2015淄博继续教育满分作业3

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1、1.，是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。(填空)2.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人。(填空)3.损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴。(填空)4.事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分？(简答)5.我国事业单位岗位的分类不包括（）。(单选)A管理岗位B专业技术岗位C实习岗位D专业技术岗位6.关于转岗培训的说法，错误的是（）。(单选)A必须到岗后一年内完成B必须在转岗前进行C培训内容一般涵盖新岗位所

2、需要的各种知识D主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训7.（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。(单选)A奖励条件B奖励种类C奖励对象maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasical

3、lymeettheYibintravelneeds.BusD奖励原则8.事业单位人事管理需要回避的情形不包括（）。(单选)A与本人有本人利害关系B与本人近亲属有利害关系C单纯的认识D其他可能影响公正履行职责的9.事业单位人事管理原则有（）。(多选)A坚持党管干部、党管人才原则B坚持民主、公开、竞争、择优C实行分级分类管理的原则D党的领导原则10.岗位的名称、数量、职能、责任及任职条件等应与事业单位的（）相符合。(多选)A发展规模B性质C编制D工作任务11.关于试用期适用范围的说法，正确的有（）。(多选)A只适用于事业单位与新进人员订立聘用合同时B要根据“新进人员”的状态，把握不同的原则C

4、双方协商一致D核心是完成一定项目工作任务12.事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。(判断)正确错误maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus13.岗位管理广义上是指以围绕“

5、岗位”为核心内容的一整套人事管理过程或流程，包括了在岗位设定的前提下，人员的招聘、竞聘、奖励、处分、工资、待遇、考核、培训等一系列管理过程或环节。(判断)正确错误14.不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选也适宜竞聘上岗。(判断)正确错误15.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。(判断)正确错误maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofop

6、erationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus