组长在廉政建设大会发言

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2、把“一把手负总责,分管领导各负其责”的责任制落到实处。年初,在传达学习了全省国税系统党风廉政建设工作会议后结合我局国税工作实际,研究和部署了全年党风廉政建设和反腐败工作任务,突出以建立“一个责任体系”,强化“两权”监督、落实“三项任务”、推进“四项工作”水平为内容,逐级签订了廉政责任书,并将履行责任制的情况纳入年度目标管理和考核。二是制定了《国税局2011年纪检监察工作要点》、《国税局关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》,按照“一岗两责”和“谁主管谁负责”的要求,区局对2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解,明确了责任领导

3、、主管单位和协办单位。三是本着“一把手”负总责,分管领导分工负责,一级对一级负责的原则,全面推行《国家税务局党风廉政风险金制度》,全员参与,对履行各自职责范围内的党风廉政建设责任共同承担风险,真正做到“千斤重担人人挑,人人肩上有责任”。  紧跟形势发展,深入开展党风廉政教育活动。一是深入开展正反典型教育。组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》及有关党纪政纪条规;组织观看廉政警示教育片等,并要求全体国税人员就如何提高廉洁意识、做好本职工作撰写心得体会,确保教育活动取得实效。二是

4、坚持“廉政学习日”活动。组织学习上级廉政建设有关文件精神,要求每个国税人员严格执行“八条禁令”、“严禁赌博”及《工作日午间禁止饮酒》的规定。教育广大干部时刻坚持自重、自省、自警、自励,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。三是开展了《廉政准则》知识竞答活动,全局共17名党员干部参加了竞答,参与率在100%。通过这次竞赛使全体党员干部加深了对党纪条规的认识和理解,对国税人员提高遵纪守法自觉性、增强廉洁从政的服务意识起到了很好的促进作用。四是开展了“五比五提升”作风建设活动。通过组织学习、主要负责人讲廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告等活动,大力营造尊廉崇廉氛围。2

5、011年,全局认真落实省局党组《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,1名干部荣获“全省税务系统纪检监察工作先进工作者”称号。  加强“两权”监督,狠抓党风廉政建设和反腐败工作的落实。  1、认真开展贯彻落实《廉政准则》专项自查及各项专项治理工作。一是认真开展《廉政准则》专项自查工作。按照《中共省国家税务局党组关于开展及总局三个配套文件贯彻执行情况专项检查工作的通知》,组织副科以上领导干部开展了自查并填写了《党员领导干部贯彻落实〈廉政准则〉情况自查登记表》。同时将本单位自查情况汇总是并形成自查自纠阶段专题报告、党员领导干部廉洁从政分析报告

6、。二是开展了清理和规范庆典、研讨会、论坛活动自查清理工作。根据《省国家税务局转发《国家税务总局办公厅关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动的通知》的通知》对我局举办和拟举办的庆典、研讨会、论坛活动进行了审核清理和自查自纠。三是深入推进“小金库”专项治理工作。5月份根据《省国家税务局转发国家税务局系统2011年”小金库”专项治理工作实施方案的通知》,结合我局实际,认真开展了“小金库”专项治理工作。通过认真学习、对照自查、扎实检查,进一步提高了全体国税干部特别是领导干部的思想觉悟和认识水平。同时建立《国税局财务管理办法》等制度规定,经常性强化教育管理、检查

7、监督,确保了违规设立“小金库”现象的发生。  2、开展对综合业务用房基建工程的监督工作。一是从纪检监察部门参加基建工作小组,并邀请高新区和市局纪检部门参与基建招投标筹划、验收等工程具体事项;二是根据规定派专人参与跟踪监督工程的整个运行过程,力争使之成为一项地地道道的“阳光工程”。  4、继续推进内控机制建设,深入开展风险岗位廉能管理工作。通过组织全体国税人员对税收业务流程各环节进行认真排查主要风险点、制定风险岗位廉能管理业务流程图、修订完善岗责体系、建立内控工作档案等工作的开展,进一步加强了对行政管理权和税收执法权的监督制约,实现了各部门各岗位各环节由被

8、动接受监督向主动防控转变,强化了全体国税人员自我发现、自我纠正、自我完善和持续改

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