公务员面试热点：公务员跳槽热背后的冷

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1、上大学，就上中国大学网！http://gtvu.shangdaxue.cc/公务员面试热点：公务员跳槽热背后的冷【面试热点相关背景】中国公务员跳槽人数增加的现象甚至引发了外媒的关注和报道。新华社转载香港《南华早报》网站的消息，称受反腐影响中国公务员跳槽人数大增，一家人力资源服务网站的报告数据显示，进入2月这一传统求职季以来，已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历，这一数字比2014年同期增加逾30%。公务员热确实有降温的迹象，公务员辞职增加、报考降温，让更多人才在合适的地方开花结果应该成为未来的常态。要

2、发财就不要来做官，这应该是现代社会的常识。公务员收入基本过得去是合理的，比大部分公众稍高也都可以接受，但同时也应该受到严格的约束。通过加强对公务员的约束、反贪腐等，有效引导公务员招考降温应长期坚持；让不合格的公务员主动辞职、离职，也是合情合理的；同时，为那些有志于下海的公务员创造一个更好的社会和商业环境，更将造福全社会。【面试热点独家解析】forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchec

3、ks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans上大学，就上中国大学网！http://gtvu.shangdaxue.cc/@长江日报：在全面深化改革和反腐败的语境下，对于公务员重新选择行业的现象，需要以平常心待之，尤其是对一些新现象的解读。当前的改革仍然处在艰难的推进过程中，到

4、了“啃硬骨头”的节骨眼上，反腐乃至改革都不可避免地遇到了阻力。如果不能保持清醒的头脑，像公务员“跳槽”意愿增多这样的信息及随之的顾虑，可能会成为某种理由和借口，导致对改革形势的错误判断。@北京日报：到底有多少公务员打算另谋他就？不能仅凭一网之言。从采样到统计方法到分析结果是否具有科学性、代表性、权威性，都还需要再打个问号。更何况，由少部分人的流动意愿引申到整个群体“跳槽热”，这样的判断显然也不靠谱。应当看到，反腐也好、放权也好，在压缩灰色福利的同时，也让整个政治生态更加清正，广大公务员的工作环境其实是在不断改善。面

5、对几份求职简历，就造出一个“公务员跳槽热”的概念，还不由分说和反腐扯在一起，喟叹什么行业寒冬来临，实在有些想多了。@人力资源和社会保障部新闻发言人李忠：从公务员统计数据看，现在没有出现所谓的“离职潮”。人社部对一些中央部门调研的情况看，并未发现媒体所说的公务员辞职大幅增加的情况。有的单位确实出现了部分公务员辞去公职的现象，但基本上都属于正常的人员流动。公务员作为我国人才队伍的重要组成部分，一定数量的人员流动应该说是符合人才成长的规律，是正常现象，而且建立能进能出的新陈代谢机制，也是《公务员法》制度设计的宗旨之一。小

6、编forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans上大学，就上中国大学网！http://gtvu.sh

7、angdaxue.cc/解析：俗话说，三百六十行，行行出状元。每种职业都应有吸引人才的魅力所在，人才进出有序、合理流动，也有利于促进行业的良性发展。公务员流动是发达国家的常态，那种端铁饭碗、人浮于事的职业生涯，并非正常的公务员职业蓝图，不仅影响社会的公平正义，还阻碍了社会的发展，公务员必须重新回归人民公仆的价值本位，政府人才不仅不会流失，而且会更加纯净，更富战斗力。当前的公务员“跳槽”只是人才的正常交流，不但不是反腐引发的负面效应，而且流动的人才环境才会让市场运行更健康。政府部门并不直接创造财富，只负责分配财富。公

8、务员职位形成的“就业洼地”，将大量有知识、有能力的精英群体吸引过来，无形中掠夺了企业的人力资源，不利于科技研发和财富创造。而一些人才专业严重不对口，再加上公务员晋升存在的“天花板效应”，在一定程度上抑制了优秀人才的作用发挥，无法实现资源的优化配置。此外，公务员职业的出口逼仄，更新缓慢，使得公务员队伍缺乏生机和活力，“当一天和尚，撞一天钟”的混日子心态十分普遍