发挥院党委的政治想尽作用和基层党支部的战斗堡垒作用。XX多次被评为省、市、区级文明单位；省文明行业示范窗口单位；先后荣获国家民政部行风建设先进单位；湖北省优抚事业样板单位；武汉市“五一”劳动奖状先进集体称号；被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号；多次被市直机关工委授予“先进基层

2、党组织”称号。一、加强学习，统一思想院党委始终把抓好理论学习作为提高认识，统一思想的重要抓手。一是院领导班子带头学习党的理论知识，每年制定学习计划，明确学习内容，形成班子成员带头学、基层支部推动学、普通党员比着学的良好氛围。定期组织班子成员认真学习《党章》、党的十七届六中全会及胡锦涛总书记在“七一”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprinc

3、ipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember大会上的讲话精神，学习市局党组的有关政策、方针及各种文件精神。二是建立了党员学习考核制度，建立党员积分制，对党员干部参加集体学习、集中培训、社会培训、撰写理论文章等情况进行量化评估，通过检查学习笔记、上交心得体会、交流学习经验、测试等多种方式检查其学习效果。建立健全结果运用体系，把学习情况作为民主测评党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，考核结合作为年度评先评优的重要依据。三是

4、建立党委、党支部学习培训档案，建立支部和党员干部个人学习档案，详细记录支部与党员干部学习开展情况，对党员、干部、职工参加学习情况进行登记。通过学习，院党委一班人理论素养进一步提高，运用理论指导工作的能力明显增强，思想与党中央、市局党组保持高度一致，形成了全院党员干部心往一处想，劲往一处使的和谐氛围。二、加强交流，消除分歧团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力，也出生产力，而沟通和理论是团结的基础。一个单位领导班子团结与否，在某种程度上取决于班子成员之间相互沟通理解得是否充分。搞好团结、维护团结是领导班子成员必须具备的素质和本领，而充分的沟通、相互的理解是团结团结的“灵丹妙药”。院领

5、导班子坚持每周例会制度、不同层面座谈会制度、院办公制度，遇事先沟通、先商量，敢于进行积极的思想交锋，不搞一言堂，直面矛盾，求同存异，维护大局。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topr

6、eventthePartymember三、明确责权，规范管理同属班子成员，同归一级组织管理，但由于职务不同，因而责任、权利和义务也不尽相同。成员之间既是领导与被领导的关系，也是相辅相成的关系。虽然肩负的责任不同，但是利益上却是唇齿相依，唇亡齿寒，有极强的相关性。院党委坚持从实际出发，创新思路，做到三个坚持。一是坚持明确班子成员的责、权、利，制定规章制度和办事流程，按章办事，减少工作中的矛盾和摩擦，达到了和谐互动、共同提高的境界。二是坚持民主集中制，不搞“一言堂”，凡事涉及XX重大事项，如基本建设、购买大型医疗设备、后勤设备和办公设备，都要反复论证其可行性和可靠性，减少和杜绝决策不

7、慎带来的损失。三是坚持民主监督制度，院党委按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高民主生活会质量，班子成员自觉参加双重组织生活。把院内和院外监督有机结合起来，一方面通过职代会做好院内监督，班子在职代会上述职述廉，接收群众监督和测评。另一方面，我们每年都要聘请人大代表、政协委员、病员家属定期听取意见，改进工作。通过规范管理，“一把手”做到放权不揽权，放手不撒手，班子成员做到到位不越位，补台不拆台，相互支持，成员间彼此尊重和信任，形成了共事更共心的良好工作状态。四、相互帮