学通社副社长竞选申请书

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1、学通社副社长竞选申请书尊敬的党委宣传部老师：您好！我叫高永娥，来自湖南益阳，是纺织工程1001班的学生，预备党员。我想竞选学通社副社长！一：留在学通社的理由：学生通讯社是我“家”2010年九月，是我进党委宣传部学生通讯社的日子，当我带着考上大学的喜悦，来到了我的大学，军训的日子里，各种社团琳琅满目，唯有它：“相亲相爱一家人”的学通社打动了我，从此与学通社结缘。2011年5月，迎来了学通社的换届，我抱着“一定要留下来的决心”，带着“一定要一批属于我的组员”的目的，留在了学通社发行组。两年来，不知不觉，学通社已经成为了我

2、生活的一部分，我习惯了每周的例会，习惯了与我的组员相处的日子，习惯了被叫“娥姐”的感觉。我和它一起过了“十五周年”的生日。也参加了“精英峰会”，走过了“校运会”“辩论赛”等等，我已经习惯了这个大家庭，习惯了为它奔波努力的日子。所以，我爱它，我想留下来！二：社内的不足：1.问题：值班的积极性不够。并且值班请假体系混乱。解决方法：加强社员的能力的提升，尤其是办公室人员，每一次值班可由办公室人员组织，玩些能够maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhash

3、adagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus加强团队协作的游戏，组织大家多多交流，而不是各做各的作业。同时安排各常委轮流值班。请假体系的改善要从假条做起，以后学通社的值班人员必须要固定，然后由办公室到各学院团支部老师处盖章，这样就防止有些

4、学院不认学通社的假条，同时也防止部分社员利用假条不去上课。2：问题：与各院系交流不够：解决方法：首先组织各学院宣传部部长开一个会议，从而取得一个以学通社为湖工第一传媒的共识，可以让各院系推荐一人进入学通社的采访部或编辑部或者安排专人与学通社联系，及时更我们反映各院系的动态，同时我们也要针对这些新闻动态第一时间进行采访报道宣传。3：问题：社内交流不够，校媒的“系统化”和“一体化”体现不够。解决办法：平时进行新闻采写的时候，采访部，编辑部及摄影摄像部同时行动，等社员完全上手的时候，可以挑出一部分表现积极的社员，可以建立一

5、对一采访，编辑，摄影摄像的搭配模式，统一行动。4:问题：学通社的影响力不够，对很多活动的宣传力度也不够：解决办法：除了活动宣传海报之外，充分发挥网络舆情部的功能，充分利用塔铃论坛，学通社官方微博及学通社网站进行宣传，并且安排专人负责。同时也要随时关注校内的一些现象，如：前不久滨江公寓的堵塞及一些比较有含金量的讲座的宣传等。同时由公关策划部多组织一些比较有影响力的大型活动，增大学通社影响力。5：问题：学通社的考勤系统混乱：解决办法：制定具体得制度，对于值班例会及平时的活动采用“maintenancemeasures,t

6、hereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus计分制”，由办公室人员制定具体得细则，分数过低者强制退社，每月评出一个最优组（部门得分最高的一组），并给出一定的物质奖励

7、（如30元奖励），表现最差的一个部门要作出相应的总结及下月的工作计划，并在每月的全社大会上作出报告。每半学年，进行一次总体的表彰，对半年来的“得分”取平均值，评出一个：优秀个人。同时点评优秀文章，评出“最佳写手”与“最佳文章”，同时评出“优秀大学生记者”等，并给与荣誉证书并一定的物质奖励等。6：问题：退社程序太过随便，以至后期都无法统计在社人员。解决办法：组员请求退社时，需自己写出退社请求，注明原因，交组长社长签字并盖章方可退社，强制组员退社时，我们也要写出退社通知盖好章，才能退社。同时让办公室消除你其档案。这样做既

8、能让我们打造一个有纪律的组织，也可以让我们在退社原因里看到我们的不足，从而加以改进！7：问题：学通社后期社员积极性不够解决办法：加强社内文化的建设，可以进行一些户外拓展活动，让大家更团结，同时多给与一些实质理念，让组员更加爱社留社。（不过这个情况是很多学生组织一个共有的问题，解决它是任重而道远的，我性的荣誉，更加深刻的灌输“相亲想爱一家人“的们