2008年深圳大学901西方经济学考研真题及详解

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2、将一种资源用于某种用途，而未用于其他更有利的用途所放弃的最大预期收益。机会成本的存在需要三个前提条件：①资源是稀缺的；②资源具有多种生产用途；③资源的投向不受限制。从机会成本的角度来考察生产过程时，厂商需要将生产要素投向收益最大的项目，而避免带来生产的浪费，达到资源配置的最优。机会成本的概念是以资源的稀缺性为前提提出的。从经济资源的稀缺性这一前提出发，当一个社会或一个企业用一定的经济资源生产一定数量的一种或者几种产品时，这些经济资源就不能同时被使用在其他的生产用途方面。这就是说，这个社会或这个企业所能获得的一定数量的产品收入，是以放弃用同样的经济资源来生产其他产品时所能获得的收入作

3、为代价的，这也是机会成本产生的缘由。因此，社会生产某种产品的真正成本就是它不能生产另一些产品的代价。所以，机会成本的含义是：任何生产资源或生产要素一般都有多种不同的使用途径或机会，也就是说可以用于多种产品的生产，但是当一定量的某种资源用于生产甲种产品时，就不能同时用于生产乙种产品，因此生产甲种产品的真正成本就是不生产乙种产品的代价，或者是等于该种资源投放于乙种产品生产上可能获得的最大报酬。2．无谓损失答：无谓损失又称为社会净损失，是指由于市场未处于最优运行状态而引起的社会成本，也就是当偏离竞争均衡时所损失的消费者剩余和生产者剩余之和。社会净损失是由于垄断、关税、配额、税收或其他扭曲

4、等因素引起的生产者和消费者都得不到的那部分，使资源得不到最佳限度的分配。例如，当垄断企业抬高价格时，消费者将减少消费，这样将导致减少的数量中本来可以实现的消费者剩余都流向了社会，这种社会性损失，就是所谓的社会净损失。3．公共物品答：限于篇幅原因，想要获得完整版真题及解析请加入经济学考研备战群4．人力资本答：人力资本指通过对人的教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累。人力资本包括在早期儿童计划、小学、中学、大学和成人劳动力在职培训中所积累的技能。生产人力资本要求以教师、图书馆、和学习时间为形式的投入。物质资本是指对机器设备、建筑物、存货等物的投资的积累。

5、人力资本与物质资本的相同之处在于：①它们都需要有前期投入，都是前期投资的结果；②都能够使生产率提高；③都能带来预期收益。二者的不同之处在于：物质资本是对物的投资；人力资本是对人的投资，其所获得的知识和技能是存在于人的身体之内的。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,for

6、accurategraspcitytracktrafficresearchofobject985/211历年真题解析,答案,核心考点讲义,你想要的都在这→经济学历年考研真题及详解Borntowin__________________________________________________经济学考研交流群<<<点击加入美国经济学家舒尔茨在20世纪50年代通过长期从事农业经济研究，发现传统的资本概念并不正确，忽视了“人”的因素及其生产能力的差别，进而提出了“人力资本”的概念和理论来解释经济增长的源泉问题。这一概念的提出，对于从新的角度解释经济增长的原因起了关键性的作用，它已成为

7、现代经济学的一个重要概念。至20世纪80年代，对人力资本在经济增长中的作用机制的研究，已与新增长理论密不可分。二、是非题（每题答对得2分，不答得0分，答错得-2分，共20分）1．需求和供给同时减少将导致均衡数量减少，均衡价格下降。（）【答案】×【解析】当供给不变时，需求减少会导致均衡数量减少，均衡价格下降；当需求不变时，供给减少将导致均衡数量减少，均衡价格上升。所以需求与供给的同时减少必然导致均衡数量的减少，但均衡价格不一定下降。均衡价格上升、下降或者不变，取决于需求