2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(2)

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1、·2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(2)·多项选择题　　1、根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有()。　　A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的　　B、与本案有利害关系的　　C、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的　　D、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的　　【正确答案】ABCD　　【答案解析】本题考核劳动争议仲裁的回避制。　　2、根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有()。　　A、国有企业职工　　B、外商投资企业职工　　C、高校中的外聘教师　　D、国家机关公务员　

2、　【正确答案】ABC　　【答案解析】本题考核基本养老保险。公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有()。　　A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)sub

3、missionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans　　B、月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入　　C、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算　　D、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资　　【正确答案】ABCD　　【答案解析】本题考核经济补偿的支付标准。　　4、根据《劳动合同法》的规定，以下

4、属于劳动合同必备条款的是()。　　A、劳动报酬　　B、社会保险　　C、劳动合同期限　　D、试用期　　【正确答案】ABC　　【答案解析】本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　5、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有()。　　A、劳动者

5、在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同　　B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期　　C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhethe

6、rviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans　　D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由　　【正确答案】ABCD　　【答案解析】本题考核点是试用期的有关规定。　　6、有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)，则应当订立无固定期限劳动合同的是()。　　A、劳动者在该用人单位连续工作满十年　　B、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年　　C、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整

7、工作岗位，仍不能胜任工作　　D、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者严重违反用人单位的规章制度　　【正确答案】AB　　7、关于劳动调解，下列说法正确的有(　)。　　A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任　　B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请　　C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效　　D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁　　【正确答案】BCD　　【答案解析】本题考核点是劳动调解。对于设有劳动争议