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时间:2018-08-26
《水库管理所水库运行情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、长顺县猛坑水库运行管理工作情况汇报猛坑水库在长顺县县委和县政府、县水利局、建管总站的正确领导下,紧紧围绕平安和谐的奋斗目标,坚持“以人为本“的管理理念,切实加强水库运行管理,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:一、基本情况猛坑水库始建于1978年,1980年停建,1989年续建,1994年建成后开始蓄水运行,猛坑水库位于长顺县西部,珠江流域蒙江二级支流摆所河上游,距县城18公里,地处云贵高原,地貌北高南低,山岭、沟谷展布基本一致,相对高差不大,为高原地貌景观。猛坑水库是一座以农灌为主,兼防洪、发电、乡镇供水、旅游、水产养殖等多功能为一体的中型水库,
2、工程枢纽主要有拦河坝、溢洪道、二道坝、坝后电站及其取水系统组成。现最大坝高为46m,坝顶弧长121.7m,坝顶宽3.0m;溢洪道为坝顶开敞式溢洪道,布置在大坝河床偏右岸,溢流总宽度40m,挑流消能;在距大坝下游90m处设二道坝(拱坝),坝高8.6m,以形成较深的水垫层。猛坑一级电站布置于左岸坝后,其尾水进入引水干渠,经1.0km渠道进入猛坑二级电站,其发电尾水进入河道,在距二级站3.5km的马冲关处设低坝引水进入总干渠灌溉农田。猛坑水库功能主要有:①承担2.48万亩农田灌溉和1.5万人饮水,灌区主要分布长顺、紫云共8个乡镇,田土成片,土地肥沃;②otherst
3、affoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationo
4、fStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5肩负着下游1.5万亩良田和近万人的防洪渡汛任务;③水库蓄水后形成的88万m2湖面与四周天然的杜鹃林交相辉映形成了美丽的杜鹃湖风景区;④肩负着猛坑一、二级电站的发电。二、运行情况第一、水库管理责任制情况为了进一步加强管理,规范工作次序,确保猛坑水库上下政令畅通,
5、各施其职,使本所各项工作规范化、制度化、科学化,提高工作效率及工作质量。根据有关规定和本所工作实际,拟定了《长顺县猛坑水库管理制度》。落实水库管理责任制度,水库管理负责人为第一责任人,严格按照岗位履行职责,完善责任追究制度并落实到位。管理体制和运行机制顺畅。我们按照上级有关要求,明确了地方政府、主管部门和管理单位负责人,制定了责任追究制度。并根据人员变动情况,及时对责任人进行调整,对调动人员进行离任审计,保证了猛坑水库安全运行。第二、管理体制情况otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastransferredbackto
6、Jiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,Dir
7、ectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5按照工作的要求和需要,为了让管理机构设置和人员配备合理,管理处配备了相关专业的技术工人,并在关键岗位严格持证上岗,如水电站操作人员都执行持证上岗,每年单位组织职工进行有关的业务技能培训。建立、健全并完善各项规章制度,包括人事劳动制度、学习制度、岗位责任制度、请示报告制度、检查制度、事故处理制度、工作总结制度、工作大记事制度、档案管理制度等,关键岗位制度做到上墙
8、明示,并组织职工学习有关制度内容及重要
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