孝感市职称评审标准

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1、今年继续沿用去年的评审标准。标准如下:孝南区中、小学教师高、中级专业技术职务任职资格申报评选实施细则(试行)为了推进孝南区教育事业的改革与发展,客观公正地评价中、小学教师的能力和水平,最大限度地调动广大教师的工作积极性,使孝南区教师职务申报、评选工作更加科学化、规范化,本着公正、公平、公开的原则,根据湖北省中、小学教师高、中级专业技术职务任职资格评审条件(鄂职改办[2000]196号)和职称改革工作经常化以来的有关政策,结合我区实际情况,特制定本评选实施细则。一、基本条件(35分)1、申报参评者须持有相应的计算机合格证(年满50岁及

2、以上免试,以身份证为准)、普通话(1954年1月1日前出生者免试)等级证、水平能力测试合格证、继续教育证、教师资格证、聘书、任职资格证,缺其任何一项者不能申报参评。2、学历证书(7分)(1)任教学段起始合格学历计7分(高中本科、初中专科、小学中专为合格学历),职后取得合格学历且到达任职年限计7分。属学历破格的此项不计分。3、教龄(18分)现学段(含原高学段)教龄每年计0.6分(含军龄);原低学段教龄每年计0.5分,非教龄的工龄和脱产进修的工龄,每年计0.2分,教龄计算到当年12月31日止,累计不超过18分。4、任职年限(10分)申报

3、中学高级教师和小学高级教师职务,从事现任教师职务满五年者计8分,申报中学一级教师职务,从事现任教师职务满四年者计8分。每超过一年加0.5分,累计加分不超过2分。二、工作能力(25分)1、“四优”竞赛(10分)任现职期间,“优质课、优秀论文、优秀课件、优秀教案”等,荣获国家、省、市、区一等奖,分别计3分、2分、1.5分、1分,每降低一个等级相应减少0.2分。其中“优质课”相应提高0.2分,优秀奖在同级别中折半计算。同一课题只取最高等次,每一项目不高于6分(如优秀论文奖累计最高6分),各项累计不超过10分。获奖证书必须是由教育行政、教育

4、科研部门颁发的(非教育部门组织的论文专集,不计分)maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus今年继续沿用去年的评审标准。标准如下:孝南区

5、中、小学教师高、中级专业技术职务任职资格申报评选实施细则(试行)为了推进孝南区教育事业的改革与发展,客观公正地评价中、小学教师的能力和水平,最大限度地调动广大教师的工作积极性,使孝南区教师职务申报、评选工作更加科学化、规范化,本着公正、公平、公开的原则,根据湖北省中、小学教师高、中级专业技术职务任职资格评审条件(鄂职改办[2000]196号)和职称改革工作经常化以来的有关政策,结合我区实际情况,特制定本评选实施细则。一、基本条件(35分)1、申报参评者须持有相应的计算机合格证(年满50岁及以上免试,以身份证为准)、普通话(1954年

6、1月1日前出生者免试)等级证、水平能力测试合格证、继续教育证、教师资格证、聘书、任职资格证,缺其任何一项者不能申报参评。2、学历证书(7分)(1)任教学段起始合格学历计7分(高中本科、初中专科、小学中专为合格学历),职后取得合格学历且到达任职年限计7分。属学历破格的此项不计分。3、教龄(18分)现学段(含原高学段)教龄每年计0.6分(含军龄);原低学段教龄每年计0.5分,非教龄的工龄和脱产进修的工龄,每年计0.2分,教龄计算到当年12月31日止,累计不超过18分。4、任职年限(10分)申报中学高级教师和小学高级教师职务,从事现任教师

7、职务满五年者计8分,申报中学一级教师职务,从事现任教师职务满四年者计8分。每超过一年加0.5分,累计加分不超过2分。二、工作能力(25分)1、“四优”竞赛(10分)任现职期间,“优质课、优秀论文、优秀课件、优秀教案”等,荣获国家、省、市、区一等奖,分别计3分、2分、1.5分、1分,每降低一个等级相应减少0.2分。其中“优质课”相应提高0.2分,优秀奖在同级别中折半计算。同一课题只取最高等次,每一项目不高于6分(如优秀论文奖累计最高6分),各项累计不超过10分。获奖证书必须是由教育行政、教育科研部门颁发的(非教育部门组织的论文专集,不

8、计分)maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinY

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