关于呈送《2006年政务公开工作目标任务执行情况自查总结》报告

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1、珙农业［2006］124号关于呈送《2006年政务公开工作目标任务执行情况自查总结》报告县府：根据珙府办发［2006］104号文件和珙农业［2006］58号文件要求，现就农业局政务公开工作目标任务执行情况总结如下，请审阅。特此报告珙县农业局二00六年十二月十八日主题词：政务公开目标任务执行情况报告珙县农业局办公室2006年12月18日印发(共印6份)maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatu

2、sinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5珙县农业局二00六年政务公开目标任务执行情况自查总结珙县农业局根据政务公开工作目标考核内容，结合农业局的工作实际，现就目标任务执行情况自查总结如下：一、提高认识，强化组织领导，健全工作机制1、进一步调整充实了政务公开工作领导小组，明确了政务公开的办事机构，建立了工作责任制。制定了年度工作意见，针对具体工作方案，工作内容、形式、时间都予以明确，不

3、定期召开政务公开专题会议5次，评定检查、规范、公开内容，确保公开质量。2、针对此项工作，一把手领导亲自抓。把它作为强化干部监督制约机制，促进党风廉政建设的有效途径，作为提升行业形象，提高服务质量的重要手段，也是促进民主政治建设，加强对行政权利约束运行过程的监督的重要途径。二、强化政务公开工作，创新工作形式1、对调整后的机构职能、职责、职数、服务人员姓名职责分工，制定了固定公示牌，及时予以公开公示。2、行政审批事项，按照市县要求进一步清理核对，涉及农业行政审批的清理后保留8个项目，及时逐项予以公示。凡经行政审批的项目均在农业信息网站上进行公示，简报公-1-mainte

4、nancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5示。行政审批坚持进中心，设立审批窗口，服务人员蔡培芬、邓怀银，全年共办理行政许可96件，非行政许可110个。对农业行政许可项目，收费办理程

5、序也通过固定公示牌和网上公示等方式进行公开公示。3、农业行政执法中的执法范围、内容、程序，分别以长期公示牌、公示栏、文件、简报、农业信息网站等途径进行公开、公示，接受群众监督。全年完成4次行政执法大检查，检查种子经营户160户，取缔无证经营8户，立案查处种子案件8起，结案8起。抽检“两杂”品种30个组合106个样品，抽检率达75%以上。使执法更透明更公正，执法社会影响力更广泛。4、针对今年重点工程项目的申请立项实施。实施全程公开，涉及农村能源建设1500口沼气池建设项目。农业检测检验，农业技术重点推广项目等三大类项目的申请、立项、前期调查、项目区的确定都是在征得乡镇

6、及村社群众意见基础上逐级实施，主动接受县府，县审计局、财政局、监察局监督。省、市项目组检查验收。5、农业局实施的专业技术职称改革工作，研究制定的工作实施方案，监督机制方案，具体实施细则共计6套文件方案，均在广泛征求广大职工的意见建议，县组织人事部门把关审定的基础上形成，并在实施改革工作中逐级进行公示，-2-maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)

7、hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5确保了改革的公正性、可操作性，对促进专业技术人员工作积极性创造性起到了积极作用。通过竞争演讲、竞聘上岗有6位专业技术人员竞聘上了高、中、初级相应岗位。对推荐报评的乡镇4名中级职称，县级3位中级职称，通过考试合格的两位中级职称人员，职务职称晋升工资21人，正常晋升工资131人，人事福利政策落实5件，人事改革调查2件等，一系列人事工作均在公示栏进行公示，实行阳光操作确保人事工作公开公正透