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时间:2018-08-24
《2016湖北公务员考试行测备考:片段阅读实例解析(2)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、湖北公务员上岸必读<<<点这里看2016湖北公务员考试行测备考:片段阅读实例解析(2)湖北公务员考试《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。更具体的,我们来看看2016湖北公务员考试课程是如何设置教学的。点击这里可以>>>在线咨询。1.大多数传译人员都认为,最不好办的就是讲话人用难以翻译的文字游戏开玩笑。人们讲话时最注意的恐怕莫过于自己说的笑话所引起的反应了。如果讲话人由于自己的幽默而忍俊不禁,听众却一个个莫名其妙
2、,那么谁都不会感到舒服了。关于这段话,下列说法正确的是:A.大多数传译人员对翻译讲话人用文字游戏开的玩笑多少力不从心B.对外国人说话不应该搞文字游戏C.讲话人喜欢用文字游戏讲笑话D.即使听众听了莫名其妙,讲话人讲笑话也会忍俊不禁2.中国的专利申请平均每年以48%的速度增长。中国的专利实施只占专利总量的20%~30%,与国外达80%的实施率相比,专利差距很大。在中国专利申报总量中只有15%来自于企业,而发达国家的专利申请80%来自于企业。这段话支持了这样一种观点,即:A.中国科技创新进步势头迅猛B.中国的科技创新不仅要注重开发研究,更要加强推广和实施科技成果C.中国科技创新水
3、平与国外相比差距很大D.中国企业不像科研院所和高校那样重视科技创新活动3.目前,研究人员尚不能确定,是先有抑郁症,还是先有沉溺网络,但有一点肯定的,即两者之间是一种恶性循环。抑郁症可以使青少年更加沉溺于网络,有抑郁症状的青少年基本没有生活目标,网络游戏中获得的虚拟奖励对他们来讲很有吸引力,虽然网络世界四通八达,但沉溺其中的青少年内心却异常孤独。这段话支持了这样一种观点,即:A.抑郁症和沉溺网络两者之间存在一种恶性循环,对青少年的负面影响极大B.网络世界四通八达,但沉溺其中的青少年内心却是异常的孤独C.抑郁症可以使青少年更加沉溺于网络世界20currencydeposit,w
4、eprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender中公教育·给人改变未来的力量!点击查看湖北省考真题大全湖北公务员上岸必读<<<点这里看D.有抑郁症状的青少年基本没有生活目标,网络游戏中获得的虚拟奖励对他们来讲很有吸引力4.
5、某大公司准备高薪雇佣一名小车司机,经过层层筛选,剩下3名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”第一位说:“二公尺”。第二位说:“半公尺”。第三位说:“我会尽量远离悬崖,越远越好。”结果这家公司录用了第三位。上述这件事主要启示我们()。A.不要和诱惑较劲,而应离得越远越好B.最有价值的人不一定是最能表白的人C.一个人只顾眼前利益得到的终将是短暂的东西D.一个人目标高远,但也要面对现实生活5.我国80%的卫生资源集中在城市,城市卫生资源的80%又集中在大医院,呈“倒三角”,而卫生服务的需求大部分在基层,呈“正三
6、角”,导致大医院资源闲置,小医院资源不足。以患者为中心,根据其不同要求提供相应服务并追求顾客满意度,已成为当下市场运作下供方的生存之基。人类只有10%的疾病需要在现代化的医院治疗,大量的疾病在社区医疗服务机构就可得到医治,部分慢性病的治疗也可以通过家庭护理完成。因此,“小病进社区,大病进医院”是一种可行的、新型的就医模式。上述这段文字支持的观点是()。A.我国卫生资源供需配置不和谐B.“小病进社区,大病进医院”是一种新型的就医模式C.“小病进社区,大病进医院”是一种可行的就医模式D.“小病进社区,大病进医院”是一种新型、可行的就医模式6.广东的一家企业在北京登报,以年薪50
7、万招聘厂长,承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去,在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里,随便调出一份求职者名单,你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面,从传统国营企业被辞退的员工,即使是四、五百元的月薪要求,也很难找到工作。这段话支持的主要观点是()。A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了B.招聘人才的投入越来越大C.人才的价值在今天越来越体现出来D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显20currencyd
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