【最新精品版】施工单位 廉政总结报告

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1、XXXX项目经理部2012年党风廉政建设工作总结XXXXXXXXX：2012年自我项目部进场以来，根据XXX项目办纪检组2012年的总体工作安排部署，项目部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，完善党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设责任制落实，有力保证了项目部各项工作健康协调发展，现将我项目部2012年廉政建设工作总结，和2013年廉政工作计划，予以上报。一、2012年党风廉政建设工作总结（一）落实党风廉政建设责任制为重点工作任务党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强绿化

2、系统领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。按照中纪委、省委、省厅、XXX纪检组等有关廉政建设要求，结合我项目部实际，研究确定了雷西绿化一标项目经理部党风廉政建设工作计划，制定下发了《党风廉政建设责任制度》和《党风廉政建设管理办法》，并将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、提出了具体任务，每一项工作任务都落实到人。1、着力加强机构建设，切实加强组织领导。项目部成立了以项目经理为组长的党风廉政建设工作小组，为开展廉政建设工作提供了组织保证。同时，不断改善现有办公条件，配置办公设施，将党风廉政建设与项目部的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉

3、政建设各项工作措施及时落到实处，保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。2、落实责任分工，明确责任制。项目部按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，与项目部各部门、施工班组签订了目标责任书，明确了廉政建设小组组长、成员、施工班组的党风廉政建设职责，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，项目部坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。并结合项目部实际，制定了党风廉政建设工作守则，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐

4、败工作深入开展。（二）加强职工的教育管理，提高职工整体素质。建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。1、建立每月学习教育制度，做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、《廉洁从政若干准则》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。2、通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统，组织观看正反两方面的

5、典型专题片，使职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。3、扎实有效地开展了落实的学习教育活动，提高了项目部职工素质，增强了职工的责任感和使命感。以施工技术是否规范，工作效率是否提高，服务是否到位，作为衡量工作成效的标准。4、针对项目部特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了职工的思想道德防线。5、坚持做到每月一次反腐倡廉教育，制定项目部廉政责任追究制，加大从源头上预防和治理腐败力度，强化责任，狠抓落实，推进廉政建设和反腐败斗争的进程，把项目部的廉政建设落到实处，确保工程生产任务顺利完成。通过学习教育机制的建立和运行，提高了

6、干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生（三）积极组织协调，严格实施党风廉政建设责任制。为在项目部形成上下一致，协调联动，齐抓共管的工作格局，保证党风廉政建设顺利实施。1、进一步加强宣传教育。实行日常教育与“党风廉政宣传月”专题教育相结合方法，读一本廉政书：每职工坚持学习《廉政准则》、《党风廉政建设10个热点问题》等各类廉政自律书籍，引导职工规范自我行为，争做清廉表率，正确看待党风廉政建设形势，进一步强化其党风廉政建设意识。开一次廉政动员会：组织职工召开廉政动员大会，采取以会代训的方式增强职工廉洁自律、率先

7、垂范和艰苦奋斗的自觉性，强化职工的责任意识、廉洁意识、法律意识，提高拒腐防变的能力。写一篇心得体会：围绕党风廉政建设，写一篇廉政心得体会，推荐体会深刻、认识到位的文章共同学习，形成上下互动的党风廉政学习氛围。讲一堂廉政党课：围绕党风廉政建设为主题，由项目部负责人给职工上一堂廉政党课，讲解党纪法规相关知识、宣讲当前党风廉政建设的形势和任务，使廉政教育学习深入人心，牢筑防腐拒变的2、严格管理党风廉政建设责任制实施，实行“四严”制度。（1）严格落实责任制。我们突出了“三个责任人”：突出项目部第一责