武汉大学水利水电学院研究生就业指南

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1、武汉大学水利水电学院研究生就业指南2012年11月20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender目录第一篇

2、就业工作相关部门及联系方式1第二篇《武汉大学毕业研究生就业推荐表》填写说明2第三篇签署就业协议4第一节《毕业研究生就业协议书》管理办法(暂行)4第二节毕业生就业协议书填写指南5第三节毕业生就业协议书样本6第四节就业协议书网上登录程序7第五节违约手续8第六节改派手续8第七节违约申请表9第四篇关于毕业生档案若干问题10第一节档案问题10第二节户口档案托管通知11第三节户档托管相关问题解答12第四节人事档案缓寄申请表13第五节人事档案回原籍申请表14第六节2012届毕业生人数及专业统计1520curren

3、cydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第一篇就业工作相关部门及联系方式工作部门职责及联系方式武汉大学校内查询电话可

4、查询校内各个部门的办公电话联系电话:027-68755114水利水电学院研究生办公室(八教一楼研究生办公室)研究生毕业事务工作的管理联系人:左老师联系电话:027-68774570教学教务管理联系人:熊老师学位管理联系人:胡老师联系电话:027-68772339武汉大学研究生就业办公室(文理学部研究生院一楼103室)办理就业相关手续:就业协议的盖章、违约及改派联系人:王老师联系电话:027-68752075研究生档案室(文理学部研究生院一楼左边)转递查阅借阅研究生人事档案联系人:郭老师验收整理登录研

5、究生人事档案联系人:孙老师联系电话:027-68754112户政室(户口办)(工学部行政楼外左侧,车队旁)研究生户口的转入和转出(户口迁移)联系人:郑老师联系电话:027-68772060医保办公室(文理学部校医院4楼)研究生城市医保的管理联系人:王老师联系电话:027-68761070资助中心(工学部行政楼一楼)国家助学贷款的还款确认联系人:汪老师联系电话:027-68772033校园卡管理中心(文理学部财务部二楼)校园卡发放管理、毕业卡内余额退款事宜联系电话:027-6875217215第二篇《

6、武汉大学毕业研究生就业推荐表》填写说明1.请首先阅读“说明”,所有内容必须用黑色钢笔据实填写(禁止用圆珠笔填写)。2.封面“培养单位”统一填写“武汉大学水利水电学院”;3.第一页“政治面貌”填写“中共(预备)党员、团员、群众”,选择其一;“健康状况”填写“良好”;“培养方式”统一填写“统招统分”;“导师职务”填写“教授或副教授等”。“个人简历”从高中开始填写,如果其中工作过,就把工作经历写上“何时何地担任何种社会职务”工作过填写工作职务,没有工作过的就填写在校担任的学生工作职务4.第二页“家庭成员”

7、,如未婚,请填写父母亲及兄弟姊妹;如已婚请填写配偶及子女,其它据实填写;5.第三页“研究生课程学习成绩单”统一由研究生办公室熊老师打印并加盖我院教务公章和研究生院章后,以班级为单位由班委领取再发给个人直接黏贴于“成绩单粘贴处”。6.第四页“导师对该生业务情况的评语和择业的建议”请导师据实填写并签名;“该生现实表现及推荐意见”由学生交互按照各个学生的实际情况参照下面三种模版填写,为了防止出现意见雷同的情况,请班委务必根据学生实际情况再增加相应评价内容,模板仅供参考,切勿直接复制。“时间”统一填为“20

8、12年10月10日”;(没有担任学生干部的填写内容)该生在校期间,坚持四项基本原则,政治立场坚定;学习勤奋刻苦,努力探索学科发展新动向,在导师的指导下参与了多个研究、生产项目,具有一定的科研水平和创新能力;团结同学,尊敬师长,有较强的团队协作精神和大局意识;诚实守信,遵纪守法,身心健康。该生已顺利完成了研究生阶段的学习和研究任务,是一名全面发展、符合社会需要的合格毕业研究生。15(担任一般学生干部的填写内容)该生在校期间,坚持四项基本原则,政治立场坚定;学习勤奋刻苦,

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