驻村工作组规章制度

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1、驻村工作组规章制度　　为进一步加强驻村工作组成员的学习，提高工作组成员的素质，更好地服务村级新农村建设，特制订驻村工作组成员学习制度。以下是小编为大家搜集提供到的关于驻村工作组规章制度范文。欢迎阅读驻村工作组规章制度　　为加强对驻村工作组的管理，切实发挥驻村工作职能，改进工作作风，提高工作效率，确保镇基层组织建设年活动深入开展，经研究，制定本制度。　　1、驻村工作实行组长即“第一书记”负责制，工作组成员要服从组长的领导和管理。派出单位要加强工作组的管理。　　2、派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村人员政治上关心、工作上支持、生活上帮助，帮助解决驻村人员工作和生活中存在的实际问题。

2、　　3、严格例会制度。乡镇每月召开一次驻村工作组组长会议，工作组每周召开一次全体成员会议，听取情况汇报，研究分析问题，部署安排工作，并做好会议记录。　　4、严格请销假制度。工作组成员驻村期间不得擅自离岗，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。　　5、严格考勤制度。工作组长负责考勤，每月10日将上月考勤情况统计后报镇基层组织建设领导小组办公室，镇基层组织建设年督导小组将组织抽查，并对擅离岗位的进行通报。　　6、工作队员要自觉遵守《李台镇驻村工作组守则》，不扰民，不添乱，不增加农民负担，树立良好的干部形象。驻村工作组规章制度　　为加强对局驻村人员的管理，更好地完成下基层驻农村各项工作任务，特

3、订立驻村工作组管理制度。　　一、服从和尊重当地党委和政府的领导，按照县、镇基层办的部署和要求，结合驻点村实际，创造性地做好各项工作。　　二、依靠和尊重村党支部、村委会干部，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，同心同德做好工作。　　三、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众奔康致富。　　四、协助抓好村委会集体经济项目的发展和管理，要一抓三年，抓出成效，确保三年后村委会集体年收入达3万元以上，要跟踪监督局扶持资金的使用情况，做到专款专用。　　五、及时向县、镇基层办、局领导汇报请示有关工作，每季度末要书面报告一次驻村工作进展情况，年度要

4、写出工作组总结，每个工作组成员要写出一年来驻村工作表现和体会。　　六、工作组要建立定期学习制度，建立学习日，规定每周必须有半天时间集中学习，并积极参加当地党组织的各种学习交流活动。　　七、驻村干部要坚持驻在农村里，做到有事请假，无事不得缺勤，请假一天的向工作组长报批，二天以上向镇委基层办报批，五天以上的向县基层办报批。　　八、驻村干部的休假(包括周六周日两个公休日和法定节假日)可以根据工作需要，由驻村工作组和当地党组织商定，要合理安排好工作。　　九、艰苦朴素，不搞特殊化，不得增加基层和农民负担，不得向基层提任何不合理的要求，树立县直机关干部的良好形象。　　十、驻村工作组要进行考勤登记，

5、每月考勤表经组长签名后送交局办公室。　　二OXX年五月十三日驻村工作组规章制度　　一、请销假制度　　(一)工作组成员要严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效;　　(二)工作组成员有特殊情况需要离开驻村岗位的，组长向镇党委请假，组员请假1天以内向组长请假，请假3天以内断江镇分管小康驻村工作的领导请假，请假3天以上的需报请镇党委批准，并严格履行请销假手续，建立队员在岗在位常态化。　　(三)严禁工作组成员在驻村期间空岗，确保不误工作。对所驻村群众反映较差的工作队员，将报请县委党建办进行调整。　　二、学习制度　　(一)驻村工作组成员要加强政治理论学习，在加强邓

6、小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大一系列重要会议和文件学习的同时，要认真学习加强对省委、市委和县委文件的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策，并向群众宣传贯彻落实。　　(二)工作组成员每月集中学习1次，并适时向镇党委、政府汇报工作。　　(三)学习坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习。　　(四)组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质。　　(五)工作组成员除了记好学习笔记外，还要写好工作笔记和民情日记。　　三、例会制度　　(一)例会时间：　　①工作组例会由工作组组长组

7、织，每周根据情况召开组员例会;　　②村工作例会，由工作组长、村支书、村主任共同组织，每月召开一次，与计划生育工作例会合并召开。　　(二)例会内容：　　①工作组例会汇报本周各项工作开展落实情况;根据本人分工需要提交会议研究的事项;制定下周工作计划。　　②村工作例会：对上阶段开展情况总结，布置下一步工作计划。　　(三)例会规定：工作组成员及村干部不得缺席、不得迟到，确实不能参会的应向工作组长请假，否则视为缺席。　　(四)例会要求：每次召开例会，都要