资源描述：
《“三制”管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、“三制”管理办法大唐集贤风力发电有限公司太阳山风电场二零一一年一月locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame大唐集贤风力发电有限公司太阳山风电场“三制”管理办法第一章总
2、则第一条为规范大唐集贤风力发电有限公司太阳山风场交接班制度、巡回检查制度和设备定期试验轮换制度（以下简称三制）管理的定义和缩略语、职责、管理内容与方法、检查与考核结合风场实际，制定本办法。第二条“三制”管理是指对风场全体员工的日常工作进行规范和管理。通过“三制”管理，切实提高员工日常工作规范、增强安全意识，查出设备存在的隐患并及时处理，为风场安全生产奠定基础。第二章职责第三条职责（一）新能源公司生产部、安监部为“三制”管理的总负责，对“三制”管理负领导责任。（二）风场场长为风场内“三制”执行的直接负责人，对风场内“三制”
3、开展的效果负有直接领导责任。（三）风场值班长为“三制”管理负责人，对“三制”管理工作负主要领导责任。（四）风场班组安全员为“三制”管理专业负责人，对locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,wh
4、ennightcame“三制”活动的开展及完成质量负责。第三章管理内容与方法第四条交接班管理制度（一）运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。风场运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。（二）运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接，交接时必须进行整队交接。交接形式以书面文字为准，必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。（三）太阳山风场要按照本办法的要求，严格执行。1.交接班标准要明确交接班前各岗位人员的检查时间、线路、项目、标准；2.交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督；3.交班前半小时、接班
5、后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票，但异常处理、特殊情况除外。（四）交接班的内容：1.运行方式及方式变动情况；2.现场作业及安全措施部署情况，重点核对接地装置；3.设备、系统缺陷和消缺情况；4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计；5.所辖设备的运行状况；6.异常、事故及处理情况；7.定期工作开展情况；8.locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorw
6、inemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况；9.公用设施、台帐、器具及文明卫生情况；10.上级指示、命令、指导意见。（五）交班应做到：1.交清运行方式及注意事项；交清设备运行状况和设备缺陷、异动情况；交清运行操作及检修情况；2.对发生的缺陷按《设备缺陷管理办法》进行处理；3.对设备运行的各种情况进行准确、详实、全面的记录；4.对
7、本班发生的异常情况按《运行分析管理标准》以下有关内容执行；5.做好管辖区域、CRT及表盘的卫生清洁工作；6.交清本班进行的定期工作，交清设备巡回检查时发现的异常及处理情况；7.说明调度、上级的指示、命令及下发文件；8.对接班人员提出的疑问，交班人应做详实的解答；9.对重要运行方式变更或设备缺陷、异动，交班人员应到现场向接班人员交接清楚。（六）接班应做到：1.接班前的检查：查报表、日志记录；查各表盘、CRT画面设备运行情况；接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况；2.查管辖区域及表盘卫生应达到文明生产管理标准要求；清点公
8、用材料、器具、图纸、仪表、台帐、钥匙、备品等；locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhensaidinformati
