1、1.下列不属于外向型性格的是：1. A 强毅之人2. B 辨博之人3. C 固执之人4. D 休动之人正确2.宏阔之人最适合的职业是：1. A 后勤2. B 业务3. C 公关4. D 工会正确3.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：1. A 没有心机1. B 闭门造车2. C 优柔寡断3. D 不善言辞正确4.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。1. A 拘谨2. B 柔顺3. C 狷介4. D 沉静正确5.理想中的领导应具有的品德是：1. A 深藏不露2. B 中庸之德3. C 学富五车4. D 清廉端正正确6.在
2、突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：1. A 主心骨2. B 先锋队3. C 最后一道防线4. D 后备军正确7.会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是：1. A 抱残守缺，拘谨多虑2. B 心胸狭隘，固执偏见3. C 情绪无常，一暴十寒4. D 性格懦弱，缺乏自信正确8.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑1. B 二话不说，批准辞职2. C 冷嘲热讽，令对方知难而退3. D 拒绝对方，要求其回岗位工作错误9.具有强烈表现欲望性格的人属于：1.
3、 A 活泼型2. B 能力型3. C 平稳型4. D 完美型正确10.下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是：1. A 平稳型和完美型2. B 活泼型和完美型3. C 活泼型和能力型4. D 能力型和完美型正确11.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。1. A 对团队应当放任自流2. B 要吸纳有能力的人才3. C 每个人才都能领导团队4. D 真正的管理是不需要管理的判断题正确12.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：1.A 正确2.B 错误正确13.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：1.A 正
