2015年社团换届策划书

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1、三亚学院社团联合会组织名称：社团联合会文件名称：社团换届策划maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus三亚学院2014—2015学年社团干部换届策划书主办单位：共青团三亚学院委员会承办

2、单位：三亚学院社团联合会二〇一五年四月二十日maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus目录一、活动目的与意义1二、活动时间1三、前期准备11.资料准备12.前期宣传13.物品借备2四、

3、换届流程21.资料提交22.资料审核、整理23.面试24.结果整理35.结果审批46.结果公示4五、换届事宜详细介绍4六、附件4maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus一、活动目的与

4、意义为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经社团联合会研究决定对各社团干部进行统一换届选举。二、活动时间本学年社团干部换届工作定于2015年5月底前结束。具体时间安排如下：4月25日——4月30日进行社团干部换届培训；5月4日——5月8日进行社团干部换届资料收集；5月9日——5月13日进行社团干部换届资料整理；5月16日——5月20日进行社团干部换届面试、结果整理；5月21日——5月30日进行面试结果审批、公示；时间如有变动，以人力资源部通知为准。三、

5、前期准备1.资料准备（1）4月25日人力资源部向各社团下发社团人员换届通知。（2）印制面试过程中需要的各类表格（人员面试安排表、提干表、签到表、评分细则）。2.前期宣传（1）展板宣传11由社联宣传部绘制“社团干部换届”主题海报，张贴于各大宣传栏。（2）网络宣传将“三亚学院社团干部换届即将开始”的消息发布至三亚学院社团联合会的新浪微博、人人网公共主页、微信公众平台以及三亚学院百度校园贴吧。3.物品借备提前向教室管理科借教室三间，以供换届面试使用。四、换届流程1.资料提交（相关资料详见附件）社联人力资源部在下发换届通知之后，组织各社团有序的进行换届培训，人力资源部干事向社团有关人员告

6、知换届的流程、所需要的手续。各社团现任社长组织换届人员进行资料填写，并于5月8日之前上交至人力资源部。2.资料审核、整理（1）换届资料收集完毕，在5月13日之前，人力资源部对换届资料进行整理、归档，制定针对每个社团的《社团换届干部面试评分表》。（2）如有社团个别职位社团没有提交提干信息表，人力部确认社团内部没有合适人员担任后，社团联合会对此职位进行全校招募（详见附件六）。3.面试11具体安排如下a.时间：5月16、17日两天进行社团换届干部面试。b.地点：共准备3间教室，两间作为面试教室，另一间作为换届干部准备休息室。c.批次安排：将换届社团进行分组，面试时间维持两天，分为上午和

7、下午。早上：8：00-12:00下午：14:00-18:00d.人员安排：社团干部编制为社长，副社长，办公室主任，副办公室主任四个职位构成，各部门部长+人力资源部干事两名+相关部门干事两名社长由办公室林伟钦+两名人力干事+两名办公室干事负责；副社长由外联部罗俊杰+两名人力干事+两名办公室干事负责；办公室主任由办公室刘伟+两名人力干事+两名办公室干事负责；副办公室主任由财务部张伟伟+两名人力干事+两名财务部干事负责e.面试问题构成：1分钟自我介绍+上学期社团活动总结+部门专业知识问