中组部一迎双争视频会议讲话

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1、中组部一迎双争视频会议讲话（根据录音整理中组部常务副部长沈跃跃......部长下基层，进一步推进干部人事制度改革，狠抓从严治部各项措施的落实，为各项任务的顺利完成提供了有力保证，特别是根据去年是换届之年的实际，各级组织部门，把换届作为“讲党性、重品行、做表率”的最大实践，教育引导组工干部公道正派、坚持原则、清正廉洁，以组织部门的风清气正保障换届的风清气正。一是大力开展学习教育，***辽宁开展讲党性、扬正气主题教育活动，贵州开展重温入党誓词，香港说句心里话活动，上海开展在换届中坚持公道正派的大讨论，广西结合换届积极推进阳光组工、公道组工、服务组工

2、建设，云南专门拍摄电影《公道正派》，甘肃组织公道处事、正派做人的宣讲，四川、吉林、浙江、福建、江西、西藏、新疆建设兵团等地普遍开展见贤思齐学习李林森活动，河南针对本地组织系统发生的典型案件开展了“整风书记”的专题教育，北京举办了公道正派警示教育展。二是切实加强纪律约束，河北、黑龙江、海南、宁夏等地针对容易发生问题的环节和部位，专门出台行为规范，严格落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，广东、安徽、湖南、山东、青海仅供参考学习）等地。广泛开展“forthequalityofreviewsandreview.A

3、rticle26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans人人必承诺，个个做表率”的主题活动，江苏专门聘请120名同志担任组织部门选人用人风气监督员，新疆在三级组织部门开展了执行换届纪律上下扶贫2:10，中央

4、国家机关、中央企业等组织人事部门围绕提高选人用人公信度，深化干部人事制度改革、严肃组织人事工作纪律等。三是广泛开展谈心谈话。山西围绕深入整治用人上不正之风，提高选人用人公信度，与县委书记进行了一次专题谈话。重庆内蒙古采取三级联动、跨县包干的办法进行谈心谈话。陕西湖北开展倾听式、提醒式谈话，增强谈话效果。通过这些措施，有力的保证了换届健康顺利进行。据2011年全国组织工作满意度民意调查，对换届工作和换届风气的评价都达到了82分以上，在影响组工干部形象的问题中，选择不能做到公道正派、清正廉洁，不敢坚持原则的比例分别下降了10个百分点、7.5个百分点

5、、6.9个百分点，这些都说明去年“讲树做”活动的成效是明显的。今年是党的十八大召开之年，也是地方换届工作继续推进的重要一年，组织工作任务更重、责任更大，对组织部门和组工干部“讲党性、重品行、做表率”提出了更高的要求。全国组织部长会议明确，今年要以迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门为主题，把“讲党性、重品行、做表率”活动不断推向高潮。中组部公务会对今年的“讲重做”forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whetherco

6、piesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans活动进行了专题研究，前两天又专门引发意见，对“讲重做”活动进行组具体部署，各级组织部门要认真抓好贯彻落实，重点要抓好一下五件事。一是开展组工干部党性标准学习讨论，把学习李林森活动进一步引向深入。党性建设始终是组织部门自身建设的核心，各级组织部

7、门要进一步加强组织干部党性教育，引导组织干部切实增强党的意识和党性观念，坚定政治立场和政治方向，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要集中一段时间广泛开展什么是组工干部的党性学习讨论，进一步明确组工干部，特别是组织部长讲党性的具体标准和要求。要深入开展向李林森同志学习活动，引导组工干部学先进、见行动，把党性要求体现到学习、工作、生活各个方面，争做党性最强的组工干部。二是抓好组织部长全员培训，进一步提高公道正派、改革创新的意识和能力。要针对换届后新任组织部长比较多的实际，组织实施新一轮组织部长轮训计划，以任职培训为重点

8、，以公道正派教育为核心，着力提高各级组织部长的思想政治素质和改革创新、破解难题的能力。中组部将在全国组织干部学院举办省委组织部副部长，市委组织部部长、