XX年公司工会总结

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1、XX年公司工会总结篇一：　　XX年公司工会按照市总工会XX年工作安排，结合省工会的总体要求，在市总工会和公司党委的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和中国工会十五大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，圆满完成了上级工会组织下达的工作目标和任务。现将XX年我乡工会工作总结如下:　　一、切实履行维护职工合法机益的职责　　公司工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳

2、动合同法》，认真履行工会的基本职责，加强企业民主治理力度，在新形势下履行好工会的维护职能。　　认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度，强化源头参与，做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理，民主监督制度，推行企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督。　　二、大力推进工会组建和会员发展工作　　按照“哪里有职工，哪里就要组建工作”的原则，大力推进工会组建，扩大会员覆盖面。建立健全组织机构，保障企业文化建设落到实处，为了推进企业文化建设我们明确各部

3、门在企业文化建设中的职责，各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效治理全面预算治理系统，加强向一流企业迈进的步伐。　　企业文化作为一种先进的治理方式，反映了全业治理的高层资追求，创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑。XX年，我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上，致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色企业文化体系，成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。　　三、加强自身建设，提高工会工作水平　　今年以来，我们组织工会干部认真学习党的十七届三中、四中全会和中国工会十五大精神，工会组织的思想、作风建设得到

4、加强，干部队伍素质不断提高。认真贯彻落实县委组织部和县总工会《关于进一步加强党的建设带动工会组织建设的意见》，进一步加强工会领导班子建设，按照配精配强工会干部的要求，及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。　　四、高标准创建，高起点培育　　全面推进建职工之“家”工作，再上新台阶。XX年在建“家”工作上，我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训，制定了有效的办法和年终目标，我们认为我们的创建职工之家的标准是高的，我们培　　育的起点也该高标准严要求，提高熟悉，提上重要日程，因地制宜地开展创建活动，重点建设分公司“职工小家”和“职工

5、之家”。优化了建“家”软件和硬件，使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进。　　五、围绕公司发展战略，组织发动员工开展了群众性建功立业活动　　按照公司发展战略部署和公司工作目标要求，工会紧紧围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、治理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业中再立新功，力争实现新突破。　　公司工会精心组织、情心安排，把工作落实到各个科室，各个县市分公司、各个车间工会、各个班组职工当中，形成了全员参与，人人争做好员工的局面。　　六、XX年工作中存在的主要问题　　1、政治

6、学习、业务的自学性不够；　　2、工作上不够细、不够实，深层次地开展工作还不到位，有计划有布置、缺少检查落实；　　我们充分熟悉到工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，作风需更进一步深入，整体工作水平需要进一步提高。篇二：　　XX年工会工作总结　　进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层部门的大力支持与配合下，宁波轿辰凯盛汽车销售服务有限公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展活动，推进企业民主管理、推进职

7、工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结：　　一、加强政治理论学习提高工会干部素质　　为认真贯彻市委“六个加快”战略部署，加快创建智慧城市，深化服务型工会建设，让广大工会会员和职工群众更多的共享改革发展成果，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，坚持经常性的职工素质教育，在“工人先锋号”活动中成效明显，提高工会干部综合素质。　　二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用　

8、　轿辰凯盛公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，