农业园区工作报告

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2、整个教育实践活动的基础环节，按照县活动办的统一要求和园区具体学习方案，农业园区狠抓学习，认真完成学习任务。领导班子和每名党员干部认真学习了中央、省、市、县委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定;认真学习了习近平总书记对教育实践活动特别是对教育实践活动的重要批示;认真学习了总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神等。通过学习,领导班子成员和党员干部坚定了理想信念，提高了党性修养和组织纪律，进一步明确了工作任务，深化了思想认识。　　2、多方查摆，找准症结。党的群众路线教育实践活动开展以来

3、，为了广泛听取群众意见建议，找准领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题，农业园区党支部广开言路，开门纳谏，一是通过向基层单位发放征求意见表，二是在园区召开多次座谈会，三是进行个别访谈和设置征求意见箱，四是进行入户走访等方式，多层次、多渠道征求群众对农业园区领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题和对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。　　6月23日，农业园区召开了党的群众路线教育实践活动第二环节动员会，会上针对中央活动办提出的37种问题，对园区领导班子及成员进行了反向测评。为进一步查找在“四风”

4、方面存在的突出问题，7月24日召开了专题座谈会，邀请县人大代表、钱继忠，政协委员，服务对象，群众代表，进行“三堂会诊”，各方面代表现场点评，对农业园区领导班子存在的“四风”问题情况进行集体会诊，进一步找准问题症结，明确整改措施。　　3、谈心交心，深刻到位。紧紧围绕园区班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，围绕建设省级农业科技园区这一中心，紧密结合党员领导干部的思想、学习、工作实际，通过“四必谈”、组织“三轮沟通”、坚持“七要七不准”原则，采取形式多样的谈话形式，广泛开展了“一对一”、“面对面”、“双向互动”

5、的谈心活动。一把手与副科级以上干部之间、副科级以上干部与分管股室主要负责同志之间、督导组与副科级以上干部之间开展了谈心谈话。通过谈心，班子成员之间、班子成员与分管股室负责同志之间进一步交流了思想、增进了解，真正把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除了隔阂、形成了共识。　　4、专题生活会召开情况。农业园区认真贯彻县委《关于做好对照检查材料审核把关有关工作的通知》精神，严格按照活动办、督导组的要求，组织撰写对照检查材料。农业园区班子的对照检查材料由党支部书记同志亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围征求意见，做到班子对照

6、检查材料全面准确实在。领导班子成员、、亲自动手撰写个人对照检查材料，杜绝工作人员代劳，并交党支部书记审核，做到深入具体真实，使对照检查有本单位特点、有本班子特点、有本人特点。领导班子和班子成员对照检查材料逐级审核、层层把关,达到了开门见山、触及灵魂、袒露思想的标准,做到了“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”。活动领导小组和第七督导组对生活会准备情况进行了评估,提交了评估报告。　　8月25日下午，在农业园区二楼会议室召开了农业园区专题民主生活会。参会人员包括第七督导组常务副组长、县第一纪工委书记同志、县委第七

7、督导组成员许中华同志、县人大代表同志、党代表同志、县政协委员同志、实名提出意见代表、群众代表同志、农业园区班子成员。　　会议紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，深挖“四风”问题，开展了批评和自我批评。会议主要分五个部分：同志代表班子进行对照检查发言；农业园区班子成员依次进行个人对照检查发言，其它班子成员对其开展批评；同志对民主生活会进行小结；县委督导副组长同志对民主生活会进行点评；同志代表农业园区班子做表态发言。　　在会上，每一名同志都实事求是地开展批评与自我批评。这次民主生活会采取一人剖析、其他班子成员开展批评的

8、方式，剖析一个，批评一个。在会上，班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，对在“四风”存在的突出问题，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并提出了下一步整改的措施，真正的使自我批评达到高标准，严要求，不护短，不遮掩。同时，每一名同志本着他人高度负责的精神，客观地、实事求是地开展了批评。在相互批评中，每一名同志都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣