(zxm)我国企业工资收入分配问题探析

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1、我国企业工资收入分配问题探析张孝梅郭庆张孝梅：北京市工会干部学院工会理论研究所，管理学博士，副研究员。郭庆：北京市工会干部学院工会理论研究所，研究员。工资收入是民生之源,是劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题,是劳动关系的核心所在。从总体上看，目前我国企业工资收入分配取得了一些进展，但仍存在不少突出矛盾和问题，主要是政府对企业工资收入分配调节力度不够，劳动报酬在初次分配中的比重持续下降，行业之间、部分职工群体之间的收入差距逐步拉大的趋势尚未根本扭转，分配秩序不够规范，分配不公问题比较突出。因此党的十八大报告提出要

2、“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”、国家“十二五”规划纲要强调，合理调整收入分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重，尽快扭转收入差距扩大趋势，加快形成合理的收入分配格局。一、我国企业工资收入分配的状况改革开放以来，特别是近年来，我国按照市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监督指导的原则，积极推进企业工资制度改革，初步形成了符合我国国情特点、与社会主义市场经济体制相适应的企业工资分配制度。（一）企业工资收入分配的制度框架初步建立按照“提低、扩中、调高、保支付”的思路，我国相继出台了一些企业工资收入

3、分配制度：主要有《最低工资规定》、20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender《工资集体协商试行办法》、《关于进一步规范

4、中央企业负责人薪酬管理的指导意见》、《国有企业工资总额管理》、《工资支付暂行规定》等，企业工资收入分配的制度框架初步建立。（二）企业职工工资持续增长，高于同期GDP增幅以“十一五”时期为例，全国城镇企业（不含私营企业和有雇工的个体工商户）在岗职工平均工资从“十五”期末2005年的17853元，增长到2010年的36256元，年均增长15.2%，实际增长12.1%。同期，国内生产总值（GDP）年平均增长10.9%。2011年，全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为42452元，私营单位就业人员平均工资为24556元，分

5、别比上年名义增长14.3%和18.3%，扣除物价因素，实际增长8.5%和12.3%。2012年，全国城镇非私营单位在岗职工平均工资为46769元，私营单位就业人员平均工资为28752元，分别比上年名义增长11.9%和17.1%，扣除物价因素，实际增长9.1%和14.1%。（三）金融危机后私营企业工资收入分配出现加快趋势图12008-2012年私营和非私营企业职工年均增长率（%）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonare

6、gularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender自2008年金融危机以来，私营企业的用工成本直线上升，职工工资年均增长率从2008年的4.3%增加到2012年的14.7%；而非私营企业职工工资增速相对下降，从2008年的11.7%下降到2012年的9.1%。（四）

7、企业内部分配结构的新变化以经济效益为导向的工资收入分配制度逐步趋于成熟，绝大多数企业实行岗位绩效工资制，由岗位基本工资+绩效工资+其他津贴补贴构成。除此之外，少数企业实行岗位技能工资、协议工资制等。2010年，人力资源和社会保障部在企业中做的不同职业薪酬调查中，职业工资报酬构成情况为：基本工资占到57.5%、绩效奖金占31.4%、津补贴占6.5%、加班工资占4.6%。图2我国企业工资构成情况同时工资收入分配向一线岗位、关键岗位倾斜的特点越来越明显，这些岗位的工资增幅普遍高于本企业平均工资增长幅度。管理岗位工资收入虽

8、然仍是企业中工资收入最高的岗位，但增长速度放缓或趋于稳定，使管理岗位与生产岗位工资收入分配差距的倍数有所缩小。二、我国企业工资收入分配中存在的突出问题20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavi