驻地单位人口目标管理责任书

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1、2014年度驻地单位人口目标管理责任书西安交通大学医学院第一附属医院接驻地政府指令，为了进一步加强基础工作，继续稳定低生育水平状态，巩固、提高综合服务能力，确保我院2014年度计划生育工作全面顺利完成，特签订此责任书：一、责任目标：1.主管领导要高度重视，计划生育专干及各科室宣传员要认真负责，大力宣传，保证全院计划生育各项指标顺利完成。2.全面落实计划生育各项优惠政策，奖扶对象确认准确率达100%，群众人口计生工作综合满意率达95%.3.对进一步加强对我院招聘人员的管理，做到计划生育基本公共均等化服务。4.全员人口信息库数据建库率和个案信息完整率达98%以上，人口信息“一证

2、通”系统应用率达85%以上。5.开展“母亲健康工程”，已婚妇女建卡率达到100％；准确、及时报送信息资料，符合政策生育率达100%（包括科室招聘的各类人员及新市民须出示婚育证明，登记后方可聘用）科室承担全部责任。6.科室宣传员大力宣传雁塔区免费孕前检查的活动，确保我院免费孕任务按期完成。“无免费孕检单不予办理健康服务侧”。7.规范一胎登记，妊娠8～12周内的女职工必须办领生育指标。严格做好计划内二胎审核﹝双独及单独二胎﹞、申报及全程优质跟踪服务工作，全面落实《西安市人口和计划生育政务公开内容规范》，严厉打击“两非”。1.宣传计生法规和生殖健康知识，开展“关爱女孩”，“预防艾

3、滋病”的教育，大专院校要成立青春健康项目点，做好青少年性与生殖健康教育（参照我院计生网页），每年宣传活动不少于四次。普及优生优育知识，全院干部群众法律及生殖健康知识知晓率达95％以上。2.重点对象育龄妇女“三查”率（含新市民）达到100％，妇女病普查率达95％以上，落实节育措施率达95％以上。3.为做好生殖健康跟踪服务，科室宣传员要及时领取避孕药具及发放管理，指导使用有效率达98%以上，随访率达到100%。二、考核、奖励和处罚1.接受驻地政府的检查考评，院计划生育管理委员会领导小组根据合同签订内容，年终对科室工作进行检查和考核。对能认真完成以上条款者对主任及宣传员予以奖励。

4、2.各科室聘用的新市民及职工家属，每出现一例不符合计生政策生育者，一票否决并处罚科室和科主任及宣传员。3.每课室主任及计生宣传员应严格把关，连续休假超过2月的职工及时向计生办汇报，以便及时杜绝偷生现象的发生。符合政策准备生二胎的女性职工必须先办理指标后再怀孕，否则不予办理指标。4.对于不重视计划生育工作，出现较大失误或在计生工作中弄虚作假、瞒报的单位一经查出，按2009年7月1日出台的“陕西省人口计划生育条例”和《陕西省流动人口管理条例》的有关规定处理，并通报单位的上级主管部门。此责任书一式二份，科室保留一份，交医院一份（送计生办）签名盖章后生效。﹙此责任书务必于9月30日

5、前一份交计生办，一份科室保存﹚西安交通大学医学院第一附属医院责任科室/部门（盖章）（盖章）院长签名:科室主任签名:2014年8月1日2014年8月1日