2010顾问认证考试复习题-综合练习题目2

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1、综合练习复习题一、常见问题1、场景描述:客户每新增一个部门时,系统均要求对部门属性进行一下选择,此项目为系统必输项目,不能够进行隐藏。作为您在遇到此类情况时,会如何进行处理?参考答案:调整部门档案的单据模板。分为两个步骤实现:1)通过单据模板设置工具,复制一个系统部门档案模板,然后对复制的模板打开,选中部门属性字段,然后选中右边的高级选项框,定义数据类型为下拉,类型设置为返回值,在里面增加内容为“其他部门”,返回至单据模板将部门属性字段列选择一下“其他部门”,保存即可。2)通过二次开发工具—系统管理工具—功能节点默认模板,将

2、自定义的这个模板设置为默认模板,这样实现在添加部门档案时不用再人为选择“部门属性”内容。2、场景描述:当您进入人员信息维护界面,选中某人员后,发现“修改”按钮为灰色,产出此类情况的原因是什么?您会如何去解决此类问题?参考答案:可能原因:1)此人可能被加入了关键人员;2)相同的人员通过不同的公司导入,造成数据库里的个人信息表、工作信息表、任职信息表这三张存储的公司主键不一致。解决方法:1)在关键人员节点查询该人员,若存在就可以修改这个人的信息。2)查询后台数据库,将人信息表、工作信息表、任职信息表这三张存储的公司主键修改为一致

3、。利用脚本解决。--先查询出有那些人个人信息表与工作信息表中的公司主键值不一致的人员。selecta.psnname,a.pk_corpfrombd_psndoca,bd_psnbasdocbwherea.pk_psnbasdoc=b.pk_psnbasdocanda.pk_corp<>b.pk_corpanda.psnclscope=0--然后再将公司主键值不一致的人员修改为一致updatebd_psnbasdocaseta.pk_corp=(selectb.pk_corpfrombd_psndocbwherea.pk_p

4、snbasdoc=b.pk_psnbasdocanda.pk_corp<>b.pk_corpandb.psnclscope=0)wherea.pk_psnbasdocin(selecta.pk_psnbasdocfrombd_psnbasdoca,bd_psndocbwherea.pk_psnbasdoc=b.pk_psnbasdocanda.pk_corp<>b.pk_corpandb.psnclscope=0)3、场景描述:当您在进行人员信息采集的过程中,点击“增加”按钮后,系统未弹出让您输入唯一值的选择框内容,如姓名、

5、身份证号,造成人员信息无法正常采集。针对此情况,产生的原因是什么?您如何去解决?参考答案:产生原因:人员信息采集模板进行了调整,调整过程中将系统默认字段姓名、身份证号的“是否卡片,是否列表”选项框未选中造成。解决方法:将人员信息采集模板中的姓名、身份证号的是否卡片显示与是否列表显示勾选上。4、场景描述:客户要求针对审批通过的人员调配单据通过系统打印输出,但在进行打印时发现调配原单位与调配后单位打印不显示数据;调配日期打印输出没有数据,要求根据计划调配日期输出。参考答案:1)“人员调配审批”打印模板里的调配原单位与调配后单位是

6、不显示数据的,“人员调配申请”单据打印模板里有原单位与目标单位,通过在“人员调配申请”里将打印内容定义好,然后导出,在人员调配审批节点导入。通过功能节点默认模板分配,将原审批打印模板变更为自己定义的打印模板,实现调配原单位与调配后单位的数据输出。2)调配日期是系统针对单据执行完毕后,打印时才会显示数据,而计划调配日期在“人员调配审批”及“人员调配申请”打印模板的数据源变量里没有“计划调配日期”,通过自定义变量将“计划调配日期”的列名放入在公式里(可通过单据模板查找到其列名的单词),然后将其托入至打印模板,审批单打印时显示出“

7、计划调配日期”。5、场景描述:某客户一个薪资项目小数位设置成了三位,但在进行系统运算后发现该薪资项目小数位仍为两位小数。如果出现此类情况,是什么原因造成?您应该如何解决?参考答案:产生原因:薪资项目设置问题,薪资里的数据一般是以币种的位数来进行计算的。如果薪资项目定义在薪资发放计算的时候系统只会保留两位小数(四舍五入),自动将后一小数位变为0,如(0.015,0.014)在计算后会自动变成(0.020,0.010)。参考答案:您可以通过对该薪资项目的增减属性定义为其他项,并且将“取值与币种无关”的勾打上,系统计算时将不会按币

8、值的属性来进行取舍。“取值与币种无关”只有当薪资项目增减属性定义为“其他项”的时候,此参数才会显示出来。6、场景描述:集团要求下属各单位复制集团薪资类别,某下属单位复制集团类别后进行薪资项目配置,在指到某些薪资项目时系统提示“项目数据未更新”。如果出现此类情况,是什么原因造成?您应该如何解

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