建设项目职业病危害评价方法及评价实例分析课件

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1、建设项目职业病危害评价方法及评价实例分析北京市疾病预防控制中心赵容E-mail:zhaorongbj@sina.comTel:650177592005年4月14日主要介绍内容职业病危害评价基本概念职业病危害评价程序、依据、内容评价单元的划分及评价方法预评价实例分析职业病危害评价概述职业病危害预评价取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构，依照国家有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求在可行性论证阶段对建设项目可能产生的职业病危害因素进行识别、分析，并将其对工作场所和劳动者健康的危害

2、程度进行预测，对拟采取的职业病防护设施的预期效果进行评价，对存在的职业卫生问题提出有效的防护对策，并做出客观、真实的预评价结论。职业病危害控制效果评价取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构，依照国家职业卫生方面的法律、法规、标准、规范的要求在竣工验收阶段对建设项目产生的职业病危害因素进行分析及确定，并将其对工作场所、劳动者健康的危害程度及职业病防护设施的控制效果进行评价，并作出客观、真实的职业病危害控制效果评价结论。实施建设项目职业病危害评价的目的和意义实施建设项目职业病危害管理及评价,贯

3、彻国家有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范，提出职业病危害防护要求，采取积极有效的措施把职业病危害因素控制或消除在建设项目投入使用之前，实现职业病危害源头控制，提高建设项目投产后职业病危害防护水平，防患于未然，从而保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。实施建设项目职业病危害评价的必要性当前我国职业病危害形势严峻，必须通过法治手段强化建设单位职业病防治意识，积极预防、控制和消除建设项目产生的职业病危害是贯彻“预防为主”卫生工作方针的最积极、最有效措施是预防、控制和消除职业病危害的最佳途径可以直接或间接

4、提高企业的经济效益为建设项目职业病危害管理工作科学化、规范化提供技术保障建设项目职业病危害评价的原则建设项目职业病危害评价是关系到建设项目建成并投入使用后能否符合国家规定的职业卫生法律、法规、标准、规范的要求，能否预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的关键性工作。由于这项工作不但具有较复杂的工程技术性，而且还有很强的政策性，因此要做好这项工作，必须以建设项目为基础，以国家职业卫生法律、法规、标准、规范为依据，用严肃的科学态度开展和完成职业病危害评价任务，在工作中始终遵循严肃性、

5、严谨性、公正性、可行性的原则。职业病危害预评价原则建设项目职业病危害评价的依据建设项目职业病危害评价的依据主要有以下几个方面：国家、地方、行业颁布的的法律、法规国家、地方、行业颁布的标准、技术规范建设项目的批复文件建设项目的技术资料法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》2001年10月第九届全国人大常务委员会第24次会议《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》2002年5月国务院第352号令《中华人民共和国尘肺病防治条例》1987年12月国务院国发[1987]105号《关于加强防尘工作的决定》1984年7月国务

6、院国发[1984]97号法律、法规（续）《国家职业卫生标准管理办法》2002年3月卫生部第20号令《职业病危害项目申报管理办法》2002年3月卫生部第21号令《建设项目职业病危害分类管理办法》2002年3月卫生部第22号令《职业健康监护管理办法》2002年3月卫生部第23号令法律、法规（续）《职业病诊断与鉴定管理办法》2002年3月卫生部第24号令《职业病危害事故调查处理办法》2002年3月卫生部第25号令《职业卫生技术服务机构管理办法》2002年7月卫生部第31号令法律、法规（续）《建设项目职业病危害评价规

7、范》卫法监发[2002]63号文《职业病危害因素分类目录》卫法监发[2002]63号文《职业病目录》卫法监发[2002]108号文《高毒物品目录》卫法监发[2003]142号国家职业卫生标准卫生部2002年4月9日发布157项《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002《工作场所有害因素职业接触限值》（387种）（GBZ2-2002）《职业病诊断标准》（110项）《职业照射、放射防护标准》（42项）《职业卫生专业基础标准》（2项）《检测方法》（1项）中华人民共和国卫生部通告卫通[2004]7号为贯彻实施《中华人

8、民共和国职业病防治法》保护劳动者健康，现发布《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》等86项国家职业卫生标准，其编号和名称如下：GBZ159－2004工作场所空气中有毒物质监测采样规范GBZ/T160-2004工作场所空气有毒物质测定标准方法以上标准于2004年12月1日起实施。二OO四年五月二十一日卫生部2004年第4号通告(2004.4.7发布,2004.10.1实施)WS/T239-2004职