同煤集团2015年度行政工作报告

同煤集团2015年度行政工作报告

ID:16813497

大小:21.50 KB

页数:3页

时间:2018-08-25

同煤集团2015年度行政工作报告_第1页
同煤集团2015年度行政工作报告_第2页
同煤集团2015年度行政工作报告_第3页
资源描述:

《同煤集团2015年度行政工作报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、报告题为《做好两篇大文章,打造产业升级版,为全面完成“十二五”发展目标而努力奋斗》,共分为三个部分:一、2014年工作总结;二、面临的挑战和机遇;三、2015年工作安排。
  报告指出,“十二五”以来,集团公司紧紧围绕“两新”战略愿景,努力克服经济形势严峻复杂、煤炭市场持续低迷、煤炭价格大幅下滑等不利因素,化解了诸多发展困难,从2011年到2014年确立了“两新”战略,先后提出并实施了“煤炭做

2、强、电力做大、资本做活、物贸做实”四大抓手,“煤炭一亿五、电力上千万、投资三百亿、挺进五百强”四大任务,以及“煤炭流程再造、电力扩容重组、转型项目支撑、改革创新发展”的工作主线,上下同心,共渡难关,圆满完成了各项工作任务,开创了指标倍增、规模壮大、实力提升的良好局面。特别是2014年以来,面对煤炭市场持续下行的不利形势,集团上下“逆势敢行舟、会拼才会赢”,圆满完成了全年各项工作任务,主要经济指标创出历史新水平,在全煤行业亏损

3、面达到70%以上的困难形势下,实现了“六个稳定、十项成就”,通过实施“十条措施”,创造了“同煤现象”。
  “六个稳定”,即:经济运行稳定、安全生产稳定、项目建设稳定、改革发展稳定、员工收入稳定、矿区秩序稳定。
  “十项成就&rdqu

4、o;,即:煤炭实际生产能力、煤炭销量、发电量、运行在建和取得“路条”的电力装机容量、营业收入、资产总额六项指标实现突破;钢铁公司通过工信部第三批钢铁行业准入审核,建材公司通过工信部第七批水泥行业准入审核;荣获国家科学技术进步一等奖项(特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备研发);集团公司和马脊梁矿通过了“全国文明单位”复查验收,晋华宫矿、技师学院入选“第四届全国文明单位”。集团公司荣获全国“安康

5、杯”竞赛先进单位;在世界500强中排名第369位,前进了63位;在全国企业500强中排名第72位,前进了6位;在全国煤炭100强中排名第7位,前进了3位;在煤炭产量50强中排名第2位,前进了1位。
  “十条措施”,即:1、千万吨矿流程再造,老矿水平接替加速,整合矿技改见效,为煤炭主业做强提供了新动力。2、老电厂优化布局,新项目快速推进,为电力产业做大提供了新保障。3、以煤

6、为基,链式发展,煤化工产业取得了新进展。4、“一体化”运营,版块化发展,金融产业成为经济增长新支撑。5、访用户,拓市场,抓“四盯”,增销量,拓宽了煤炭销售渠道。6、园区孵化,合作发展,煤机装备制造成为有潜力的新产业。7、延伸煤、超越煤,绿色、环保、循环发展,园区经济成为煤炭产业“六型转变”的新模式。8、严问责、重处罚,设红线、勤排查,“双基”建设与精细化管理并重,安全工作常抓常新,开创了持续稳定新局面。9、强化双

7、责,正向引领、管控和保障双管齐下,党群工作彰显新作为。10、重民生,保投入,办实事,解难题,为广大员工创造幸福美好新生活。
  报告分析了企业当前面临的形势和自身需要应对的挑战以及企业发展存在的有利因素。尽管目前的经济形势严峻复杂,煤炭市场持续低迷,给企业经营带来了一定的困难,但我们相信,有集团公司党政的坚强领导,有广大干部员工不畏艰苦、奋勇拼搏,我们一定能够应对好各种困难与挑战,抓住企业发展的机遇,创造同煤更加美好的明天!
  报告指出,

8、needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventth

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。