自贡市事业单位补充工作人员考试大纲(2011年版)

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1、自贡市事业单位补充工作人员考试大纲（2011年版） 前   言为深化我市事业单位人事制度改革，规范事业单位补充工作人员招聘工作，保证事业单位新进人员的基本素质，我们根据《自贡市事业单位补充人员暂行办法》的有关规定，组织有关专家编写了《自贡市事业单位补充工作人员考试大纲（2011年版）》（以下简称《大纲》），经有关专家审定，现予以发布，供广大考生备考复习时参考。《大纲》包括公共科目——《公共基础知识》，专业科目——《教育基础知识》、《医学基础知识》、《管理类岗位基础知识》。上述公共科目、专业科目适用于经事业单位招考主管机关批准或核

2、准面向社会公开招聘管理人员、专业技术人员。其他特殊专业岗位补充，  其考试科目可根据实际需要报组织招考主管机关确定。引进高层次人才（含市内选调）、签约引进重点院校应届毕业生、政策性安置或流动按自委办〔2007〕46号文件规定仍采取考核方式进行。由于时间比较仓促，《大纲》中难免出现错误与不妥之处，恳请批评指正！本《大纲》可用于自贡市事业单位补充人员考试使用。                  编  者                         二O一一年一月根据四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅《关于印发四川省中小学公

3、开招聘教师 教育公共基础笔试和复习大纲的通知》（川人社发〔2012〕145号)的要求，组织实施中小学教师公开招聘公共科目笔试为《教育公共基础笔试》，大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》自贡市事业单位补充工作人员考试大纲（2011年版）公共科目《公共基础知识》《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治方面的知识。第一部分法律1．法学概论：①法的一般原理；②法的制定；③法的实施。2．宪法：①宪法的含义、产生与发

4、展；②国体、政体；③基本经济制度④公民的基本权利和义务；⑤国家机关。3．行政法：①行政法的概念和基本原理；②行政法律关系；③行政行为概要；④行政立法；⑤行政处理；⑥行政诉讼；⑦行政赔偿。4．民法：①民法的概念和基本原理；②民事法律关系；③民事法律行为和代理；④物权；⑤债权；⑥知识产权；⑦人身权；⑧财产继承权；⑨民事责任；⑩时效。5．刑法：①刑法的概念、基本原则和适用情况；②犯罪；③刑罚；④常见的犯罪和刑罚。6．劳动法：①劳动法的概念、内容、基本原则和作用；②劳动法律关系；③劳动合同；④劳动争议的解决；⑤劳动监督检查。第二部分公文

5、写作1．应用文基础知识：①应用文的含义及特点；②应用文的种类和作用；③应用文的结构、语言和表达方式；④应用文的定稿。2．法定公文：①法定公文的特点和分类；②法定公文的构成要素及写作要求；③常用法定公文的撰写：命令、决定、报告、请示、通知、通报、通告、批复、函、会议纪要等。3．事务文书：①事务文书的概念及特点；②事务文书的种类和作用；③事务文书的写作要求；④常用事务文书的撰写：计划、总结、会议记录、述职报告等。第三部分公民道德建设1．公民道德建设概述：①道德与公民道德；②十个道德规范③我国道德建设的现状；④加强公民道德建设的意义。

6、2．公民道德建设的指导思想和方针。3．公民道德建设的主要内容：①社会主义道德建设的核心；②社会主义道德建设的基本原则；③公民道德的基本要求；④公民道德建设的着力点。4．社会主义荣辱观：①社会主义荣辱观的基本内容；②提倡社会主义荣辱观的意义。第四部分科技基础知识1．信息技术2．生物技术3．新材料技术4．能源技术5．空间技术6．农业高科技技术测试内容包括上述高新技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。第五部分省情市情1．四川省省情

7、：①四川省的地理历史概况；②四川省人文社会概况；③四川省的政治经济概况。2．自贡市市情：①自贡市的地理历史概况；②自贡市人文社会概况；③自贡市的政治经济概况；④自贡市近一年的重大事件。第六部分事业单位常识1．事业单位概述：①事业单位的含义和特征；②事业单位的类型；③事业单位的社会功能。2．事业单位改革：①事业单位改革的必要性；②事业单位改革的目标和方向；③事业单位改革的原则和总体思路。3．事业单位主要人事管理制度：①事业单位人员聘用制度；②事业单位聘用合同制度；④事业单位职称制度；⑤事业单位考核制度。4．事业单位人事争议处理：①

8、人事争议的概念和种类；②人事争议处理的基本原则；③人事争议处理的基本方法。第七部分时事政治主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。专业科目二《管理类岗位基础知识》《管理类岗位基础知识》包括管理学基础知识、办公自动化和职业能力