2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事

2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事

ID:16653311

大小:35.00 KB

页数:6页

时间:2018-08-23

2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第1页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第2页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第3页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第4页
2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事_第5页
资源描述:

《2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、中公金融人—金融类考试培训的领跑者2015年交通银行湘西分行(筹)招聘启事交通银行成立于1908年,是一家具有百年发展历史和深厚文化底蕴的银行,也是我国五大国有商业银行之一。于1987年重新组建,是国内第一家完成财务重组的国有控股银行,第一家引进国际战略投资者的大型商业银行,第一家在境外公开上市的内地商业银行。随着国民经济快速发展和金融改革不断深化,交通银行确立了“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略。已成为一家集银行、基金、信托、保险、证券、金融租赁等综合化

2、经营于一体的大型金融控股集团,拥有2700余家网点,分布在国内224个经济中心城市,以及纽约、伦敦、法兰克福、东京、香港、澳门、台北等境外国际金融中心城市。集团连续六年跻身《财富》世界500强,营业收入排名第217位,在全球1000家最大银行中按照一级资本排名第19位。2014年荣获“最佳企业财富管理银行”、“最受投资者欢迎的银行”、“中国最具成长性现金管理银行”等奖项和荣誉。1988年,伴随着我国深化金融改革的春潮,交通银行湖南省分行肩负着金融改革先行者的使命入驻三湘大地,是设立在湖南省境内的一家

3、省级分行,目前在长沙、岳阳、湘潭、株洲、常德、郴州、衡阳、益阳、永州、怀化、娄底、邵阳、宁乡、望城、浏阳等地区均设有机构。入湘以来,我行以支持地方经济建设、提升金融服务品质为己任,充分发挥自身优势,在金融产品、金融工具和金融服务上不断创新,为客户在公司业务、个人业务和国际金融业务等方面提供专业化服务,相继推出了“沃德财富”、“蕴通财富”、“星城通”、“税融通”等一系列业务品牌,全力支持湖南省基础设施建设、重点行业产业发展、民生工程和中小企业的发展。交通银行大力实施人才兴行战略,始终坚持以人为本,高度

4、重视员工的价值观和职业理想,拥有员工创业的良好平台和成长的广阔空间。湘西分行(筹)现公开招聘以下人才:招聘岗位:分行中层管理岗位:1、办公室主任(1名)职位要求:大学本科及以上学历,七年以上相关工作经历,四年以上管理工作经验;具备较全面的综合经济、金融、管理知识;具备较强的组织协调能力、管理能力、综合分析能力以及深厚的写作功底;年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhash

5、adagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bushttp://hn.jinrongren.net/中公金融人—金融类考试培训的领跑者2、授信与风险管理部总经理(1名)职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行工作经验,四

6、年以上相关岗位管理经验;熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;掌握法律、信贷、财务专业知识及实务,具有较强的组织协调能力、综合分析能力;年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。3、公司业务部总经理(1名)职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行从业经验,四年以上相关岗位管理经验;熟悉公司业务,具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、组织推进能力,业务开拓能力,业绩佳;年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。

7、4、零售业务部总经理(1名)职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行从业经验,四年以上相关岗位管理经验;熟悉个人金融业务,具有较强的综合分析、宏观决策、沟通协调、组织推进能力,业务开拓能力,业绩佳;了解掌握经济、金融发展趋势,确保分行个金业务的顺利开展;年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。5、营运管理部总经理(1名)职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行工作经验,四年以上相关专业管理经验;熟悉银行结算业务,了解国家金融政策法律法规和会计核算法规制度;具有较强的组织

8、管理和协调沟通能力,风险防范意识强,以及处理突发事件的应变能力;年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。6、营业部总经理(1名)职位要求:大学本科及以上学历,七年以上商业银行工作经验,四年以上相关岗位管理经验;熟悉金融理论和银行各项业务,了解国家的经济、金融政策及相关法规;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,具有较强的组织管理能力及沟通协调能力,风险防范意识强;年龄38周岁以下,具有会计师或经济师等中级以上职称者优先。7、营业部副总经理(兼会计主

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。