卫生院上半年工作总结

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1、XX卫生院2011年上半年工作总结区卫生局:我院上半年工作在区卫生局的正确领导下,在相关业务部门的指导下,认真贯彻落实《西峰区深化医药卫生体系实施方案》及全区卫生工作会议精神,坚持以人为本,树立科学发展观;以推进中医特色乡镇卫生院创建工作为契机,进一步加强医疗服务质量管理,稳步推进新农合“一卡通”及大病救助工作,落实九项基本公共卫生服务任务,继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的”医院管理年活动,创建“百姓放心医院”。并于4月份迎接了全省卫生工作现场会,通过了乡镇卫生院等级评审工作

2、,被评为“一级甲等”卫生院,现将上半年工作任务完成情况总结如下:一、医疗业务三大任务指标完成情况:上半年共完成业务总收入114.3万元,其中医疗收入17.6万元,药品收入96.7万元,接治门诊患者4201人次,住院病人306人次,出院病人治愈好转率96%,抢救危重病人2人次,抢救成功率100%,计划生育四项手术21例,住院分娩17例,无医疗事故发生。二、医药体制改革:严格落实药品“四统一”管理,与远方医药公司签订了药品配送合同,1-5月份共采购药品121种29.05万元,其中村级共配送82种456

3、12.45元,实行统一采购、统一配送、药品零差率销售;认真贯彻落实医师“五个排队”和医疗机构“八个排队”制度以及疾病谱排序工作,及时纠正医疗过程中出现的不合理行为,建立疾病预警机制,进一步促进医疗保健质量的提高。建立绩效工资制,按照工资70%发放基本工资,30%绩效浮动,月考核季发放,调动职工的工作积极性。4三、医护质量管理:根据《西峰区深化医药卫生体制改革实施方案》中关于公立医院改革的要求,对《XX卫生院医疗质量考核细则》进行了修订,抛弃了一些不适合医改要求的量化考核,明确了卫生院提供基本医疗保

4、健服务的功能定位;积极落实医师“五个排队”和医疗机构“八个排队”制度,不断完善和实行三级业务查房制、院长行政查房制,执业药师临床查房制、处方点评制度、病例评阅制和护理技术操作规范;同时,严格落实医疗质量月分析评议会制度,;不断完善各种辅助功能检查,提高诊断准确率,加大医疗收入与药品收入的比例;通过医疗质量百日专项检查活动,完善了各项制度,明确职责,消除了医护操作过程中的不安全隐患,保证在提升医疗水平的同时,提高医疗质量。四、业务内涵建设及人员培训:坚持实施人才兴医战略,发挥中医药特色优势,积极创建

5、中医特色乡镇卫生院,开设了以中医诊疗为特色的中医馆,内设针灸室、按摩室、牵引室等7个科室,增加牵引床、火罐、神灯、熏蒸仪、煎药机等中小型设备30台,积极推广中医药适宜技术10项,使用院内制剂2种,与市中医院签订了业务合作协议,确立了以杨院长为学科带头人的中医跟师带教工作,中药三个三分之一均达到了指标要求;在全面搞好医疗业务工作的同时,注重抓好继续医学教育,鼓励职工进一步提高学历层次和发表学术论文。五、农村卫生工作:根据全区卫生工作会议精神,稳步推进以“六统一、两独立”4为核心的乡村一体化管理,制定

6、了实施方案及绩效考核细则,落实奖惩,靠实责任,充分调动村级卫生工作人员工作积极性,同时落实了村医每月在卫生院上班一周制度,将他们的考勤纳入到绩效考核中;对村级小型医疗机构清理整顿中,通过抽调5名管理人员对全乡小型医疗机构进行清理,共查出无证非法行医30家,现场下发了责令停业整顿通知,督促符合行医资质人员进行执业证申领;居民健康档案工作进展顺利,以村医建档为主,实行人员包村制,现已建立纸质档案3450户12023人,电子档案录入1895户6473人,65岁及以上老年人建档1422人,免费体检474人

7、,高血压患者登记管理256人,糖尿病患者登记管理20人,重性精神病患者登记管理8人,对重点人群已按时进行了随访工作。六、新农合工作:新农合“一卡通”试点工作开展顺利,共发放新农合卡5409张,村级安装POS机10台,群众可以在卫生所直接刷卡报销门诊医药费,方便了群众就医;至5月底,共计为193人(次)报销医药费386502元,其中:为3户3名参合农民报销门诊医药费用120元,为190名参合农民报销了住院医药费用386382元,报销比例为34.44%;为8名孕妇报销医药费用2400元,报销比例为19

8、.2%;其中省级报销54人,报销金额228436万元,报销比例为25.65%;县级报销6人,报销金额为3550.07元,报销比例为19.37%;乡级住院报销130人,报销金额154395元,报销比例72.56%。今年自三月份以来,我院新农合补偿比例明显提高,尤其是70岁以上的老年人补偿比例提高,我院医务人员积极宣传相关政策,为农民所想,切实为老百姓减轻医疗负担。特别是中医在新农合中发挥着重要作用,采用了中医、中西医结合等治疗手段,赢得了老百姓的好评和认可。五、整肃医德医风41、建立

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