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1、公务员录用体检操作手册(试行)(2007年3月1日人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)印发,2010年3月8日人力资源社会保障部、卫生部关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)修订)二○一〇年三月目录第1篇录用体检组织工作11总则12体检工作要求13体检工作程序14工作纪律与责任2第2篇体检项目及操作规程21临床检查21.1一般检查21.2内科检查31.3外科检查71.4眼科检查91.5耳鼻喉科检查121.6口腔科检查142妇科检查142.1病史
2、(含月经史)搜集142.2检查项目142.3检查内容143心电图检查153.1环境要求153.2准备工作163.3皮肤处理和电极安置163.4描记心电图163.5心电图判断标准173.6心电图机的维护184腹部B超检查184.1肝脏184.2胆囊与胆道194.3胰腺194.4脾脏204.5肾脏215胸部X线检查225.1设备设施要求225.2操作人员要求225.3胸片质量要求225.4X线影像提示的肺部病变22—目录2—6实验室检查236.1血常规236.2尿常规及镜检256.3血生化276.4血免疫297体检结论及建议298关于体检表填写说明29第3篇《公务员录用体检通用标准(试行)
3、》实施细则301关于器质性心脏病302关于高血压和低血压373关于血液病404关于结核病495关于呼吸系统疾病536关于胃肠疾病557关于肝炎598关于恶性肿瘤及肝硬化619关于泌尿系统疾病6810关于内分泌系统疾病7112关于结缔组织疾病7613关于血吸虫病及丝虫病7914关于颅脑疾病及损伤8015关于骨髓炎8216关于三度单纯性甲状腺肿8617关于胆结石及泌尿系结石8818关于性传播疾病9219关于视力及眼科疾病9520关于听力及耳鼻喉科疾病10121关于其他严重疾病106附录A血压常用值毫米汞柱与千帕对照表107附录B视力小数记录折算5分记录对照表108附录C实验室检查相关要求1
4、08C1检验科操作程序108C2采血室操作规程110C3艾滋病检测初筛实验室必备条件111—目录2—第1篇录用体检组织工作1总则1.1为保障新录用公务员具有正常履行职责的身体条件,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》),特编制《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《手册》)。1.2本《手册》适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的体检工作。1.3录用对身体条件有特殊要求的职位的公务员,其体检项目和标准由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门另行规定。2体检工作要求2.1公务员录用体检工作应在设区的市级以
5、上公务员主管部门指定的医疗机构进行,非指定医疗机构作出的体检结论无效。2.2各指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制,制定合理的工作流程,选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员组成体检组,由医疗机构主管领导担任组长,负责实施体检。2.3体检组的医务人员必须经过培训,正确掌握体检操作规程、体检标准和检查内容,做到统一标准、统一方法、统一要求。未经过培训或培训不合格的,不得安排上岗。2.4体检必须按规定项目进行,不得随意增减。主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的,由招录机关安排考生按有关规定进行检查。2.5主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称,负责作出考生是否合格的体
6、检结论。遇有疑难问题应组织会诊,做到合格有理,淘汰有据。2.6体检组的医务人员要奉公守法,严格遵守体检纪律和体检操作规程,确保描述清楚、结论真实,避免错检、漏检。3体检工作程序3.1体检由设区的市级以上公务员主管部门组织。也可以根据需要,委托招录机关或者县级公务员主管部门组织。体检组织工作应由专人负责。3.2体检前应请考生逐项如实填写《公务员录用体检表》中要求由考生本人填写的有关内容。—111—3.3体检时医务人员要核对考生身份,若有不符,应立即报告,并按有关规定处理。3.4应组织考生按规定的体检项目依次进行检查,不得漏项、漏检。体检组的医务人员要如实记录检查结果,不得随意涂改。单项淘
7、汰必须经过主检医生审定并签字。3.5体检完毕,由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核,综合判定,并根据体检标准作出是否合格的体检结论,签名后加盖体检医疗机构公章。3.6体检表应由招录机关统一管理,并由招录机关通知考生体检结果。招录机关应对考生的体检结果保密。3.7招录机关或者体检对象对体检结果有疑问的,可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。4工作纪律与责任4.1各级
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