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时间:2018-08-10
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1、中心初中作风建设年活动实施方案 为进一步激发全体干部教师的工作激情,提升我校办学层次,深化“百日整治行动”活动,切实按照教育局开展作风、纪律整顿工作要求,努力打造“为群众造福谋利、让人民舒心满意”的工作作风,“转作风、重规范、提效能”努力打造一流的工作业绩,开创我校教育新局面,现制订方案如下: 一、活动目标认真贯彻教育局以“转作风、重规范、提效能”为主题的全系统作风建设年活动精神,结合我校现有工作的实际情况,认真总结查找并解决我校与当前教育形式变化不相适应的问题,增强教师的教育使命感、责任感,切实把握“质量与和谐”两大主题,查清学校工
2、作中存在的问题,及时解决纠正,认真学习教育局纵深推进““百日整治行动””,全面提高群众满意度的实施意见。学习典型找差距、促干劲,倡导“教育一家人”理念“夯实三个基础、擦亮六个品牌”提高全体教师为群众服务的意识,使师德师风建设得到强化,进一步树立人民教师为人师表的形象,使我校干部教师廉正服务意识进一步增强,工作作风进一步改善,工作激情更加昂扬,为进一步推进“百日整治行动”活动加力。二、工作重点结合我校“听民声体民意”问访,以及社会各界对我校所反映的问题,把群众满意作为第一标准,把群众利益作为工作的最高追求,把握好“质量与和谐”的关系,做到热爱
3、、奉献、赞美教育,提升泽头群众对教育的满意度,着重有以下几方面:(一)、转作风,解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”问题。一是倡导勇于承担、敢于担则,解决“诿”的问题。解决漠视群众利益、忽视群众意愿,在其位不谋其政、不尽职责等问题,努力做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上服务群众,全面提升群众工作能力和水平。二是大兴干事创业、创先争优之风,解决“庸”的问题。解决干劲不足、精神不振、得过且过、无所作为等问题,努力做到牢固树立“教育发展,责任在我;发展迟缓,我有责任”的事业心和责任感,始终保持昂扬奋进、和谐向上的精神状态。三
4、是大兴心系群众、真诚服务之风,解决“梗”的问题。解决只关注个人利益、局部利益和小团体利益,不顾全市教育改革发展大局等问题,努力做到自觉认识大局、把握大局、服从和服务大局,用创造性的工作诠释“热爱教育、奉献教育、赞美教育”主旋律。四是大兴求真务实、狠抓落实之风,解决“浮”的问题。解决门难进、脸难看、话难听、办事拖、办事慢、办事板等问题,努力做到坚持以人为本、服务为先,在管理中体现服务、在服务中实施管理,对待师生、家长和社会群众服务态度好、服务效率高、服务质量优。(二)重规范,重点查摆解决无章可循、有章不依、守章不严的问题。一是健全制度规范。解
5、决迟到早退、无故缺勤、擅自离岗、不严格执行禁酒令,以及工作时间聊天、打麻将、玩游戏等问题,努力做到模范遵守各项规章制度,纪律严明,政令畅通。二是再造工作流程。解决工作标准低,只求过得去,不求过得硬,满足于一般化的问题,努力做到正确把握质量与和谐两大主题,既抓完善设施、提高质量等眼前利益问题,又抓队伍建设、打造特色等长远利益问题,促进学校科学发展。三是严格依法执教。解决随意增减课程、不按要求布置作业以及课堂接打手机等违反“五不准”师德规定等问题,努力做到严格规范从教行为,全面推进行风建设。四是建立长效机制。解决作风漂浮、敷衍塞责、干事虎头蛇尾
6、、做表面文章等问题,努力做到发扬求真务实、真抓实干的优良作风,推进发展崇尚实效,谋划工作符合实际,调度工作深入细致,督导考核注重实绩,以实际行动和实在成效取信于民。(三)提效能,重点查摆解决工作节奏慢、效率低、成效差的问题。一是解决节奏慢的问题。解决教育热点处理不及时、化解不得力、群众不满意的问题,努力做到以群众的需要作为工作的着力点,及时有效地解决群众反映的提升教学质量、规范作业布置、加强食堂管理、强化班车安全、加强师德建设等各类热点问题。二是解决标准低的问题,切实做到争先到位。解决创新意识不强、观念陈腐、因循守旧、封闭保守等问题,努力做
7、到立足学校实际,敢于先行先试,主动求新求变,不断推进理论创新、实践创新、机制创新,努力破解影响和制约学校科学发展的瓶颈问题。三是认真解决效率低的问题,切实做到严谨高效。解决自我定位不准、标准不高、要求不严、不能起到表率带头作用的问题,努力做到内强素质、外树形象,坚持工作向最高标准看齐,注重以身作则、率先垂范,时时处处发挥领导干部的模范带头和榜样示范作用。四是认真解决成效差的问题,切实做到精益求精。解决对待本职工作不执着、缺乏爱岗敬业意识、不能尽职尽责等问题,努力做到忠诚教育事业、珍惜本职岗位,积极进取、奋发有为,全身心投入到教育事业中。三、
8、方法步骤(一)学习动员阶段(3月31日至4月15日)。召开作风建设年暨“百日整治行动”活动动员会,传达局会议精神,引导广大干部教师迅速把思想统一到“为群众造福谋利、让人民舒心满意
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